齊魯晚報·齊魯壹點(diǎn)記者 白新鑫

七月，驕陽似火，航班生產(chǎn)也步入了旺季。在東航山東分公司濟(jì)南基地，有這樣一位青年航醫(yī)，他以飽滿的熱情和沉甸甸的責(zé)任感守護(hù)著空勤人員的健康，用行動詮釋敬業(yè)本色與青春力量，為旺季生產(chǎn)保駕護(hù)航，他就是濟(jì)南基地衛(wèi)生所所長劉成俊。

迎難而上，在磨礪中淬煉擔(dān)當(dāng)

今年四月份，擔(dān)任所長不久的劉成俊便迎來了首場硬仗——組織保障空勤人員大體檢。這不僅是對他統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力的一次全面考驗(yàn)，更是關(guān)系到空勤人員飛行資質(zhì)的大事。面對體檢信息模板調(diào)整、時間緊任務(wù)重、人手減少等挑戰(zhàn)，他坦言“心里有些緊張”。但壓力迅速轉(zhuǎn)化為行動力：“一遍遍在腦子里過流程，看有無環(huán)節(jié)疏漏，確保信息錄入、體檢鑒定、檔案更新、合格證辦理等環(huán)節(jié)無縫銜接”。

通過精細(xì)規(guī)劃時間節(jié)點(diǎn)、提前預(yù)留緩沖期、強(qiáng)化與局方體檢隊(duì)的溝通，最終在團(tuán)隊(duì)通力協(xié)作下圓滿完成體檢任務(wù)。這次經(jīng)歷不僅鍛煉了他的全局把控能力，更深化了對航衛(wèi)保障工作的理解——要學(xué)會從空勤的角度思考問題，才能更好的優(yōu)化流程，做好服務(wù)保障工作。

堅(jiān)守崗位，以初心點(diǎn)亮旺季星光

隨著旺季航班量的增加，航衛(wèi)保障壓力倍增。這是劉成俊擔(dān)任所長半年多來經(jīng)歷的首個旺季保障。除了要保障濟(jì)南地區(qū)的空勤人員，還要抽調(diào)人手支援其他地區(qū)的旺季保障工作。面對人手不足的困境，身為所長，他統(tǒng)籌協(xié)調(diào)排班，主動承擔(dān)值班任務(wù)，24小時值守響應(yīng)機(jī)組需求。“關(guān)鍵時期，守護(hù)好空勤人員的健康就是頭等大事”，質(zhì)樸話語背后，是年幼孩子的期盼，是家人默默扛起的家庭瑣事。對此他說：“家是港灣，但此刻崗位更需要我——因?yàn)榘踩湕l上的每一環(huán)，都關(guān)乎千百個家庭的團(tuán)圓路。”

今年以來，餐廳食品安全也成為了航醫(yī)的工作職責(zé)之一。面對旺季高溫，劉成俊主動組織餐廳工作人員進(jìn)行食品安全培訓(xùn)，為員工守牢食品安全防線，助力旺季生產(chǎn)保障。

銳意創(chuàng)新，以智慧賦能健康守護(hù)

身為青年骨干，他深諳創(chuàng)新是提升航衛(wèi)工作效能的引擎。今年上半年，他協(xié)調(diào)推動空勤人員健康管理線上化工作，實(shí)現(xiàn)了空勤人員健康管理、療休養(yǎng)審批、停復(fù)飛審批等功能的線上集成。他表示，線上化不僅簡化了一線人員辦事的流程，提高了辦事效率，還能更好的利用健康數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)跟蹤管理和分析預(yù)判，真正將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，構(gòu)筑起空勤人員全周期數(shù)字化健康屏障。

此外，他敏銳關(guān)注到心理健康對飛行安全的關(guān)鍵影響。多次深入一線開展心理健康宣講，積極籌建空勤人員EAP工作室，旨在打造集心理評估、危機(jī)干預(yù)、壓力疏導(dǎo)于一體的專業(yè)空間。

篤學(xué)精進(jìn)，用專業(yè)夯實(shí)生命防線

“航空醫(yī)學(xué)發(fā)展日新月異，唯有終身學(xué)習(xí)，才能讓我們的保障工作更加專業(yè)”。劉成俊堅(jiān)持利用碎片時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識，持續(xù)更新知識儲備，將應(yīng)急救護(hù)、職業(yè)病預(yù)防宣教等專業(yè)技能打磨至精益求精。此外，他不斷拓寬視野，涉獵學(xué)習(xí)哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、管理等知識，不斷升級自己的“操作系統(tǒng)”。他表示，年輕人就是要多學(xué)習(xí)，為自己創(chuàng)造更多可能性。

劉成俊用實(shí)際行動生動詮釋了新時代東航青年“愛崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)”的精神。在旺季生產(chǎn)的最前線，他堅(jiān)守本職崗位、護(hù)航飛行安全，在平凡的崗位上書寫著不平凡的青春篇章。