轉自中國有限電視新聞網遼寧頻道

（本網北京訊）同一家醫院，居然有兩個《醫療機構執業許可證》，機構名稱、地址、醫療科目、登記號相同，一個是法定代表人、主要負責人蘇紀承，一個是法定代表人、主要負責人蘇長庚。前者有效期限2022年1月1日至2036年12月31日，后者有效期限2022年1月10日至2023年10月31日，發證機關都是海城市衛生健康局，前者發證時間2022年1月1日，后者發證時間2022年1月12日。
這種匪夷所思的事，發生在遼寧省海城市正骨醫院。
同時并存的兩個《醫療機構執業許可證》演繹出許多光怪陸離的稀罕事，貴為海城市政協副主席的蘇紀武把24歲的兒子蘇長庚捧上院長位置，還兩次大鬧醫院黨委會議，隨意罷黜主治醫生，安排自己人把持要害崗位，鬧得人心惶惶。造成醫院2022年前7個月經濟損失2000多萬元。
咄咄怪事，無人處理。

三代人鑄就“蘇氏正骨”品牌
海城市正骨醫院，就是聞名全國的“蘇氏正骨”，曾經與佛山市中醫院、洛陽正骨醫院、文登整骨醫院并列為中國四大骨傷科。蘇氏正骨被列為國家級非物質文化遺產項目。
蘇氏正骨已有百年歷史。1901年，蘇項良創辦骨科診所，到1922年項良正骨所發展成南滿知名的看骨傷診所，1956年公私合營，變成中西醫結合醫院中醫骨傷科。1962年，蘇玉新跟父親學習中醫正骨，三年出徒，留在醫院工作。文化大革命期間，蘇項良被打成反動學術權威，蘇玉新也受牽連。當時有骨傷患者強烈要求找蘇氏父子治病，革委會破例讓他們半天出診半天勞動。1970年蘇玉新恢復工作，擔任醫院革委會副主任，主抓醫療，注重發展中醫骨傷科。1981年醫院更名海城市正骨醫院，到1988年發展成500張床位中醫骨傷科專科醫院。
1998年國務院對衛生深化改革，鞍山、海城兩級國資委為了發揚光大蘇氏正骨流派，決定將海城正骨醫院轉制給蘇玉新。保留事業單位編制，人財物自主獨立經營，由衛生系統垂直管理。蘇玉新自強不息、艱苦創業、成就海城市正骨醫院事業，獲得國家級名老中醫、著名骨傷科專家的盛譽，帶領員工把海城市正骨醫院打造成國內知名的三甲專科醫院。
蘇玉新生前立下遺囑，將海城市正骨醫院繼承權分給蘇紀承、蘇紀武、蘇紀權，指定由蘇紀承管理經營，并有蘇紀承指定或者委托的人統一經營管理醫院。
蘇紀承老老實實繼承父輩傳統，擔任醫院法定代表人、董事長、院長；蘇紀武從政，曾經擔任海城市副市長，現任海城市政協副主席；蘇紀權是醫學博士，擔任醫院黨委書記、副院長。蘇紀承、蘇紀權兢兢業業，廣納優秀人才，把海城市正骨醫院建設成集醫學診治、教學、科研、康復為一體的三級甲等骨科專科醫院。是鞍山市醫保定點醫院，長春中醫藥大學、遼寧中醫藥大學的教學醫院、國家中醫藥管理局重點專科建設單位、遼寧省交通創傷海城急救中心，先后榮獲海城市紅旗單位、模范職工之家、文明單位、鞍山市誠信單位、擁軍醫院、行風建設標兵單位、省級著名商標、紅十字海城市正骨醫院等榮譽稱號。
蘇紀武的奇幻戲法
2021年，海城市正骨醫院硝煙突起，波詭云譎。
蘇紀武的兒子蘇長庚大學畢業，進入海城市正骨醫院，剛剛工作，還沒簽訂勞務合同，海城市衛生健康局就下發文件，聘任蘇長庚為正骨醫院副院長。
這件事在全院引發強烈反響，員工議論紛紛，雖說海城市正骨醫院是家族企業，可是蘇長庚正處于見習階段就當上副院長，這也太著急了。
接下來的操作更讓全院所有人大跌眼鏡、目瞪口呆。
2021年12月中旬，院黨委辦公室主任鮑立東接到衛健局黨委辦公室主任何計的電話，通知2021年12月末到海城正骨醫院進行年度考核領導班子。12月29日，黨委書記蘇紀權接到衛健局黨委副書記丁廣所電話通知，約定當天下午1點對正骨醫院領導班子進行考核。
