陽光訊(記者 嚴利君 通訊員 白洋)銅川礦業公司下石節煤礦始終將安全作為“天字號工程”,通過黨支部現場安全管理“三三制”創建、創新“安全包保”等舉措,壓緊壓實安全生產主體責任,織密責任網絡,創新監管模式,完善考核機制,筑牢安全生產立體防線。
織密責任網絡 構建全方位安全管理體系
為進一步壓實安全生產主體責任,該礦創新“安全包保”舉措,工作領導小組牽頭謀劃,下設六個專業檢查組統籌推進,聚焦采煤掘進、機電運輸、“一通三防” 等關鍵領域,精準覆蓋安全生產各環節。在責任劃分上,秉持“誰包保、誰負責”的原則,逐級簽訂《安全生產責任狀》和《安全生產承諾書》,將責任細化到每個部門、每個單位、每個崗位、每名職工。層層壓實安全生產主體責任,建立自保互保聯保動態聯盟,著力構建“橫向到邊、縱向到底” 的安全責任網絡。
創新監管模式 強化現場安全實時管控
該礦扎實開展黨支部現場安全管理“三三制”創建工作,積極推行黨員干部三班包保現場安全管理,“三包”即包職工人身安全、包規程措施落實、包現場隱患排查整改,有干部黨員的班組,由其直接負責;無干部黨員的班組,指定普通黨員擔當;黨員數量不足時,黨支部書記和隊長履行包保或監督職責,筑牢安全生產防線。創新“三三制”安全管理體系,聚焦現場監管,壓實安全責任,確保規程措施落實到各環節,及時糾正 “三違” ,確保作業現場環境整潔、設備正常運轉。堅持安全大排查與安全自查自糾相結合,在采煤掘進、機電運輸、“一通三防” 等重點區域和關鍵環節進行“點對點” 安全檢查,從源頭上杜絕隱患問題,筑牢安全發展根基。
完善考核機制 激發全員安全責任意識
為確保各項舉措取得實效,該礦進一步細化完善考核管理辦法,建立考核臺賬記錄,將包保工作與風險防控、隱患整治、狠反 “三違” 等工作緊密結合,把考核結果與單位效益、個人績效、評優評先相掛鉤。對于嚴格履行責任、成效顯著的包保人員與單位給予表彰獎勵;對于責任落實不到位、出現安全問題的單位和個人,嚴肅追責問責。通過獎罰分明的激勵機制,增強各級人員責任意識,激發全員參與安全管理的積極性和主動性,群策群力保障礦井安全生產,為礦井高質量發展筑牢根基。
編輯:楊娜
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