導讀：很多大型公司為了突出主營業務、提高管理效率、合理避稅，或是為了反擊敵意收購，而選擇公司分立。公司分立后，帶來簡化管理、提高效率、優化稅務、分散風險等好處；同時，也可能影響品牌形象、導致員工和客戶流失、增加成本、增加法律合規風險。因此，必須綜合考慮各種因素，并根據公司的實際情況謹慎決策。

一、公司分立的概念

公司分立是指一個公司依法依規，經股東會決議通過，將其分成兩個或多個公司的行為。

二、公司分立的兩種形式

公司分立有兩種形式：存續分立和解散分立。

1、存續分立又稱派生分立——是指一個公司分離成兩個以上公司，本公司繼續存在并設立一個以上新的公司。

在存續分立中，原公司繼續存在，原公司的債權債務可由原公司與新公司分別承擔，也可按協議由原公司獨立承擔。新公司取得法人資格，原公司也繼續保留法人資格。

存續分立方式，本公司繼續存在但注冊資本減少。原股東在本公司、新公司的股權比例可以不變。在實踐中，總公司為了實現資產擴張，降低投資風險，往往把其分公司改組成具有法人資格的全資子公司。此時總公司亦轉化為母公司。母公司僅以其投資額為限對新設子公司債務負有限責任。

2、解散分立又稱新設分立——是指一個公司分散為兩個以上公司，本公司解散并設立兩個以上新的公司。

在解散分立中，原公司的財產按照各個新成立的公司的性質、宗旨、業務范圍進行重新分配組合。同時原公司解散，債權、債務由新設立的公司分別承受。新設分立，是以原有公司的法人資格消滅為前提，成立新公司。

三、公司分立的程序

1、公司董事會擬定公司分立方案。

依據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）第四十六條第七款之規定，董事會對股東會負責，行使制訂公司分立方案的職權。在公司分立方案中，除應當對分立原因、目的、分立后各公司的地位、分立后公司章程及其他相關問題作出安排外，特別應妥善處理財產及債務分割問題。

2、公司股東會關于分立方案的決議。

公司分立屬于《公司法》上所稱重大事項，應當由股東會以特別會議決議方式決定。股東會決議通過方案時，特別要通過公司債務的分擔協議，即由未來兩家或多家公司分擔原公司債務的協議。為了保證分立方案的順利執行，應當同時授權董事會具體實施分立方案。該授權包括向國家主管機關提出分立申請、編制其他相關文件等事項。

3、董事會編制公司財務及財產文件。

根據《公司法》第一百七十五條的規定，公司分立時應當進行財產分割。為妥善處理財產分割，應當編制資產負債表及財產清單。經股東會授權后，應當由董事會負責實施。

4、政府主管機關的批準。

重要的國有獨資公司分立，應當由國有資產監督管理機構審核后，報本級人民政府批準，才能進行。

5、履行債權人保護程序。

根據《公司法》第一百七十五條規定，債權人保護程序主要涉及分立通知及公告及程序：公司應當自作出分立決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上公告。

6、分立登記。

四、適用法律條款

《中華人民共和國公司法》

第一百七十五條 【公司的分立】公司分立，其財產作相應的分割。

公司分立，應當編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出分立決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上公告。

第一百七十六條 【公司分立前的債務承擔】公司分立前的債務由分立后的公司承擔連帶責任。但是，公司在分立前與債權人就債務清償達成的書面協議另有約定的除外。

第一百七十九條 【公司變更的登記】公司合并或者分立，登記事項發生變更的，應當依法向公司登記機關辦理變更登記;公司解散的，應當依法辦理公司注銷登記;設立新公司的，應當依法辦理公司設立登記。

五、公司分立糾紛

公司分立糾紛主要是指在公司的分立過程中，由于未按照分立協議或公司章程的規定進行，或者違反了法律、行政法規的強制性規定，從而產生的糾紛。

其中，比較常見的糾紛類型是公司分立無效糾紛。這類糾紛通常發生在公司股東認為公司分立決議未經股東會通過，或者債權人認為公司在分立過程中未履行通知義務，或者其他違反法律或行政法規的情況。在這種情況下，相關方可能會提起公司分立無效之訴。

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夏燕峰律師，上海錦坤律師事務所高級合伙人，仲裁員。夏燕峰律師團隊專注公司、商事、股權、合同訴訟、仲裁審理及涉經濟犯罪，十余年法院審判實務及規則研究經驗。本文不能視為對特定案件的法律建議或意見，僅為筆者團隊在處理類似案件時法院的裁判規則。如你遇到法律問題，可以聯系夏燕峰律師，獲取更有針對性的建議和方案。