7月16日上午，長春人文學院在圖書館報告廳舉辦2025年暑假教職工能力提升培訓系列活動之——領導力提升專題報告會。邀請吉林省第十三屆人大常委會原委員、吉林財經大學原黨委書記周知民教授作《關于新時代高校領導力的提升問題的思悟》專題報告。校領導班子成員、機關教輔單位負責人、基層學院行政人員、青年教師發展協會成員和全體輔導員參加了報告會。報告會由副校長付宏政主持。

報告會上，周知民教授深入淺出地闡述了領導力的內涵與重要性。他指出，領導力是一門全新的科學，更是一門變化的科學。新時代的高校領導力提升需要從領導力的底層邏輯出發，深入探究領導力的本質，包括權力、學習力和魅力。權力是領導力的基礎，沒有權力就沒有領導力。學習力是領導者需要具備的，因為學習是一個永無止境的追求過程。魅力則是領導者在人群中自然形成的吸引力，是領導者個人特質的體現。他強調，領導力的核心在于領導者自身的激勵與行為，領導者必須具備積極的心態、堅定的目標以及強烈的責任感。

周知民教授還分享了多個生動的案例，深入剖析了領導力在實際工作中的應用。其中，價值引領是高校領導力的核心，政治領導是高校領導力的靈魂，安全領導是高校領導力的基礎，教育領導是高校領導力的根本，組織領導則是高校領導力的保障。這五大領導力相互作用，共同構成了高校領導力的核心框架。

最后，周知民教授就如何提升個人領導力提出了具體建議。他指出，領導者需要不斷學習、反思和實踐，通過修身齊家治國平天下的過程，提升自身的領導能力。他強調，領導者要具備責任心、上進心和事業心，要以積極的心態面對工作中的困難和挑戰。

此次培訓，旨在進一步提升全校教職員隊伍的政治素養、理論水平和履職能力，真正將學習成果轉化為推動工作的實際成效，聚焦學校“建設具有人文福祉特色的一流應用型大學”目標，為學校高質量發展提供堅實保障。