“我創(chuàng)新能力欠缺”“我統(tǒng)籌協(xié)調能力有待提升”“紀律執(zhí)行不夠嚴格”……近日，在貴陽順絡迅達電子有限公司，黨建指導員正與企業(yè)黨支部成員圍坐在一起，進行一次問題大排查。

針對新興領域黨組織和黨員占比大的實際，貴陽高新區(qū)采取機關、國企黨組織與194家新興領域黨組織“聯(lián)學聯(lián)查聯(lián)改”，選派119名黨建指導員全覆蓋指導服務，引導新興領域黨組織根據行業(yè)實際和自身特點，把企業(yè)黨建與行業(yè)高質量發(fā)展緊密結合，確保新興領域“兩個覆蓋”（黨的組織覆蓋、黨的工作覆蓋）。

這樣的工作場景，在貴州新興領域隨處可見。貴州把“兩個覆蓋”作為推動新興領域黨建高質量發(fā)展的基礎前提和重要抓手，今年以來，針對新興領域黨建工作基礎較為薄弱、條塊相對分割、資源比較分散的實際，以開展新興領域“兩個覆蓋”集中攻堅為契機，探索運用“行業(yè)領域+屬地地域”兩域聯(lián)動實踐路徑，推動資源整合、力量集聚，形成黨建引領、多方聯(lián)動、共建共商的新興領域黨建工作格局，有力推動新興領域黨建高質量發(fā)展。

實現“兩個覆蓋”，摸清底數是關鍵。針對新興領域組織分布散、變化快、流動性強、底數難以摸清、黨的觸角難以覆蓋等問題，黔南州惠水縣聚焦組織、領域、行業(yè)、群體“四個重點”，實施起底摸排建檔行動；畢節(jié)市黔西市聯(lián)合市場監(jiān)督、民政等部門，采取實地走訪、電話微信溝通等方式對新興領域組織全面開展排查，確保底數清、情況明；遵義市新蒲新區(qū)按照“橫向到邊、縱向到底、不留死角”的原則，對有相對固定場所、有正常生產經營活動、有10名以上從業(yè)人員的非公企業(yè)和正常運行且有10名以上從業(yè)人員的社會組織開展摸排。

貴州積極探索“登記部門篩查、新興領域組織自查、行業(yè)園區(qū)屬地普查、組織和社工部門抽查、專人負責核查，派員實地走訪”的“五查一訪”模式，聯(lián)動開展新興領域“兩個覆蓋”數據摸排。并按照“單獨建、聯(lián)合建、行業(yè)統(tǒng)建、區(qū)域聯(lián)建”模式因地制宜組建黨組織，讓黨的組織和黨的工作覆蓋范圍進一步延伸。

黔東南州榕江縣制定縣委兩新工委聯(lián)席成員單位制度，按照“行業(yè)相近、地域相鄰”原則，采取單獨組建、聯(lián)合組建、區(qū)域聯(lián)建等形式，推動新興領域黨組織實現應建盡建；銅仁市思南縣采用“單獨組建+分片聯(lián)建”方式精準覆蓋，實現組織建設與新興領域發(fā)展同頻共振；六盤水市六枝特區(qū)統(tǒng)籌用好單獨組建、龍頭領建、產業(yè)聯(lián)建等“組建九法”，堅持黨建帶所建，新建律師行業(yè)黨支部1個，完成276家優(yōu)質企業(yè)和停產企業(yè)的更新替換。

貴州積極探索構建“軸心驅動+行業(yè)協(xié)同+屬地落實”的新興領域黨建聯(lián)建矩陣，形成組織部門、社會工作部門統(tǒng)籌抓總，工青婦等群團組織發(fā)揮優(yōu)勢資源，輻射帶動行業(yè)部門參與、貫通屬地的全鏈條協(xié)同共建體系。同時，為推動全省新興領域黨建工作逐步實現組織共建、資源共融、治理共促，貴州將新興領域黨建責任納入全省黨建工作成效考核內容，省級交通、市場監(jiān)管等部門設立專門機構負責新興領域黨建工作，整合5000余個“戶外勞動者驛站”“青年之家”“婦女之家”等陣地功能。（馬曉丹 張良勝｜編輯：中國日報社貴州記者站）