2025年7月10日，人力資源和社會保障部聯合財政部正式發布通知，明確2025年退休人員基本養老金總體上調幅度為2024年月人均基本養老金的2%。這一調整方案已在全國范圍內啟動實施。

對于河北省的企業退休人員而言，一個普遍關心的問題隨之浮現：在今年的調整框架下，養老金水平處于全省平均值（2023年數據為3885元/月）附近、擁有26年繳費年限的退休老人，能否實現每月增加90元的目標？結合河北省歷年調整規律及今年政策導向，答案并非一蹴而就。

第一、 河北養老保障：家底尚可，但增長承壓

河北省作為華北重要省份，其經濟發展與養老保障水平呈現出一定的特點：

經濟總量可觀，人均相對靠后： 2024年，河北省地區生產總值達到4.75萬億元，位居全國第13位，彰顯了其經濟體量。然而，若按人均計算，其6.44萬元的人均GDP則在全國排名第26位，反映出省內區域及個體發展存在差異。

養老金支出水平位居中上游： 根據權威統計數據，2023年河北省養老保險人均月支出金額為3885元，在全國各省份中排名第12位。這一數據表明，河北省整體的養老金支付能力相對穩健，退休人員平均領取水平高于全國相當一部分地區。這一3885元的基準線，也成為我們分析今年個體調整幅度的關鍵參照點。

在2025年全國養老金總體漲幅定為2%（較往年有所收窄）的背景下，河北省的調整方案如何制定，尤其是對于占退休群體主體的普通企業退休人員（如養老金在3885元上下、工齡26年左右的群體），其實際能增加的金額能否達到心理預期的90元，成為焦點。

第二、 調整機制拆解：定額、掛鉤、傾斜，道道關隘

河北省的養老金調整，嚴格遵循國家規定的“定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合”的辦法，并實現企業與機關事業單位調整方式的統一。參考2024年方案（在當年全國漲幅下降0.8%背景下）及2025年國家政策導向（漲幅2%，強調向低收入群體傾斜），可合理預估今年河北方案可能的調整方向：

定額調整：普惠性基礎，持續縮水？ 2024年定額調整為每人每月32元，較前一年減少了8元。在2025年總漲幅進一步收窄至2%的預期下，定額部分很可能繼續下調。假設減少4元，則預估28元。這是每位退休人員都能獲得的基礎增加額。

掛鉤調整（工齡）：繳費貢獻的體現，微調可能？ 2024年標準是繳費年限每滿一年每月增加1元，與2023年持平。考慮到總漲幅壓縮，2025年此部分存在微降可能，例如降至每滿一年0.9元。對于擁有26年工齡的退休人員，此部分預估增加額為0.9元/年 * 26年 = 23.4元。

掛鉤調整（比例）：與現有養老金掛鉤，降幅顯著？ 這是對原有養老金水平的一定比例增加。2024年比例為0.94%，相比2023年下降了0.46%。2025年，在“控高提低”導向及總漲幅限制下，此比例預計進一步下調，例如降至0.54%。對于養老金為3885元的退休人員，此部分預估增加額為3885元 * 0.54% ≈ 21元。

傾斜調整：高齡與艱苦邊遠地區的“加分項”，門檻提高？ 高齡傾斜（70-74歲、75-79歲、80歲以上）和艱苦邊遠地區傾斜（分三類地區），2024年標準分別為增加20/30/40元和15/20/25元，均與上年持平。但在2025年整體資金趨緊的情況下，這些傾斜金額也可能面臨小幅下調，例如高齡分別降為15/25/35元，艱苦邊遠降為10/15/20元。

第三、 現實算賬：3885元&26年工齡，漲90元有多難？

現在，我們以養老金3885元、繳費年限26年的河北省普通企業退休人員為例，結合上述預估調整參數，計算其在三種不同情況下，2025年養老金實際可增加金額：

情景一：無任何傾斜政策（絕大多數普通退休人員）

定額調整：28元

工齡掛鉤：0.9元/年 * 26年 = 23.4元

養老金比例掛鉤：3885元 * 0.54% ≈ 21元

總增加額 = 28 + 23.4 + 21 = 72.4元

實際漲幅：72.4元 / 3885元 ≈ 1.86% （低于國家**2%**的平均線，體現了向更低養老金人群傾斜的效果）。

情景二：僅享受70-74歲高齡傾斜（預估15元）

定額+雙掛鉤：72.4元（同上）

高齡傾斜：15元

總增加額 = 72.4 + 15 = 87.4元

實際漲幅：87.4元 / 3885元 ≈ 2.25%。

情景三：同時享受70-74歲高齡傾斜（15元）及一類艱苦邊遠地區傾斜（預估10元）

定額+雙掛鉤：72.4元

高齡傾斜：15元

艱苦邊遠傾斜：10元

總增加額 = 72.4 + 15 + 10 = 97.4元

實際漲幅：97.4元 / 3885元 ≈ 2.51%。

計算結果表明：

對于養老金在3885元水平、工齡26年且無法享受任何傾斜政策的普通企退人員，今年預估增加金額約為72.4元，距離90元仍有17.6元的差距。

只有同時滿足達到高齡（如70周歲以上）并且身處艱苦邊遠地區這兩個條件，預估增加額（97.4元）才能超過90元。

僅滿足高齡或僅滿足艱苦邊遠地區一個條件（如情景二，87.4元），增加額也未能突破90元。

第四、 結論與啟示：理性看待漲幅，關注政策傾斜

河北省2023年人均養老金支出3885元，排名全國第12位，整體保障基礎尚可。

然而，在2025年全國養老金總體漲幅設定為2%的背景下，疊加各項調整參數（定額、掛鉤比例、工齡單價、傾斜標準）可能面臨的全方位、不同程度下調，對于養老金處于平均值附近（如3885元）、擁有中等工齡（如26年）的廣大普通企業退休人員而言，每月增加金額達到90元的目標難度顯著增大。

從預估分析看，絕大多數無傾斜政策的此類退休人員，實際月增額可能在70多元水平。

要達到或超過90元的增量，很大程度上依賴于能否獲得高齡老人津貼和/或艱苦邊遠地區補助這兩項政策傾斜。

這凸顯了在整體漲幅有限的“新常態”下，養老金調整機制中“適當傾斜”部分對于特定困難群體（高齡、邊遠）保障其基本生活水平提升的關鍵作用。

對于廣大退休人員，尤其是養老金水平接近或低于省平均值的企退職工，需要更加理性地看待每年的調整幅度，理解在總盤子受限的情況下，政策對低收入、高齡、艱苦地區群體的優先考量。

同時，持續關注本省最終出臺的詳細調整方案，特別是各項具體參數的設定，才能準確計算個人實際受益情況。養老金的調整，既是對過往貢獻的認可，更是國家保障民生、兜牢底線的持續努力，其公平性與可持續性需要全社會共同理解與維護。