有這么一則哲理故事：

一個小和尚正準(zhǔn)備把曬干的香菇裝進(jìn)袋子里時，老和尚走過來說：“多裝幾個袋子，分別扎好，不要全放在一個大袋子里?！?br/>小和尚很迷惑，但還是按老和尚的吩咐，把香菇分開裝了。
過了一段時間，小和尚準(zhǔn)備拿一包香菇做飯，卻發(fā)現(xiàn)里面長了蟲子，于是他連忙把其他幾包也打開了，一看，剩余幾包都還是好的。
老和尚說：“你看，這就是我要你分開包裝的原因。如果把它們裝在一起，我們現(xiàn)在連一包也不能吃了，為了防止外界的蛀蟲，你用口袋將香菇扎緊了，卻不知道香菇自身也會生蟲的。”

是啊，香菇自身也會生蟲，老和尚的話耐人尋味。這讓我們想到了，在生活中遇到問題或失敗時，我們總是習(xí)慣從外界找原因，而不是從自身去找原因。

很多時候，我們遇到問題或失敗的時候，總是習(xí)慣于把原因歸結(jié)為外界原因。就比如：業(yè)績不好時，就歸結(jié)為市場環(huán)境不好，經(jīng)濟(jì)不景氣，客氣消費(fèi)觀念改變；自媒體做的不好，就歸結(jié)為賽道不行，平臺推薦機(jī)制不對……

確實(shí)，這些情況是客觀存在的，但是這些問題，你遇到了，難道別人就沒有遇到嗎？總是把原因歸結(jié)為外界原因，而不從自己身上找問題，自身就很難提高，更別說做好了。

那么，在面對工作和生活中的各種各樣難題時，我們應(yīng)該怎么做呢？

第一，學(xué)會向內(nèi)看，從自己的身上找原因。

向外看是找借口，向內(nèi)看才是求發(fā)展。向內(nèi)看看問題，成功了，可以增強(qiáng)成就感，失敗了，能夠知道自己在哪些方面還需要改進(jìn)。

第二，剝洋蔥式的多問為什么，找到問題本質(zhì)。

有一個歸因法，叫5WHY法，意思就是追問5個為什么，從問題出發(fā)，不斷追問為什么，最終找到根本原因。比如：

“為什么杰弗遜紀(jì)念館的外墻斑駁陳舊？”

“因?yàn)榍鍧嵐そ?jīng)常使用清洗劑進(jìn)行全面清洗。”

“為什么清潔工要用清洗劑清洗此處呢？”

“因?yàn)橛泻芏帏B在這里拉屎。”

“為什么有很多鳥呢？”

“因?yàn)檫@里非常適宜蟲子繁殖，蟲子是鳥的美餐?！?/p>

“為什么這里適合蟲子繁殖呢？”

“因?yàn)槟且慌糯皼]有窗簾，太陽把房間照射得非常溫暖，很適合蟲子繁殖?！?/p>

如此一來，便得出了導(dǎo)致外墻斑駁陳舊的根本原因，是因?yàn)榇皯魶]有窗簾，所以，掛上窗簾，問題就解決了。

在實(shí)際生活工作中，遇到問題，我們也應(yīng)該這樣一層一層地把問題剖開，找到產(chǎn)生問題的根本原因，對癥下藥，才能治標(biāo)又治本。

第三，不要為了答案，而去找答案。

很多時候，我們都會犯一個錯誤，就是出現(xiàn)了問題，第一反應(yīng)不是找真正的問題，而是去找能撇開自己責(zé)任的答案。這樣，不僅實(shí)際答案沒找到，問題還永遠(yuǎn)得不到解決。

巴頓將軍說：衡量一個人的成功標(biāo)志，不是看他登到頂峰的高度，而是看他跌到低谷的反彈力。

成功者與普通人的本質(zhì)區(qū)別，就在于面對挫折時，如何分析挫折產(chǎn)生的原因。當(dāng)挫折發(fā)生時，優(yōu)秀的人首先會從自己身上找原因，比起懊惱悔恨，他們會花更多的精力在解決問題上。

所以，不要總是把失敗的原因甩給大環(huán)境，我們應(yīng)該正確面對失敗，理智的歸結(jié)原因，才是解決問題的第一步。