一萬多個日夜里，一代又一代湖檢干警以永不懈怠的奮斗姿態，不斷在新的機遇和挑戰中孕育新的精神力量。

他們或在案頭指尖飛舞，或在庭上唇槍舌劍，他們立足本職崗位，在司法為民的實踐中不斷前行，一脈相承。

值此湖檢36歲生日之際

我們一起傾聽關于你我，傳承的故事

老林（林東明）退休前是我們第六檢察部的干警。他上世紀90年代來到湖里區檢察院，2007年從公訴科調到控申科，這讓當時擔任控申內勤的我得以進一步了解老林。

金牌接待員

接待上訪是控申科的重要工作內容。老林來到控申以后，不久便榮升控申部門的首席接待員。不夸張地說，老林接待過的上訪人，來的時候面有難色，走的時候舒心而笑。

我曾多次協助老林接訪，面對不同的上訪對象，他的接待方法也是因人制宜。如對情緒煩躁的上訪人，他先是笑臉相迎，熱情地端水問候，待其情緒平復，再耐心聽其說明原委。這往往持續不少時間，事后我問老林，你不煩嗎？他說，很多上訪人只是因為無處訴說，怨氣難消，也許我們聽他說完，再稍加勸導，矛盾也就化解了。

后來有段時間，老林被抽調到區某專項工作組，有在區里臨時工作的同事和我說起，有位上訪人打電話去尋找老林，起初我不以為意，后來好幾位都說起這事，原來那位上訪人竟然撥遍區政府各部門電話尋找老林，老林金牌接待員的魅力可見一斑……

抗疫急先鋒

還記得2020年新冠疫情剛剛爆發時，老林主動報名，服務疫情防控大局，每次執行完一天的工作，衣服是濕了又干，干了又濕。這項工作，當時他一干就是好幾個月，吃住都在外面，不能回家。我問他，你怎么不害怕？還主動報名。老林回答我，革命同志啥也不怕。我女兒已經成家立業了，我沒啥好放不下。這活總要有人干，讓別人上不如我先上...聽完我的心中一陣感動，眼角光芒閃爍......

正是有老林這樣的老湖檢人，扛責在肩、以身作則、勇挑重擔，用勇氣和決心給我們新一代的檢察人作出了表率，用自己的實際行動生動詮釋了檢察人的擔當本色。

2017年入院時，我還是一個剛從大學畢業的應屆生，彼時的我，對檢察院的工作充滿無知與好奇，剛進入行裝科，科長將我帶入財務室，將我交給了小彭姐（彭穎紅），讓我跟著小彭姐學習。

小彭姐從建院以來就在湖里區檢察院工作，是與湖檢共同成長的老同志，見證了湖檢從初生的幼苗一路成長，對湖檢的情況如數家珍。

財務工作細碎繁雜，關聯單位多，在工作中，特別需要有經驗的老同事領進門，“言傳身教、現身說法”。小彭姐十分熱心，主動幫助我熟悉工作環境、了解崗位工作內容、掌握規范工作程序。從行政單位財務規范的了解熟悉到各項具體工作的業務流程，她將自己在工作崗位上積累的工作經驗和方法毫無保留地傳授，幫助我找準差距，迅速補齊工作實戰經驗的短板。在工作之外，小彭姐也十分親切，也經常向我“投喂”，關心我的日常生活，讓我能完成從在校生到檢察新人的心態轉變。

見賢思齊，在日常工作中，我也在時刻努力，發揚小彭姐等老一輩檢察人“嚴、細、實”的要求，在他們的言傳身教下培養嚴謹細致、真抓實干的優良作風。小彭姐總是告訴我，財務這份工作，細心和責任心是重中之重，在工作中常懷謹慎之心，既是對工作負責，也是對自己負責。

歷史無聲、檔案有痕。習近平總書記指出：“檔案工作是一項非常重要的工作，經驗得以總結、規律得以認識、歷史得以延續、各項事業得以發展，都離不開檔案。”今天，我就講講我的師傅蘇琦姐的故事。

蘇琦姐是1995年入職湖里區檢察院，04年便正式接手檔案管理工作，她與湖里區檢察院共同走過的這29年間，見證了彼此的成長，從最開始對文書檔案、訴訟卷宗的不規范整理到現在的數字化規范管理，從對檔案管理的“懵懵懂懂”到如今完全熟練掌握檔案管理工作。她深知檔案管理工作是檢察工作的重要部分，每一頁檔案都見證著人民檢察院為大局服務、為人民司法、為法治擔當的積極作為，每一冊卷宗中都記錄著人民檢察院維護公平正義的初心。因此，對待這份事業她格外認真細致、盡職盡責，將熱愛滲透到每一份檔案里，并在2022年獲得最高人民檢察院的表彰。

在這段向師傅學習的過程中，她讓我深深感受到檔案管理工作是一項細致、繁雜的工作，檔案管理員不僅要做好檔案歸檔、入庫、管理、調閱工作，還要對每一冊卷宗的保管做到萬無一失，卷宗絕不能出現腐蝕、污損的情況，要做好這項工作，需要有強大的責任心、耐心以及恒心，而這些品質我都在她身上切切實實看到了。她會很耐心地教我檔案管理工作中要點，每個要注意的細節點都會給我講明這么做的原因，真正讓我做到知其然又知其所以然。她也會很耐心地回答我所有大大小小的問題，即使有些問題可能是重復的也依舊會給我明確的答復。

可能很多人都覺得檔案管理是一項枯燥、沒有前途和幸福感的工作，但我從蘇琦姐身上感受到了能把簡單的工作做到極致，也是一種幸福，也能樂在其中。在我眼中，她就是“孤勇者”，平凡而又閃亮。作為新時代的檢察檔案工作者，要積極向蘇琦姐這樣的前輩們學習，傳承好“蘭臺精神”，守護好每一個檢察故事。

近年來

湖里區檢察院建立院領導與青年干警業務交流會、青年干警列席檢委會、“鳳湖學說”專題研討、案件點評等“頭雁帶群雁”機制，加強“檢察師徒”思想交流、經驗傳承、互促進步，幫助青年干警駛入成長成才快車道。

實行“青禾計劃”，淬煉“全科型”人才隊伍，組織干警參與“線下+云端”評議庭、抗辯賽、同堂培訓等融崗練兵活動20余場，以訓促學強素質、以賽促用固本領。

2023年以來，集體和個人榮獲國家、省、市各級榮譽20余次。

敢拼會贏的湖檢人

順著時代發展的大潮

譜寫著一段段埋頭苦干、勇毅前行的

奮進之歌

跑好檢察事業薪火相傳創新發展的接力棒

接續貢獻力量

顧問 | 李才利

策劃 | 吳筱云 陳向奎 張燕君 黃文昌

審核 | 武妍 武欣玲

文案 | 辦公室 曹敏紅