文章來源：先覺者illuminati

大多數人，終其一生能看到的社會高點，也就是社會中層的L6～L4了。

在下層L9～L7這個層次，體力還是主導因素，靠個人與家庭的勤勞努力，再加上一點點智力，正常人都可以達到這個層級。

換言之，達不到的這個層次的人，要么太懶，或者身體有缺陷；要么太蠢，或者社會認知水平太低。

到了L4～L6這個階段，體力競爭已經不重要（但有一個健康的身體很重要），比拼的是智力和社會認知水平。一個智力中等的人，把社會認知水平提高到世俗期和成熟期，加上一些運氣，也可以達到這個層級。

至于L3～L1這個級別，除了智力和社會認知水平，更多的還要靠氣運，不是靠單純的努力和智力就能實現的。

不過，能走到L6～L4的高度，特別是L5、L4級別，對一個普通人來講，已經算是"登天"了，也可以吹一吹了。

太低的級別沒有什么好講的，太高的級別也沒有什么好講的，我們今后要講的東西，大部分都會聚焦在如何實現L6～L4這個目標上。

這個層級，不講官，沒有農，只有工和商。說白了，就是打工和做老板。所以我們以前講的很多東西，都是在講打工人和老板。

打工人和老板之間，本質區別是什么?

是沒錢和有錢的區別嗎?顯然不是。

有的老板，比打工人還窮。世界上最窮的人一定是做老板的，因為只有老板才會有大額負債。

那是稱呼上的區別嗎?當然也不是。

要別人稱呼老板，很簡單，辭掉工作，支個攤，弄幾件物件擺到臺面上，路人就會喊:老板，這多少錢?

但顯然這個人不是老板，他只是個擺地攤的，打工人最看不上這種人了。

打工人和老板，本質的區別是:打工人被人驅使，老板驅使別人。

驅使和被驅使，是兩種深刻的思維方式和行為模式。

驅使本身就包含了二者的關系。

至于用什么驅使，雖然也很重要，但沒有普通人認為的那么重要。

比如奴隸可以用武力來驅使，農民可以用土地來驅使，打工人自然也可以用金錢來驅使。

而更厲害的，是用文化、道德和心理控制來驅使。這里就不能多說了，可以加群跟我交流。

總而言之，想做老板，必須要學會怎么驅使別人，為自己創造價值。

這也是擺脫下層、走向中層的根本方法。

即便是打工人，走到L4～L6，也是在不斷地學習驅使別人，減少被人驅使的次數。

比如一個經理，手底下有十個人，那么他就是在驅使這十個人，為自己創造價值。與此同時，他自己也在被上面的總監、老板驅使。

你能驅使的人越多，驅使你的人越少，你作為老板的屬性就越強。

回到前面，為什么負債幾百億的老板是老板?因為他能夠驅使幾百上千人為他創造價值。

為什么街邊擺攤的老板不是老板?因為他沒有驅使任何人給他創造價值。

一個人要成為老板，第一步，一定是要學會驅使別人。