宗慶后是這個時代非常稀缺的企業(yè)家。

他不上市，不圈錢，不移民，光是憑這三點，他就比99%的企業(yè)家都強。

宗慶后三次問鼎中國首富，但他的生活非常簡樸。

他從來不買私人飛機這些奢侈品，一雙布鞋要穿一年，出行經(jīng)常坐高鐵二等座和飛機經(jīng)濟(jì)艙，吃住都是在企業(yè)，一年的開銷也就5萬元。

宗慶后雖然是企業(yè)家當(dāng)中的一員，但他卻多次為打工人說話。

宗慶后公開反對996。他說，老板應(yīng)該“996”，因為干事業(yè)是老板的興趣，但不能強求員工“996”，因為員工有自己的生活和興趣，老板不能把員工拴在自己的戰(zhàn)車上。

宗慶后還說，企業(yè)不應(yīng)該裁掉45歲以上的員工。因為每個人都要變老，企業(yè)可以安排合適的崗位以及建立能上能下的用人機制，只要員工不是違法違紀(jì)，就不應(yīng)該直接開除人。

宗慶后作為老一輩的企業(yè)家，他多次強調(diào)企業(yè)家的責(zé)任。

宗慶后說，企業(yè)家作為先富的群體，要幫助后富的實現(xiàn)共同富裕，這樣才會受人尊重。

宗慶后還說，企業(yè)家不能選擇躺平，因為企業(yè)家不是一個人，他的背后有成千上萬個員工和員工的家庭，還有客戶、還有上下游，奮斗是企業(yè)家唯一的出路。

宗慶后是這樣說的，也是這樣做的。

從16歲時蹬三輪賣冰棍，到42歲時創(chuàng)辦了娃哈哈，再到79歲時住進(jìn)醫(yī)院，在病床上仍然堅持帶病的工作，宗慶后奮斗到了生命當(dāng)中的最后一刻。

宗慶后對自己節(jié)約，對他人大方。這三十多年來，娃哈哈的員工，娃哈哈的經(jīng)銷商，一直是真心實意地?fù)碜o(hù)他。

宗慶后珍視企業(yè)的聲譽，娃哈哈的拳頭產(chǎn)品——AD鈣奶、營養(yǎng)快線這些，二三十年來沒有出過食品安全問題。

宗慶后走后，社會各界都在緬懷宗慶后，這是在緬懷什么？

社會各界是希望宗慶后身上這種具有家國情懷的企業(yè)家精神，能夠一代又一代地傳承下去。

有些巧合的是，宗慶后的女兒——宗馥莉今年42歲，這正好是宗慶后當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的年齡。

這位千金大小姐，沒有了父親的幫襯，今后要獨自挑起娃哈哈的重?fù)?dān)了。