盛夏的京城，陽(yáng)光熾烈。7月16日清晨，麻利收拾好雇主家的餐桌后，48歲的秦從英戴上遮陽(yáng)帽、騎上自行車，就去了兩公里外的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)。這位來自重慶市萬(wàn)州區(qū)的“巴渝大嫂”，3個(gè)月前通過標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，如今在北京當(dāng)育兒嫂。“每個(gè)月能掙9000塊錢，我特別珍惜這份工作。”她說。

就業(yè)是最大的民生。在就業(yè)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)性調(diào)整、競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的當(dāng)下，重慶勞務(wù)品牌正以其獨(dú)特的“造血”能力，成為帶動(dòng)群眾增收的“金鑰匙”。市人社局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，重慶已培育“重慶火鍋師傅”“巴渝大嫂”“大足雕客”“云陽(yáng)面工”等131個(gè)勞務(wù)品牌，覆蓋13個(gè)行業(yè)，帶動(dòng)約270萬(wàn)人就業(yè)(約占全市農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的三分之一)，他們年人均收入是普通農(nóng)民工的2.3倍。

從打零工到樹品牌

兩個(gè)“三分之二”背后的抉擇

在北京的育兒嫂從業(yè)人員中，秦從英是新人，但她干這行已經(jīng)8年了。“最早就是幫人做家務(wù)順帶看孩子，我覺得收入還行，就專門去學(xué)了育兒知識(shí)，自己找活干。”她說，但找活兒太難了，“沒親戚朋友介紹，陌生人不會(huì)輕易信任你，活兒不穩(wěn)定，收入也不穩(wěn)定。”

這正是許多農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力面臨的共同困境——沒有品牌背書、缺乏正規(guī)渠道、沒有專業(yè)認(rèn)證，導(dǎo)致工作流動(dòng)性大，穩(wěn)崗就業(yè)成了“老大難”問題。

“農(nóng)民增收，務(wù)工是重要支撐。”市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委區(qū)域協(xié)作處處長(zhǎng)孫元忠介紹，全國(guó)脫貧人口人均工資性收入占純收入比重超過三分之二，脫貧人口務(wù)工就業(yè)規(guī)模占脫貧勞動(dòng)力比重接近三分之二。“這兩個(gè)‘三分之二’說明，穩(wěn)崗就業(yè)是農(nóng)民增收的‘定盤星’，必須穩(wěn)住。”

近年來，重慶農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力務(wù)工收入雖然整體上漲，占比卻小幅下滑。“傳統(tǒng)零散務(wù)工扛不住風(fēng)浪。更嚴(yán)峻的是，脫貧人口就業(yè)集中在建筑、低端制造、餐飲等行業(yè)，這些領(lǐng)域機(jī)器替代人力的速度在加快。再加上農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力老齡化加劇，他們一旦失業(yè)，再就業(yè)難度很大。”孫元忠說，是形勢(shì)逼著求變。

勞務(wù)品牌的崛起，為破解這個(gè)難題提供了一種思路。

“可以說，一個(gè)勞務(wù)品牌就是一部創(chuàng)業(yè)史。”市就業(yè)服務(wù)管理局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。比如，“云陽(yáng)面工”遍布全國(guó)，年產(chǎn)值超600億元，帶動(dòng)云陽(yáng)縣20萬(wàn)人就業(yè)，帶動(dòng)周邊區(qū)縣逾15萬(wàn)人就業(yè)；“開州金廚”帶動(dòng)20萬(wàn)人就業(yè)；“巴渝大嫂”帶動(dòng)10多萬(wàn)人就業(yè)……在鄉(xiāng)村全面振興背景下，農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力高質(zhì)量就業(yè)的需求更大、要求更高，勞務(wù)品牌的作用也更加凸顯。

秦從英就從中嘗到甜頭。憑借“巴渝大嫂”這個(gè)品牌，她不用自己托關(guān)系找活兒干，平臺(tái)會(huì)主動(dòng)為其匹配雇主；培訓(xùn)時(shí)學(xué)到的早教知識(shí)，讓她能勝任更高薪的育兒崗；品牌方還提供維權(quán)支持，讓她“干活更踏實(shí)，收入更穩(wěn)定”。

從憑經(jīng)驗(yàn)到靠標(biāo)準(zhǔn)

構(gòu)建全周期培育體系

勞務(wù)品牌不是新鮮事物，改革開放40多年來，有的勞務(wù)品牌紅極一時(shí)，有的卻銷聲匿跡。“多數(shù)是沒跟上時(shí)代轉(zhuǎn)型步伐。”相關(guān)人士分析，早期勞務(wù)品牌多扎根于鄉(xiāng)土，對(duì)技術(shù)要求不高。隨著機(jī)械化智能化發(fā)展，不少行業(yè)對(duì)人工需求減少，原有的品牌不升級(jí)就會(huì)被淘汰。

如何讓勞務(wù)品牌從“數(shù)量多”轉(zhuǎn)變成“質(zhì)量?jī)?yōu)”，讓從業(yè)者從“低收入”轉(zhuǎn)變成“高收入”？重慶給出的答案是：產(chǎn)業(yè)協(xié)同+標(biāo)準(zhǔn)先行。

