2025年盛夏，一則噩耗震驚全國：6名東北大學礦物加工工程專業的大學生在內蒙古烏努格吐山銅鉬礦實習時，因浮選車間格柵板突然斷裂，墜入礦漿槽不幸遇難。這場本可避免的悲劇，不僅奪走了6個風華正茂的生命，更暴露出令人震驚的安全管理漏洞。

涉事車間事故現場

奪命瞬間還原：安全隱患早有預兆

事發當日，7名師生正站在浮選槽上方進行常規作業。由調查得知，重達1.5噸的鋼制格柵板在毫無預警的情況下突然翻轉脫落。事后調查發現，這塊服役13年的老舊設備存在嚴重隱患：

• 關鍵承重部位存在長達30厘米的陳舊性裂紋
• 今年2月的所謂"更換"僅做了表面處理
• 設計承重標準被長期忽視

更令人憤慨的是，現場既沒有限載標識，也沒有應急救生設備。礦漿槽深達5米，遇難者根本來不及逃生。

網絡通報截圖

企業安全管理的"皇帝新衣"

涉事的中國黃金集團內蒙古礦業公司，此前一直標榜"零事故"的安全記錄。但調查發現：

1. 安全臺賬存在系統性造假，最近半年的檢查記錄均為事后補填

2. 應急預案形同虛設，事發時救援人員連基本防護裝備都不齊全

3. 安全培訓流于形式，實習生對現場危險源一無所知

諷刺的是，就在事發前一個月，該企業還獲得了省級"安全生產先進單位"稱號。

設施車間現場

校方實習管理的重大疏漏

東北大學在此次事件中同樣難辭其咎：

• 實習協議對安全責任劃分模糊不清
• 未對實習場所進行專業風險評估
• 師生配比嚴重失衡，1名教師要負責51名學生安全

涉事車間門口

賠償與追責的爭議漩渦

目前，每位遇難學生家屬獲賠180萬元，但金錢怎能彌補失去獨生子女的痛苦？更值得深思的是：

1. 3名被刑拘的企業管理人員是否只是替罪羊？

2. 校方領導為何未被追責？

3. 行業安全標準為何長期滯后？

制度反思：我們欠年輕人一個安全的成長環境

這起事故折射出更深層的問題：

• 企業安全生產"說一套做一套"的頑疾
• 高校重學術輕實踐的培養模式
• 監管部門"以罰代管"的惰政思維

官網通報截圖

在事故調查報告即將公布之際，一個尖銳的問題擺在面前：我們是否在用年輕人的生命為安全管理漏洞買單？更令人不安的是，類似的安全隱患可能還潛伏在全國各地的實習場所。當教育產業化遇上企業利潤最大化，學生的生命安全究竟該由誰來守護？

盛世視點

這場悲劇不應止于賠償和追責，更需要引發全社會對實習安全制度的深刻反思。畢竟，任何發展都不應以犧牲年輕生命為代價。您認為，如何才能從根本上杜絕此類悲劇重演？