7月10日,人社部和財政部發出通知,2024年底前已退休人員養老金水平總體上調2%。
截止目前,退休人員養老金已經連續增長21年,并且是在上一年增長的基礎上再調升,2016年之前每年增長10%,此后逐年降低,從6.5%一路降到今年的2%,日積月累之下,退休人員養老金較2012年實現翻倍,很好體現了國家對退休人員的關懷和愛護。
在養老金水平較低的時候,保持高增長,隨著養老金基數不斷上升,逐步降低增長幅度,符合國際慣例和國內實際,從數學角度來看,1000元漲10%是100元,2000元漲5%就是100元了。從經濟發展角度來看,長期維持10%的增速并不現實,也不可持續,會給養老保險基金帶來支出壓力。
要知道,養老金的主要資金來源主要有三個:第一單位和職工個人繳費,這一部分是收入的大頭,收大于支有結余,才能保證當前養老金的可持續性。第二是財政補助,確保養老金足額及時發放,還能逐年提高,為養老金增加兜底。第三是全國社會保障基金,目前有超過2.6萬億元的戰略儲備尚未動用,保證未來有支付能力。
經過多年調整,2024年城鎮職工基本養老保險基金收入7.5萬億元,基金支出6.8萬億元,收入大于支出,當期略有結余,池子里的水有進有出,進水大于出水,年年有余,才能年年用水。
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