入夏以來，針對四類安全重點風險，長慶油田采油九廠全面開展QHSE工作部署，從機關到基層、從后勤到一線積極開展生產安全事故警示教育、應急演練及專項檢查治理，從設備管理、現場管控入手，以全要素安全管理筑牢采油九廠高質量發展安全屏障。

采油九廠將設備設施體檢與安全隱患排查工作緊密結合，通過“日跟蹤、周匯總、月分析”模式，加密對集輸管線、大站大庫、卸油臺等設備巡檢，注意觀察參數和運行狀況，相繼開展油水井設備設施檢查工作，對排查出問題分類整理，按照問題嚴重程度制定整改計劃，并逐項落實整改，補好“漏洞”，使設備始終處于最佳工況。五谷城采油作業區積極開展設備改造與隱患專項治理工作。對抽油機連桿異響、減速箱串軸異響、基礎下陷，鍋爐及特種設備檢驗等問題進行專項治理，確保設備完好率達到100%。

牢固樹立安全工作“一盤棋”意識，采油九廠加強領導干部現場跟班制度，緊盯重點工程、措施大修等施工作業現場工序，嚴格按照操作規程進行施工作業，并對當天現場檢查的路線、查處的隱患、指導的工作、解決的問題和跟班時間進行詳細記錄，各作業區領導定期到各井場進行督查，切實抓好換季期間重點區域和關鍵環節的風險控制，確保生產安全運行。突出特殊敏感時段安全風險防控，針對春節、生產建設啟動、全國兩會等特殊時段風險特點，發布風險提示函3份，分享歷史同期事故36起，提示18項安全風險并制定落實防控措施，確保特殊敏感時段風險受控。

持續加強崗位風險管控和隱患排查，從源頭上清除事故隱患，讓生產安全隱患無處遁形。采油九廠結合生產實際，引導員工自己找問題、查隱患，提高員工對設備隱患的排查和判斷能力，做到早發現、早處置，針對發現的問題，舉一反三，剖析原因，持續跟蹤整改情況，定期復查，真正做到隱患徹底消除，問題徹底整改。通過發動全員參與隱患排查工作，強化責任落實，嚴實工作作風，嚴格考核機制，努力實現安全操作不違章，安全生產無隱患，為實現安全生產提供堅實保障。

結合工作實際開展安全教育，通過每天晨會對崗位員工進行常態化安全教育，警示大家重視安全生產的重要性，進一步樹立安全生產理念。同時，該廠對承包商人員進行針對性安全教育，結合當天施工內容講解防護措施及工作標準，增強安全紅線意識、底線思維，消除工作中的不安全行為。針對當前安全生產中存在的薄弱環節，嚴格按照安全檢查管理細則，積極開展各項自查自改工作。對重大危險源存在的安全隱患進行自查自改，重點加強消防設備設施、安全附件、應急器材的檢查，排查梳理現場隱患和管理漏洞，并及時整改。加強發現問題匯總分類，明確整改標準，規定整改時間節點。

加強原油生產、作業過程監督，從作業前的計劃與風險評估，到作業中的每一個操作環節，及時發現并糾正潛在的安全隱患，確保作業按照標準規范進行。開展承包商專項檢查，對作業現場開工手續、安全防范措施、作業過程嚴格把關，嚴格落實“四不作業”要求，杜絕承包商管理“寬、松、軟”，減少各項作業存在安全風險。6月以來，全廠開展“四不兩直”作業監督檢查139次，發現問題1189項，已整改1179項，整改率99.2%。

深化健康企業建設，開展鞏固提升行動。開展“安全大講堂”活動，針對管理制度、較大及禁令問題、標準規范等重點內容開展培訓教育，累計開展11期，培訓1464人次。抓好職業健康管理，對25名職業健康體檢指標異常人員進行復查；規范勞動防護用品管理，制定下發《關于進一步加強勞保穿戴、規范用電管理等工作的通知》，開展勞保用品使用培訓，整改勞動防護用品使用問題31項。開展員工健康干預，組織簽訂員工健康責任書；根據員工健康體檢結果，開展員工健康評估；完善“五類人群”健康檔案，篩查高風險人員48人，持續開展健康干預；一線醫療點累計就診人數1342人次，慢病管理801人次，急救培訓28場607人次；開展健康專項排查，查改問題49項。

強化全員QHSE素質提升。組織開展基層一般管理人員“反三違”培訓、班站長安全履職提升培訓班各1期，培訓175人次。整理下發典型事故案例34個，開展警示教育117場次，參加員工1416人次。深入推進安全生產治本攻堅三年行動，鞏固重點領域“除患攻堅”成果，開展特殊及非常規作業、承包商、“三違”等6個方面重點領域專項整治，核查承包商隊伍231支，查處違章121起，系統整治新問題，持續提升重點領域本質安全水平。

（通訊員 王小龍）

責任編輯：安心 審核：楊勇

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