7月13日至27日，人民日報在一版刊發(fā)“組織振興引領保障鄉(xiāng)村振興”系列調研報道，4篇文章聚焦部分省份以組織振興引領鄉(xiāng)村振興的生動實踐，并對如何推進鄉(xiāng)村振興進行了深入思考，引發(fā)社會熱烈反響。

這組調研報道的成功，歸根于站位高、視野廣，落筆實、調研深，問題抓得準、解決之道針對性強，因此有力度、有溫度。這組報道也成為鼓舞鄉(xiāng)村振興走深走實的典型報道。

標靶求準，破解鄉(xiāng)村振興面臨的關鍵課題

主題重，把握頂天立地結合點。全面建設社會主義現(xiàn)代化國家，最艱巨最繁重的任務仍然在農村。要引領和保障鄉(xiāng)村振興，最基礎性的工作是健全村黨組織領導的村級組織體系，發(fā)揮農村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。這組報道以“組織振興引領保障鄉(xiāng)村振興”為調研題目，既契合黨中央精神和決策部署，也抓住了當今農村報道的關鍵。

策劃精，把握調研議題切入點。為了讓調研報告更有“針對性”“參考性”“時代感”，政治文化部科學策劃、提前謀劃，主要負責同志帶隊，黨建采訪室全體記者參與，先后深入浙江、江西、河南、四川4省調研，走村入戶采訪基層干部群眾，實地了解各地遇到的實際問題、創(chuàng)造的新鮮經驗，最終從組織、人才、產業(yè)、治理4個方面全面反映基層組織建設情況、基層黨員干部心聲和意見建議。這4大方面，既是長期存在的問題，也是當前通過加強組織振興不斷取得新進展新成效的關鍵領域。特別是，組織建設立足于將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢源源不斷轉化為工作優(yōu)勢，為鄉(xiāng)村振興提供堅強政治保證；人才保障從“引、育、用”上挖掘各地吸引人才、留住人才的經驗做法，為破解“三農”人才缺乏這個短板提供了樣板。這4大方面，既是長期存在的問題，也是當前通過加強組織振興不斷取得新進展新成效的關鍵領域。

效果實，把握解決問題發(fā)力點。如何發(fā)揮村支書等人的“領頭雁”作用、如何建強基層黨組織、隊伍建設面臨哪些挑戰(zhàn)和破解之道、如何破解村里人才缺乏問題、如何提升干部隊伍能力水平、如何解決干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足問題……鄉(xiāng)村振興面臨的難題繁雜，圍繞中心議題，記者在采編過程中俯下身、沉到底，與群眾坐在一條板凳上，找到關鍵問題，并把問題落小、落細、落實，突破表面，直觸真實情況和問題核心。

思考求深，展現(xiàn)新時代鄉(xiāng)村振興的多彩風貌

報道著力挖掘黨建引領鄉(xiāng)村振興的成功經驗，展現(xiàn)了新時代我們黨全面推進鄉(xiāng)村振興、加快建設農業(yè)強國的生動實踐。

成功經驗從繼承中來。習近平總書記強調：“在接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興中，要繼續(xù)選派駐村第一書記”。調研報道首篇 和次篇 都用了很大篇幅介紹各地堅持派出駐村第一書記這一做法。這一做法是我國打贏脫貧攻堅戰(zhàn)中形成的一條重要經驗，事實證明，在鄉(xiāng)村振興中仍然發(fā)揮重要作用。報道強調農村要牢牢抓住“頭雁”隊伍建設這個“牛鼻子”，細述本次村兩委集中換屆后，全國共有村黨組織書記49.1萬名，去年底全國在崗駐村第一書記21.09萬人、工作隊員56.3萬人；這些人要能做到“說話有人聽，辦事有人跟”，縣鄉(xiāng)要分別發(fā)揮“指揮部”“作戰(zhàn)部”功能。這就把成功經驗的實效、標準、路徑都很好地總結了出來。

成功經驗從實踐創(chuàng)造中來。隨著鄉(xiāng)村振興在實踐中的全面推進，各地不斷涌現(xiàn)、創(chuàng)造出更多先進理念和成功做法，記者既用慧眼去敏銳發(fā)現(xiàn)，又結合對“三農”政策的理解來作出正確的判斷。在調研報道之四 一文中，記者捕捉到許多成功的案例，如，四川省成都市在市、縣兩級成立城鄉(xiāng)發(fā)展治理委員會來統(tǒng)籌基層黨建和基層治理工作，通過院壩會、壩壩會建設鄉(xiāng)土文化，加強精神文明建設；又如，河南省洛陽市的明達村創(chuàng)造性地進行“治村”——黨員聯(lián)戶、設立路長、開展評比。這些新載體、新形式，都是在新形勢下的新“發(fā)明”，說明了黨組織引領下人民群眾中蘊含著無窮的創(chuàng)造力。

寫法求變，增強政治性報道吸引力感染力

政治性報道如何增強吸引力和感染力，是一個大課題。記者反復換位思考，在采訪中“甘當小學生”，堅持“眼睛向下”，強化讀者意識，增強讀者體驗，少講大道理、多說大白話，生動展現(xiàn)在黨建引領下，鄉(xiāng)村煥發(fā)的新風貌、新氣象。

文有“土”味，人有“農”味。比如，“何寨村的‘梨文章’越做越大，‘主筆’的是惠安街道。”“沒有產業(yè)，再漂亮的村也是花架子。”“鄉(xiāng)情是剪不斷的紐帶”“最關鍵的還是讓人才專心做事，努力成事，而不是操心辦事”……這些采訪中獲得的語料，讓文章的鮮活度得到顯著提升。此外，如“門外漢”“土專家”“吃螃蟹”“好錢景”“強筋健骨”“一盤棋”“一條龍”等約定俗成的俗語、俚語大量運用，也無疑增添了文章的“農”味。

仰觀俯察，點面結合。寫這類綜合性的調研稿件，要堅持問題意識，按照解決問題的實踐邏輯串聯(lián)一個個典型事例；同時要注意運用權威數(shù)據(jù)和宏觀情況，穿插其中。兩相配合，吸引讀者從一個切入點出發(fā)，進而窺見問題的全貌，思考解決問題的途徑和辦法。比如在人才篇中，有這樣一段話：“進入新時代，在農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展的政策指引下，一大批優(yōu)秀干部人才選擇了下沉一線，選調生、大學生‘村官’、科技特派員……他們政治強、素質高、懂技術，有的還是某一領域的專家能手，用自己的專業(yè)知識，撬動農村產業(yè)發(fā)展。”這種高度概括的全景式掃描，既交代了時代背景，又點出了偉大成就，閱讀起來就有通透之感。

多維關注，角度新穎。一般來說，典型報道中，正面事例、正面人物較多，但記者不輕易放過那些原本“負面”的典型， 因為從“負面”到“正面”的轉變往往更有說服力，更能說明報道主旨。一文，直陳河南省“對88個村黨支部書記無人可選、有人難選、工作處于癱瘓狀態(tài)的村，選派優(yōu)秀黨員干部3—5人，到村重組黨支部班子”，這說明搞組織建設決不能諱疾忌醫(yī)。該文還特地從河南、江西兩省中選取了兩個村從后進變先進的例子進行重點報道，如河南的林州市橫水鎮(zhèn)晉家坡村，村兩委班子長期無所作為，曾被定為“軟弱渙散黨支部”，換了支書后，進行“三資”清理、整治村居環(huán)境，“迎著矛盾干，越干就越順”，生動地反映了組織建設的強大引領力。

作 者：蘇長虹

編 輯：榮 翌

核 校：夏康健