國新文化控股股份有限公司（以下簡稱國新文化，股票代碼：600636）是中國國新控股有限責任公司旗下上市公司。國新文化始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關于文化教育的重要論述，以“教育強國、產業報國”為使命，堅持服務教育現代化的企業定位，緊緊圍繞國家在建設教育強國中的實際需要和薄弱環節，專注教育信息化和職業教育兩大賽道，逐步形成普教教育數字化建設、高職教教育數字化建設、央企教育幫扶、職業技能人才培養和產教融合等業務體系。

成立以來，國新文化憑借較強的資源整合能力、科研能力和優質的售后服務能力，服務足跡遍布大江南北，已向全國7萬余所學校和教育機構提供產品和服務，用實際行動助力教育強國建設。因發展需要，現面向社會公開招聘國新文化總經理，相關信息如下：

一、招聘崗位

國新文化總經理，1人。

二、工作地點

北京市、廣州市。

三、崗位職責

（一）根據法律法規和監管部門的要求，組織落實黨委、董事會各項決策，全面負責公司日常生產經營活動，完成上級和董事會下達的各項經營業績指標。

（二）根據公司戰略規劃，研究擬訂生產經營計劃、投資預算和投融資方案，并研究提出相關工作措施，組織公司經營工作，審閱經營情況報表，監督控制各項費用。

（三）定期召開并主持總經理辦公會、經營分析會、專題會等，協調、監督、檢查經理層、內設機構及所出資企業工作，研討經營情況，并負責組織經營管理考核工作。定期向黨委、董事會匯報公司及子公司的運營情況、發展戰略的落實情況。

四、任職資格

（一）基本條件

1.具有較高的政治素養，能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，符合國有企業領導人員“20字”要求。

2.認同中國國新“國之脈、傳承責任之脈，新致遠、堅持創新發展”的企業核心價值理念，遵紀守法，誠實守信，廉潔自律，作風正派。

3.具有與擔任職務相適應的專業知識和業務能力，比較突出的治企能力，具備法律法規、監管要求的資格條件。

4.具有良好的職業道德，不在紀律處分或組織處理影響期內，無個人失信或違法違紀記錄；具有能夠正常履行職責的身體條件和良好的心理素質，心理承受與調適能力強，能夠適應復雜工作環境。

（二）任職資格

1.中華人民共和國公民，中共黨員。

2.具有全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、法律、管理、理學、工學等相關專業。

3.年齡在50周歲以下（1974年7月1日及以后出生）。

4.具有累計8年以上企業工作經歷或者文化教育、信息技術、軟硬件開發、集成電路等行業工作經歷，一般具備相應層級職務經歷，或在同類型、同規模及以上企業副職崗位工作2年以上。

5.熟悉國資監管和證券監管要求，通曉相關法律法規和準則，誠實守信，品行良好，不得存在法律法規規定的禁入情形。

五、招聘實施

（一）招聘流程

本次招聘將嚴格按照公開招聘有關規范要求組織開展，分為公告發布、簡歷篩選、資格審查、筆試面試、組織考察和確定聘用等主要環節。

（二）應聘方式

1.報名需提交應聘報名表、報名人員信息表（見附件）以及個人簡歷、身份證、學歷學位證及相應驗證報告（境內學歷提供學信網驗證報告，留學歸國人員同時提供教育部出具的學歷認證材料）、職稱證、職業資格證、獲獎證書等證明材料。

2.請應聘者將上述材料電子版（壓縮后）發至聯系郵箱，郵件主題和文檔命名為“應聘崗位－姓名－現工作單位”格式。

3.報名截止時間：2025年7月29日。

（三）注意事項

1.應聘者需對個人信息的完整性、真實性和一致性負責。

2.根據崗位需要及報名情況等因素，公司有權調整招聘事宜，并對本次招聘安排享有最終解釋權。

3.應聘者所提交的信息將被嚴格保密，僅用于招聘，所有資料恕不退還。

4.公司在招聘過程中不收取報名費、手續費等任何費用。對發布虛假招聘信息的機構，我公司保留追究法律責任的權利。請應聘者提高警惕，防止受騙。

（四）聯系方式

電話/傳真：010-88656561

郵???? 箱：hr@crhc.cn

———— /　END　/ ————

責任編輯丨李虹縈

校對丨陳婷

執行主編丨劉海草 張灝然

內容來源丨中國國新