7月24日，成都錦江人才發展學院在新華之星AI大廈舉行揭牌儀式，標志著錦江區打造“人才強區”的戰略布局邁出關鍵一步。成都市錦江區委常委、組織部部長，區委人才工作領導小組副組長，區委人才辦主任余家洪與成都文旅集團黨委專職副書記、董事、工會主席謝進共同為學院揭牌。

作為錦江區在推進教育、科技、人才融合發展方面的重要抓手，成都錦江人才發展學院秉承“政府引導、市場運作、社會參與”的運營模式，堅持“服務產業所需、服務企業所盼、服務人才所想”的核心理念，致力于建設一所“開放共享、沒有圍墻”的新型人才學院。

在揭牌儀式現場，學院正式聘請成都理工大學教授、東方人才管理研究中心主任古銀華為名譽院長，聘任成都人才發展集團黨總支委員、副總經理冉丹為執行院長。古銀華在致辭中表示：“作為在蓉高校教授及錦江特聘專家，我深耕人力資源服務多年，見證了產業升級對人才的強烈呼喚。學院的成立將有助于打破傳統人才培養模式的局限，推動人才鏈與產業鏈的雙向奔赴。”

圍繞“如何破解人才能力與產業需求的結構性失衡”這一關鍵問題，現場發布了《人才發展學院目標定位及培訓體系》。冉丹介紹，學院將立足錦江區現代都市工業、數字經濟、文創旅游等重點產業，構建“基礎+特色+多元”的分層分類培訓體系，計劃開發一套定制化課程體系，建設一支由行業專家、高校教授和企業導師組成的核心師資隊伍，打造一批以實戰實訓為導向的教學示范基地。

值得關注的是，學院已聯合區內39家優質職業培訓機構組建“錦江區職業培訓聯盟”，將共同打造“線上+線下”“理論+實操”的多元教學場景，為企業與人才之間搭建起精準對接的橋梁。

“長期以來，企業在人才引育方面面臨‘成本高、適配慢、周期長’三大難題。”竹云數字智能科技有限公司副總經理向韜在現場表示。“人才發展學院推出的‘訂單式’定制課程，無疑為企業量身打造了一整套解決方案，將極大提升人才與崗位的匹配效率。”向韜表示，未來公司將積極參與學院的課程共建、實訓共育，共同推動高水平復合型人才的本地化成長。

接下來，成都錦江人才發展學院將持續聚焦產業發展動態，圍繞人才共性需求、企業個性化需求和產業精細化需求，系統性賦能人才成長全周期，構建可推廣、可復制、可持續的“錦江育才”模式，進一步強化錦江區作為成都中心城區核心增長極的人才磁場效應。（宋凱）