蘇紀權按照要求做好準備，衛健局黨委副書記丁廣所、黨辦主任何計、工會主席郭春雨和醫政科長等一行五人到蘇紀權辦公室，拿出一份正骨醫院中層干部考核名單，蘇紀權按照名單召集30名干部到二樓小會議室開會。何計突然說，讓這30名干部以投票形式選舉產生新一屆正骨醫院領導班子。蘇紀權感到奇怪，正常考核領導班子怎么變成選舉領導班子？就問“我們的干部是隨意推薦人選，還是我們拿出干部的任免名單”，他們說：“可以有，書記為蘇紀權，副院長為付殿強、付偉、代明、吳強。”蘇紀權更奇怪了，問了句“選舉名單蘇紀承院長有嗎？”他們回答不知道。
這期間蘇紀武進來了，打個招呼就去二樓小會議室了。
隨后蘇紀權到會議室主持會議。在會議室的蘇紀承問：“開這一次大型會議現任院長不知情，為什么？”蘇紀權說：“我接到上級黨委副書記丁廣所電話，上級黨委到我們醫院年底考核領導干部。”蘇紀承問蘇紀武又搞什么陰謀詭計，兩個人吵了幾句。
丁廣所、何計他們把參加會議的30個人分成兩組，要求醫院的干部一個一個進屋談話。排在前面的是孫鵬、鮑立東、尚爾彬、欒洪壽等人，進屋后看見桌上有一份表格，上有書記一欄、院長一欄、副院長一欄，考核組讓他們在白紙上簽上實名。他們問這些人名怎么填寫，考核組指著事先寫好的模板，敲著桌子說：“這桌子上有寫好的模板，按照模板填寫。”他們看到模板院長一欄填寫的是蘇長庚名字，特別驚訝。考核組督促他們快點按模板填寫，他們只好按要求填寫。
投票的時候，蘇紀權外出辦事。下午3點多鐘何計給他打電話，讓他回院里，必須回去。4點多鐘蘇紀權回到醫院，何計告訴他，趕緊通知全院中層干部開會，準備做民主測評。蘇紀權打電話告訴鮑立東，通知全院中層干部到十樓會議室待命。
在十樓會議室，蘇紀權問考核組民主測評做什么用，考核組回答對下午產生的新的領導班子進行民主測評。蘇紀權不知道此前發生的事，又問新的領導班子成員是誰，考核組不正面回答問題。在場的蘇紀承也不知道考核組的考核內容，更不知道為什么召集所有中層干部開會。
馬上進行民主測評時，丁廣所阻攔蘇紀承、蘇紀權參加測評，請他們回辦公室等結果就行了。
測評結束后，丁廣所、何計等人把院黨委成員蘇瑩、蔡燕、付殿強帶到蘇紀權辦公室，丁廣所要求蘇紀權補充兩個黨委會議記錄，第一個是中層干部民主測評的記錄，第二個是黨委會議記錄。院黨委立即開會，對民主測評的結果進行表決。
蘇紀權對整個測評過程、結果一無所知，提出看看新的領導干部名單，丁廣所讓他看一眼，隨即收回。蘇紀權大為吃驚，院長一欄蘇長庚票數29，書記蘇紀權一欄票數30，副院長一欄代明。選舉新領導班子，院長、書記完全不知情，蘇長庚怎么成了院長？代明被醫院紀委處罰過，不能重用提拔，這樣的人選屬于違規。何計立即打電話向衛健局黨委書記胡耀輝請示，胡耀輝說沒有事兒，代明可以繼續當選副院長。放下電話何計對蘇紀權說：“你們院黨委現在必須表決。”
丁廣所表示現在只有黨委三名人員不符合法律規定，督促蘇紀權打電話叫蘇瑩過來參加表決。蘇紀權說蘇瑩已經退休，又不是醫院黨委委員，丁廣所說局里沒有免去就是黨委委員。蘇紀權只好給蘇瑩打電話，蘇瑩接電話后很是驚訝，自己已退休了不能參與醫院工作。
丁廣所扔下一句“你們必須補充會議記錄”，就帶人走了。
12月30日早上衛健局局長胡耀輝給蘇紀權打電話，讓正骨醫院黨委給衛健局打一份報告，內容是海城市正骨醫院黨委聘任蘇長庚為院長。蘇紀權說這件事要考慮考慮。第二天他給胡耀輝回電話，表示可以打一份黨委報告，胡耀輝指示把報告日期必須寫到2021年12月30日。蘇紀權問為什么，他沒有回答。
蘇紀權召集院黨委第一書記范立忱，黨委委員付殿強、蔡燕、護理部主任任科開黨委會，告訴大家，胡耀輝讓我們院黨委補一份2021年12月 30日黨委的報告，內容是我院黨委聘任蘇長庚為院長，聘任李鑫為副院長。責成范立忱、任科起草報告，送到衛健局，被衛健局以不合格理由退回，醫院辦公室又重寫一份。重寫的報告，蘇紀權沒看，就送走了。
海城市衛健局黨組立即下發海衛[2021]15號文件，蘇長庚為海城市正骨醫院院長，免去蘇紀承院長職務。時間是2021年12月31日。
