環衛工的命也是命！

一塊兒童手表，讓兩個環衛工頂著炎炎夏日，在垃圾場里面翻找了4個小時。

這兩名環衛工人從8噸垃圾里面找出的可不是游客的手表，還是媒體的報道素材，是大同文旅的攬客熱搜，但是這真的值得嗎？

丟手表的人還專門發了一條視頻，說大同是個有溫度的地方，看到最后都沒發現環衛工人有什么好處。

網友們看完就覺得離譜，又不是價值上萬元的人工耳蝸，這么熱的天去找塊表，完了一點好處沒有，政績全讓你們拿了，環衛工的命難道就不是命嗎。

7月1日，來自深圳的盧女士一家人乘坐高鐵從太原來到了山西大同。

在高鐵上的時候小孩坐不住，想要出去跑跳打鬧，盧女士生怕他亂跑，所以把小孩攔在了座位里面。

小孩兒無聊，只能玩玩高鐵座位上的東西，一會兒把雜志宣傳冊拿出來，一會兒把嘔吐袋拿出來。

趁著媽媽正在玩手機沒注意，小孩兒直接把手上的兒童手表摘了下來，裝進了面前的紙質垃圾袋里面。

也不是這么玩多有樂趣，就是單純的覺得這事兒媽媽肯定不讓干，隱秘的對抗權威會帶來很大的滿足感。

等列車到站后小孩子都沒想起來手表，家長們也不知道有這回事兒，一家人高高興興的往酒店出發。

在大同逛了一天之后，盧女士第二天早上起床才后知后覺的發現，孩子手腕上的兒童手表不見了，打開手機一查定位，發現手表在大同南站。

盧女士抱著試試看的心態打通了市政服務熱線，和他們說了現在的情況，想問問他們能不能幫幫忙，把這手表拿回來。

城市管理局讓李女士稍等一下，保持電話暢通方便跟蹤手表的下落。

有了城市管理局的接手，一家人就放心去了云岡石窟開始參觀了。

在掛掉電話后，管理局聯系到了新城環境公司，也就是環衛工的所屬公司。

根據資料顯示，這是一家成立于2009年的國有獨資企業，歸大同市城市管理局麾下，承擔城市清潔美化業務。

新城環境公司接到任務之后，就讓人把定位范圍附近的8噸垃圾全部轉運到了垃圾中轉站。

令人難以接受的事兒來了，他們只派了兩個人去找，這兩名環衛工在夏天35℃的高溫環境中，在垃圾中轉站的倉庫里面待了四個多小時。

他們忍著惡臭和炎熱徒手翻找了8噸垃圾，就是為了幫游客找回了一塊兒童電話手表。

看到這里真的讓人很憤怒，一塊兒童電話手表，價值貴的或許上千塊，但是并不是什么必需品，再加上盧女士自己都表示不可能為了一塊手表，放棄云岡石窟的旅行。

這么一個沒有什么價值的東西，讓兩個月薪只有2000塊的環衛工人，在35℃的氣溫下，在8噸垃圾中徒手翻找了4個小時。

最諷刺的還不止這些，事情結束之后盧女士發布了一條視頻，表示山西大同真是個溫暖的地方，當地媒體也將整個事件描述為“暖心”故事。

網友們看到本地的媒體還在沾沾自喜，心里面的吐槽都憋不住了，直接炮火對準媒體就開罵了。

有人說該不會真有人以為這種事兒很感人吧？人家自己都可有可無的東西，讓兩個環衛工人在垃圾堆里徒手翻四個小時，又不給人家加班費，這是要干什么？

還有人覺得這事兒就爆出了背后的管理問題，這種任務沒補償、沒保障不說，也不在環衛工人的職務范疇之內啊。

如果是人家自愿去做還好，但新聞里寫的是被指派去了垃圾中轉站，這種事兒也能叫“城市的溫度”嗎，你們是有溫度了，誰考慮過環衛工人會不會中暑。

這件事情的背后邏輯就是錯的，盧女士丟了手表本來想放棄了，但是想到有熱線服務所以求助→想宣傳大同所以領導答應找→最后任務掉在兩個環衛工身上。

下午四點十分找回手表后，盧女士接到十分感動，聽說了是兩名環衛工人找回來的，想給兩個人包個紅包，但是兩個人都拒絕了。

過后就是本地新聞媒體發新聞大加贊賞。

網友們不買賬這種“自我感動”式的好人好事，他們這次的算盤算是落了個空。

那么如果真的出現這類問題，應該如何解決？

按理來說服務熱線應該首先對失物作出評估，又不是許愿的王八還真能有求必應嗎。

先看失物價值是否值得找，如果價值過大，再看有沒有替代辦法，這些都是服務熱線該做的，而不是一接到電話就把任務甩手給了基層勞動者。

先不說這個管理流程是不是有大問題，就是單單處理問題的方式，兩個人在垃圾中轉站找四個小時，顯然就不夠人道，更何況事后還沒有任何獎勵，之前丟下的工作量是否需要補上也是未知數。

質疑的人越來越多，官方也出面回應了這件事，大同市的城市管理局副局長回應了媒體，說幫助市民尋找失物是常規服務，只要老百姓有需求，他們肯定會去做。

局長說的倒是沒毛病，但是依然避開了最核心的環節，那就是這件事情最后到底是讓誰來犧牲了，大熱天找東西的是環衛工，受到表揚的卻是在辦公室吹空調的人。

說到底環衛工人一個月2000塊的工資，憑什么承擔這些，如果做了自己職責之外的事情，為什么沒有相應的補助和保障。

與其說是城市的溫度，不如說是城市的冷酷。

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