“先得把符合市場(chǎng)需求、有地方特色的品牌挖掘出來，解決‘有沒有’的問題。”孫元忠說，市場(chǎng)導(dǎo)向是關(guān)鍵。比如家政護(hù)工全國(guó)缺口達(dá)3700萬(wàn)個(gè)，“巴渝大嫂”一推出就供不應(yīng)求；“重慶火鍋師傅”立足本地飲食文化，一亮相就成了香餑餑。

近年來，重慶精準(zhǔn)發(fā)力，實(shí)施勞務(wù)品牌發(fā)現(xiàn)培育、發(fā)展提升、壯大升級(jí)三大行動(dòng)，結(jié)合魯渝協(xié)作、川渝合作和市內(nèi)“一區(qū)兩群”產(chǎn)業(yè)布局，定向培育品牌，讓勞務(wù)輸出與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振。

解決了“有沒有”，還要攻克“好不好”。“全國(guó)都沒有現(xiàn)成的勞務(wù)品牌標(biāo)準(zhǔn)，我們就自己摸索。”孫元忠介紹，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委會(huì)同市人社局等多部門出臺(tái)了《鄉(xiāng)村振興勞務(wù)品牌人員評(píng)價(jià)規(guī)范》7個(gè)地方標(biāo)準(zhǔn)。這也是全國(guó)首批勞務(wù)品牌標(biāo)準(zhǔn)，填補(bǔ)了業(yè)內(nèi)空白。

“重慶人從小就吃火鍋，但一個(gè)好的火鍋師傅到底需要些啥技能？以前沒說法。”培訓(xùn)師曾紅說，如今“重慶火鍋師傅”標(biāo)準(zhǔn)明確規(guī)定，火鍋師傅得會(huì)做底料、湯料、醬料、蘸料，能處理食材、預(yù)制菜品，還得懂餐飲管理，“標(biāo)準(zhǔn)一出來，培訓(xùn)就有了方向，雇主選人就有了依據(jù)，學(xué)員收入自然漲。”

在此基礎(chǔ)上，我市構(gòu)建起“標(biāo)準(zhǔn)+培訓(xùn)+認(rèn)證+維權(quán)”全周期培育體系，67所基地校提供標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)。截至去年底，在重慶火鍋師傅、巴渝建工、巫溪烤魚工等16場(chǎng)培訓(xùn)認(rèn)證中，共有665人通過考核，就業(yè)率超95%。

“學(xué)有標(biāo)準(zhǔn)、干有規(guī)范、權(quán)益有保障，這才是品牌的底氣。”曾紅說。

從單一就業(yè)到鏈?zhǔn)桨l(fā)展

“勞務(wù)+”升級(jí)蝶變

一套“組合拳”下來，重慶勞務(wù)品牌迎來提質(zhì)升級(jí)的豐收季。

“自去年春節(jié)以來，我們已經(jīng)送了500余位‘巴渝大嫂’到北京務(wù)工，工資從6000多元到2萬(wàn)元不等。”重慶巴渝子弟勞務(wù)集團(tuán)董事長(zhǎng)王江亮底氣十足，“巴渝大嫂”已被評(píng)為全國(guó)最受關(guān)注勞務(wù)品牌和脫貧地區(qū)特色勞務(wù)品牌，其帶動(dòng)力和影響力與日俱增。

在重慶市秀山縣，“武陵山縫紉工”牽手湖北恩施、貴州沿河等30多家機(jī)構(gòu)組建品牌聯(lián)盟，5萬(wàn)多人靠這張“名片”找到了工作。

在合川清平鎮(zhèn)，玻璃制作技藝衍生出龐大的玻璃產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)7.6萬(wàn)余人成為“山城玻璃工”，間接帶動(dòng)上下游產(chǎn)業(yè)鏈就業(yè)人數(shù)超21萬(wàn)人次，形成了龐大的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。

一組數(shù)據(jù)，見證著重慶勞務(wù)品牌的強(qiáng)大能量：全市勞務(wù)品牌產(chǎn)業(yè)鏈年經(jīng)濟(jì)效益約1700億元，上下游全產(chǎn)業(yè)鏈從業(yè)規(guī)模達(dá)270萬(wàn)人，年均增速15.3%，年人均收入是普通農(nóng)民工的2.3倍。

“勞務(wù)品牌是市場(chǎng)拼出來的，經(jīng)得起風(fēng)浪，再加上政府扶持，才能有如今的特色和影響力。”重慶城市管理職業(yè)學(xué)院副教授安小風(fēng)認(rèn)為，未來勞務(wù)品牌要靠龍頭企業(yè)帶動(dòng)，聚集上下游產(chǎn)業(yè)，讓品牌效益更大；深化區(qū)域協(xié)作，讓更多農(nóng)村勞動(dòng)力高質(zhì)量就業(yè)。

接下來，重慶將持續(xù)推進(jìn)勞務(wù)品牌提質(zhì)工程，緊扣構(gòu)建“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系和“416”科技創(chuàng)新布局，結(jié)合東西部協(xié)作和成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)，打造“培訓(xùn)+創(chuàng)業(yè)+就業(yè)”全鏈條模式，培育“巴渝智工”等新質(zhì)生產(chǎn)力品牌，升級(jí)鄉(xiāng)村振興勞務(wù)品牌，推動(dòng)傳統(tǒng)勞務(wù)協(xié)作向“勞務(wù)+技能+品牌+創(chuàng)業(yè)”四輪驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變。(新重慶-重慶日?qǐng)?bào)記者 顏安)