接著就產生了法定代表人、主要負責人為蘇長庚的海城市正骨醫院《醫療機構執業許可證》。
蘇氏正骨在瑟瑟發抖
上述一系列操作的幕后主使人就是蘇紀武。
2021年12月30日，海城市衛健局打著民主測評的旗號，在海城市正骨醫院黨委、董事會毫不知情的情況，選舉蘇長庚當院長，保留了蘇紀權黨委書記位置，而蘇紀承院長位置被選掉了。
蘇紀武為兒子“搶院長”成功了。
蘇長庚走馬上任，蘇紀武才發現兒子沒有事業編制，根本不符合事業單位選用提拔干部規定，就操縱衛健局采用張冠李戴的手段，讓醫院黨委聘任蘇長庚為院長。這家擁有千余名員工、每年收治數萬名患者的國家三甲醫院交給沒有任何經驗的年輕人管理，有點開玩笑了。
于是鬧劇拉開了序幕。
蘇紀武踢開董事會，任命其女兒蘇名揚為財務科長，其妻吳英杰為總監，這兩個人都不是醫院員工。任命他的心腹當總務科長，他小舅子吳寶春當采購主管。把財務、行政、后勤大權牢牢抓在手里。
對院里有名望的醫生，蘇紀武常說的一句話就是“你吃誰的飯知道不？”不聽他的話，輕者降薪，重者降職，直至趕走。這些年蘇紀承、蘇紀權廣攬人才，辛辛苦苦培養青年骨干，建立起正骨醫院人才梯隊，被蘇紀武一頓橫蹦亂卷搞的七零八落。
醫院新樓正在裝修，大宗物品采購等重大事項，蘇紀武以院長蘇長庚名義決定，說干就干，與黨委、董事會無關。新樓裝修工程沒有具體方案，沒有招標合同；更換6部電梯，蘇長庚直接拍板，簽合同，沒有具體更換電梯細節；蘇長庚私自與廠家定制負壓救護車捐贈，結果未成，定金也泡湯了。
最豪橫的當屬財務科長蘇名揚和她的母親，上任第一天就把金柜、現金會計、記賬會計等人員、現金搬到自己辦公室。蘇紀權發現后強制令她們搬回財務室。后來她們又把那些人員、現金弄到自己辦公室。在她們把持下，正常的財務報銷成了不正常。最嚴重的是蘇名揚拿走金柜鑰匙，影響醫院經營工作，直到保衛科報警，她才謊稱找到了丟失的鑰匙并且送了回來。
2022年春節前，蘇長庚私自動用大額現金獎勵部分人員，財務科拿著借條找董事長蘇紀承簽字，蘇紀承不知道這回事，拒絕簽字。蘇長庚干脆把借條拿走，平不平帳他不管了。2月23日，黨委書記蘇紀權在黨委會上提議普漲工資，董事會、財經委員會集體討論通過，但是蘇長庚拒絕簽字，蘇名揚更不同意。后來蘇長庚未經集體討論，簽署發布部分員工漲工資方案，并立即執行。此舉引起大部分職工不滿，給醫療工作帶來隱患。
蘇紀承的絕地反擊
海城市正骨醫院法定代表人、董事長蘇紀承忍無可忍，在3月21日召開董事會，討論決定免去蘇長庚院長職務，任命蘇紀權為院長，呼吁海城市衛健局收回2011年1月12日下發的，以蘇長庚為法定代表人的海城市正骨醫院《醫療機構執業許可證》。
海城市正骨醫院黨委一致同意董事長蘇紀承的決定。
蘇紀承、蘇紀權必須反擊，不僅僅是為了家族榮耀，蘇氏正骨是國家非物質文化遺產，是民族大品牌，一千多名員工的飯碗，不能讓蘇紀武一家子給毀了！
海城市正骨醫院黨委、董事會給上級黨委及衛健局的報告火速遞交，卻遲遲沒有反應。
蘇紀武對醫院黨委、董事會這一舉動大為不滿，4月11日和4月25日，不顧海城市政協副主席身份，兩次擅自闖進醫院黨委會會場，質問會議內容，橫加指責正常院方新冠疫情防控、獎金評定、補貼評定等議題，攪黃會議。會議室現場錄音錄像把蘇紀武的一舉一動一言一行如實記錄下來。
作為醫院黨委書記，蘇紀權有權利組織召開黨委會、黨員會，研究醫院重大問題，任何人無權干涉、干擾。任何不是會議參加人員，都不能隨便進入會場，更不能隨意打斷會議，更不能阻止、擾亂會議的正常進行。
蘇紀武作為海城市政協副主席，更應該懂得組織程序，政治規矩，政治紀律。怎么能私自闖入企業黨委會議現場，干擾、阻撓企業會議議程？這種行為已經嚴重違反了黨員干部六大紀律100項禁令規定。
令人不解的是，海城市正骨醫院黨委、董事會給上級黨委及衛健局的報告已經快半年了，仍舊泥牛入海無消息。