陽光訊（記者 嚴利君 通訊員 白洋）銅川礦業公司下石節煤礦始終將安全作為“天字號工程”，通過黨支部現場安全管理“三三制”創建、創新“安全包保”等舉措，壓緊壓實安全生產主體責任，織密責任網絡，創新監管模式，完善考核機制，筑牢安全生產立體防線。

織密責任網絡 構建全方位安全管理體系

為進一步壓實安全生產主體責任，該礦創新“安全包保”舉措，工作領導小組牽頭謀劃，下設六個專業檢查組統籌推進，聚焦采煤掘進、機電運輸、“一通三防” 等關鍵領域，精準覆蓋安全生產各環節。在責任劃分上，秉持“誰包保、誰負責”的原則，逐級簽訂《安全生產責任狀》和《安全生產承諾書》，將責任細化到每個部門、每個單位、每個崗位、每名職工。層層壓實安全生產主體責任，建立自保互保聯保動態聯盟，著力構建“橫向到邊、縱向到底” 的安全責任網絡。

創新監管模式 強化現場安全實時管控

該礦扎實開展黨支部現場安全管理“三三制”創建工作，積極推行黨員干部三班包保現場安全管理，“三包”即包職工人身安全、包規程措施落實、包現場隱患排查整改，有干部黨員的班組，由其直接負責；無干部黨員的班組，指定普通黨員擔當；黨員數量不足時，黨支部書記和隊長履行包保或監督職責，筑牢安全生產防線。創新“三三制”安全管理體系，聚焦現場監管，壓實安全責任，確保規程措施落實到各環節，及時糾正 “三違” ，確保作業現場環境整潔、設備正常運轉。堅持安全大排查與安全自查自糾相結合，在采煤掘進、機電運輸、“一通三防” 等重點區域和關鍵環節進行“點對點” 安全檢查，從源頭上杜絕隱患問題，筑牢安全發展根基。

完善考核機制 激發全員安全責任意識

為確保各項舉措取得實效，該礦進一步細化完善考核管理辦法，建立考核臺賬記錄，將包保工作與風險防控、隱患整治、狠反 “三違” 等工作緊密結合，把考核結果與單位效益、個人績效、評優評先相掛鉤。對于嚴格履行責任、成效顯著的包保人員與單位給予表彰獎勵；對于責任落實不到位、出現安全問題的單位和個人，嚴肅追責問責。通過獎罰分明的激勵機制，增強各級人員責任意識，激發全員參與安全管理的積極性和主動性，群策群力保障礦井安全生產，為礦井高質量發展筑牢根基。

編輯：楊娜