每年七月，千萬高校畢業生涌入就業市場，正式踏足社會，開啟職場小白的新篇章。作為初出茅廬的打工人，00后們一邊扛著整頓職場的大旗，一邊在爆肝內卷的就業大環境中極限拉扯，尤其是女性，在職場中的奮斗更是社會關注的焦點。

在最近收官的都市女性情感劇《閃耀的她》中，女主管文在職場中乘風破浪又颯又爽，給種種職場不公以漂亮回擊，為現實中更多的職場小白提供了全新的職業規劃思考，教你做破浪后勇的職場千人斬。

成功刻畫職場女性勵志群像

拒當工具人，不為“下頭”操作買單

《閃耀的她》之所以能在民間收獲眾多口碑，一大原因在于該劇對職場觀察細膩考究，一針見血直擊職場痛點，讓很多打工人產生共鳴。

正如劇中所刻畫的現代職場女性群像，真實而鮮活，她們直面職場挑戰，破局種種困境，引發大眾思考的同時，所傳遞出的勵志正能量更撫慰人心。

例如管文遭遇的升職壁壘，也是很多職場女性經歷過的困境。明明能力出眾、業績服人，但上級領導卻因年齡和性別歧視處處刁難，就連美貌都被別人拿來造謠誣陷。眼紅的男同事、嫉妒的女同事惡意滿滿，烏煙瘴氣的職場內卷氛圍在劇中被刻畫得淋漓盡致，讓觀者身心俱疲。

而管文擊退各種職場霸凌的方式，就是一次次用硬核實力說話，雙商在線令人欽佩——為了跟客戶建立聯系走心設計“偶遇”、整月加班耐力持久、關鍵時刻更熬大夜做方案進行最后沖刺……管文的“鐵腕”不禁讓人深思，職場生存法則千變萬化，不變的，唯有強大的內心。

《閃耀的她》更不吝嗇于向我們揭開職場中的灰暗面，職場PUA、性別歧視、高層的刻意打壓、行業內卷，都令職場環境變得惡劣。

管文的對手——專注職場“宮心計”的莉迪亞，在客戶和領導之間曖昧行走，更靠“舉報”管文上級領導禍水東引，最終打敗管文得到了升職的機會。但真正憑實力立足的管文反倒被領導約談，被要求“安安分分”，做一顆擺爛聽話的棋子。這一切的不公，看似是戲劇橋段，卻被觀眾直呼“真實”。

職場女性真的只能向現實低頭嗎？《閃耀的她》給出了否定的答案，借助管文的視角，劇集為我們注入了無窮動力。

就算接連經歷被前司全行業封殺、被新公司被HR收回OFFER、到新公司被領導及下屬輪番夾擊等等“下頭”操作，管文依舊沒有被困難擊垮。人物身體力行地向觀眾傳遞出——實力硬核之人，不管身處任何段位，都能找到專屬于自己的獨特價值。

當然，《閃耀的她》的強共情之處，在于不僅有管文這樣的強者能為我們“指路”，更有陳萱萱這般時常碰壁的小白，用磕磕絆絆的經歷助我們“避坑”。

相比管文的雷厲風行，單純不諳世事的陳萱萱在工作上的戰斗能力薄弱，性格直爽的她看不慣律所拿人錢財替人消災的處事法則，對顛倒黑白的“渣男”當事人更是零容忍，耿直的本性令她很難駕馭復雜的職場和社會關系。

哪怕選擇創業也是戀愛腦上頭才做的決定，前期經營咖啡店走了不少彎路，賠錢賺吆喝，客流沒留住，日常受感情困擾無心經營。也證明無論是職場打工還是自主創業，“做自己、為自己”才是成功的驅動力。證明自己的價值，永遠比討好他人、期待他人為自己提供情緒價值要來得實在。

就像全職媽媽景知秋，在事業巔峰期得到了所有觀眾的肯定，回歸家庭后將生活瑣碎打理得井井有條，得到老公和孩子的肯定，也搞得定強勢的婆婆。但只有她自己知道，發自內心的自我肯定才是最重要的。

《閃耀的她》告訴我們，女性無論在以什么角色示人，重要的是內心豐盈，在人生各個階段都遵從內心，勇敢做自己。當景知秋選擇復出參加綜藝節目海選時，雖然各方面條件不敵新人，但她卻充滿自信，不需要借助誰的光，也不需要向丈夫索取幫助，只憑自己的努力扎實前行。

向上的路的確不太容易

但越過去后你就是山丘

在《閃耀的她》中，縱然女性在職場上的道路充滿泥濘，但依然有越來越多獨立又清醒的新女性愿意為自己一搏，這是時代的進步，也是職場題材劇想要傳遞的思想新高度。

身處“職場圍城”中的管文，擁有將所有劣勢轉化為優勢的能力，在被同行瘋狂擠兌的時期，也能在面試新公司時直擊對方痛點，盡顯資源不可替代性；在面對KPI不斷加重、行業廝殺混戰、領導層層加碼的重壓下，她以一敵百，當機立斷，也能和競爭對手化敵為友，實現攜手共贏；更難得的是，當工作遭遇瓶頸，遇到家人出現緊急情況，朋友需要幫助時，她也能第一時間現身解決，思路清晰，首先想到的永遠是解決問題，而不是抱怨不公。

當然，想要在職場上如魚得水，光靠一個人單打獨斗會非常吃力，在上下管理的職場法則里，管文親身教學“如何在職場上完美生存”。劇中釋放的劇情細節，放眼望去全是職場實用小技巧。例如入職新公司開頭不順時，拉攏下屬大羅一起組成戰隊，撕開對立方的一個缺口，即使有一人支持也是好的開端；

