7月21日，學校召開干部大會，宣布執行校長任免決定。學校理事長金秋萍、黨委書記孫玉坤、校長金成，黨政領導班子成員，各二級學院及職能部門負責人出席會議。會議宣布學校理事會決定，聘請二級教授、博士生導師方忠同志為無錫太湖學院執行校長，李廉水教授由于年齡原因，不再擔任執行校長職務。

李廉水深情回顧了擔任學校領導職務近七年的工作歷程，在推動學科建設、培養人才、提升教學質量、加強國際交流合作、創建全國同類高校中首家中外合作辦學機構——無錫太湖學院蘇格蘭學院等方面取得的成績。他特別對理事會、全體干部、師生員工在各項工作中給予的理解與支持表示衷心感謝。他表示，未來將繼續關心和支持學校發展，助力學校實現長遠目標。他堅信，在理事會的正確領導下，方忠教授一定能憑其豐富的管理經驗和創新理念，帶領全校師生踔厲奮發，創造新的輝煌。

方忠在講話中表示，無錫太湖學院在全省乃至全國民辦高等教育發展中有著舉足輕重的地位，在理事會領導下，歷屆黨政領導班子帶領師生解放思想、開拓創新、砥礪奮進，各項事業蒸蒸日上，取得了永目共睹的成效，創造了許多不敢想、不可能的發展奇跡，為學校在新時代向更高目標邁進打下了堅實基礎。他表示，深感使命光榮、責任重大，圍繞未來工作重點講述了四點思路。

一是牢固樹立四個意識，始終對黨絕對忠誠。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，以高度的政治自覺和政治責任，不折不扣地推動黨和政府各項決策部署在學校落地生根。

二是踐行新發展理念，推動高質量發展。深刻認識學校發展新方位，著力探索“申碩升大學”發展路徑，加快高質量發展成效。

三是全面深化改革，提升育人質量。主動融入區域發展，優化學科專業布局，深化產教融合，重構課程體系，促進人才鏈與產業鏈精準對接。推動學科交叉融合，破解發展瓶頸。

四是堅持以師生為中心，強化服務意識，用心用情服務師生，建設特色鮮明的一流應用型本科高校。

黨委書記孫玉坤對李廉水教授為學校改革發展建設所作的貢獻表示感謝，孫玉坤書記介紹了方忠教授的政治素質、開闊視野、務實作風、創新精神和在高等教育領域深厚的學術造詣與管理經驗，相信方忠教授的任職將為領導班子注入新活力、增添新動能，推動學校改革發展邁上新臺階。

理事長金秋萍指出，本次任免決定，是理事會、黨委、行政基于學校班子建設實際和事業發展需要，經審慎研究、充分考察后作出的決定。她高度評價了李廉水教授豐富的管理經驗、理論水平和教育情懷，為學校發展傾注了大量心血、作出了卓越貢獻。她對學校領導班子建設和今后工作提出四點要求。

一要凝心聚力，共繪發展藍圖。要始終以學校整體利益為重，營造同心同德、干事創業的良好政治生態，真正做到思想同心、目標同向、行動同步，形成強大合力。

二要守正創新，銳意開拓進取。要深刻把握高等教育發展規律，聚焦提升人才培養質量這一核心任務，大力引育高層次人才，著力打造高水平師資隊伍；優化學科專業結構，不斷提升服務地方經濟社會發展的能力；全力加快碩士學位授權單位建設進度。

三要進一步健全制度，進一步提升治理水平。全面加強制度建設，優化制度體系，嚴格制度考核，進一步提升學校治理體系和治理能力現代化水平。建立以質量與貢獻為導向的評價體系，深化人才強校戰略，優化干部隊伍結構，憑能力用干部、以實績論干部，做到獎優罰劣、獎勤罰懶，讓有為者有位，營造“人人想干事、人人能干事、人人干成事”的濃厚氛圍。

四要勤勉務實，勇于擔當作為。全體干部教師要全力支持新班子的工作。新的領導班子要廉潔自律、率先垂范，深入基層一線，傾聽師生心聲，著力解決實際問題。落實理事會領導下的校長負責制，要以“時時放心不下”的責任感和“事事落實到位”的執行力，攻堅克難、狠抓落實，確保各項決策部署落地生根、開花結果，奮力譜寫無錫太湖學院高質量發展的嶄新篇章，為教育強國建設作出應有的貢獻！

WUXI TAIHU UNIVERSITY

來源：黨委宣傳部

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