隨即借開晨會找出部門“刺頭”，來一招“殺雞儆猴”，在團隊中立威；

當招商遇到總部干涉時，拿捏上司丁寧理性分析，讓對方甘愿助力；

當團隊中出現“內鬼”時，在工作中一向嚴苛的管文選擇了諒解，并幫助下屬度過經濟難關，舉手之勞不僅拯救了一個人的前途，也能順勢收獲一枚忠心下屬。

在向上進階的過程中，管文敢闖敢拼、目標明確，她并不是職場老好人或者傻白甜，也沒有天降錦鯉的超能力，甚至在常人看來，她心思縝密，甚至有些主觀強勢，但可貴的是她從未觸犯底線，一直都用極其穩定的內核和態度，開辟出了一片職場凈土。

景知秋作為管文的好閨蜜，曾在事業上也有著高光時刻，但她選擇為了家庭放棄事業，可內心依然向往著找回在舞臺上發光的自我。當遇到婚姻危機無處求解時，她毅然選擇瞞著家人復出回歸職場。

的確，正如景知秋的經歷，當生活走向了一個死胡同時，回頭看看也許比硬著頭皮往前摸索更能見星光，有時可能是我們走得太快，弄丟了相信愛、追求愛的能力。

從縱橫于富太下午茶、高端社交場所的全職太太，到從頭再來的演藝新人，景知秋想要在一票年輕新人中脫穎而出并不是一件易事，遇到新人戲精附體潑臟水，她情緒穩定到位，一語中的拆穿詭計，抗壓能力極強；當基本功跟不上時，她在練功房早來晚走，為的就是試試看自己在拼盡全力后還能走多遠。

在她身上，我們看到了女性從家庭回歸職場的勇氣和韌性。

在職場和家庭的天平兩邊，女性往往最容易成為妥協的一方，感情中亦如此。

陳萱萱從徹底的戀愛腦到人間清醒的創業王者，期間經歷了一場充滿欺騙的婚姻，她看起來是父母眼中嬌弱的掌上明珠，衣食無憂，好像永遠不會和社會的毒打沾邊，但是當一個人觸底反彈后，她所爆發的巨大潛力不可估量。

砸爛渣男用過的所有東西，換掉咖啡店的招牌，專心研究新品，努力做好店鋪運營，陳萱萱的人生按下了重啟鍵，我們也看到了陳萱萱其實不是戀愛腦，她只是受限于成長環境，慣性地懷著善意看待一切，對周遭不設防，所以在吃虧一次后，她也終究明白了走出舒適圈，靠自己才能解鎖獨立又清醒的完美人生。

雖然人生有起有落，女性成長的職場之路充滿荊棘，但是《閃耀的她》并沒有將女性的“閃耀”點直給，沒有美化以往職場劇中女主人公的錦鯉體質，而是通過“她力量”的展現告訴大家，順應人生的高低起伏即是女性榜樣成長的最美見證，現實中的職場女精英也許遇到的真實困境更加殘酷，讓自己內心強大，不可替代，才能找到大大方方做自己的勇氣。

保持少女心和騎士精神

“她視角”聚焦當代女性成長

職場題材在影視創作者的筆下，一直是與時俱進的創新題材庫。近來年，行業中也誕生了不少專攻垂直領域的女性題材職場劇，類似房產、律政、金融等熱門行業皆有所涉獵，我們也看到了女性在各行各業發光發熱的成長印記。那么觀眾在追劇時，最渴望看到的又是什么？

以《閃耀的她》為例，該劇聚焦 30+ 女性的職場經歷，盡可能濃縮了人物在理想與現實間的成長含金量。

劇集給予了正在追劇的職場人以追夢的爽感，一方面刻畫了女性在職業生涯中關鍵發展時期的蛻變，同時又為女性代入了她們在現實中所面臨的發展逆境，為身處此階段迷茫困頓中的女性以更多選擇的動力。

看慣了太多被包裝過度的女主光環，所有問題都能隨著進度條迎刃而解，再看《閃耀的她》里管文過五關斬六將的職場“特種兵”日常，你會有一種被拉回現實的真實沉浸感。

在職場題材劇中，觀眾眼中應該看到的，除了繁華盛景，還應該有世間冷暖，女性在職場中往前一步真的很難嗎？可以說，很難，但依然會有人選擇迎難而上。

常看到在職場劇中被定義的某一類女性，她們或是殺伐決斷的職場女強人，或是單純無畏的快樂打工人，但《閃耀的她》并沒有將三位女主人公特定為哪一類人，而是詮釋了靈動的女性力量，將少女心和騎士精神同時注入同一個女孩的靈魂——工作中肆意灑脫的管文，生活中也有俏皮搞怪、對家人和哥哥無可奈何的一面；溫柔賢惠的景知秋也有著想要獨闖一番天地的野心與毅力；傻白甜陳萱萱一旦認真起來，也是無鎖不能的女BOSS一枚。

所以，大方做自己，溫柔愛自己，不做被定義的女性，那么我們的熱情就永遠不會被熄滅在現實的磋磨之中。

目前，《閃耀的她》在騰訊視頻已正式收官完結，劇集收獲熱度和口碑的同時，也帶給無數觀眾全新的職場啟迪。劇集不刻意捏造“爽”點，以現實視角呈現又颯又爽的極致人生，讓堅韌的“她力量”精準表達，倡導女孩們無懼改變，勇敢成為自己的光。該劇鼓勵女性在職場與生活內外，與多重身份從容自洽，刷新了都市女性成長故事新高度。

正如一位追完全劇的網友所言，希望每位女性在面對困境時不妥協不氣餒，秉持細膩而有遠見，熾烈而自由的信念，在人生的任何階段成為你想成為的人，忠于自己，擁有獨特的美感和力量。