領導干部的家風，事關重大，起到好表率，那么黨風政風，社會風氣都會不錯。就比如喬石（原名蔣志彤）、郁文夫婦，他們的家庭就十分注重教育，對子女要求非常嚴格。長子蔣小明也沒有辜負父母的期待，不僅長大成材，如今還被任命為中國石油天然氣股份有限公司獨立非執行董事。

那么喬石的家庭是怎樣的？蔣小明又有著怎樣的成長經歷呢?

01父輩的榮耀

喬石在1940年加入共產黨，他從學生運動開始干起，一路經歷各個崗位，堅守革命信仰，為新中國的成立作出了巨大貢獻。戰爭結束后，喬石轉戰鋼鐵產業，為了發展工業嘔心瀝血。晚年時期，他進入中央工作，官至正國級。這些年來，喬石一直致力于民族的解放事業，他為人低調備受愛戴，才華橫溢卻謙遜有禮。

可以說，雖然他已經位居國家重要領導人，但依然不忘初心，注重清廉，對待孩子以身作則，避免子女搞特殊。在喬石和郁文的想法中，兒女并不是普世意義上的成功就算成功，無論身份高低，職務大小，只要他們的工作對社會是有貢獻的、是自己所努力出來的成果，那么就是好的。

02家庭的影響

蔣小明是喬石和郁文的大兒子，他出生于1953年。長大到15歲時，他響應上山下鄉號召，去到了陜北農村，開始了勞動鍛煉生活。和常年下地干活的農民相比，蔣小明顯然沒那么麻利。但樸實善良的當地人十分心疼這些城里的知青，經常悄悄給蔣小明他們的瓦罐里塞上個窩窩頭。在長達五年的插隊時光里，蔣小明不僅強健了體魄，也磨礪了意志，逐漸成長起來。

與此同時，他也沒有放棄學習，恢復高考后順利考入北京外國語學院。大學畢業后，蔣小明前往澳大利亞、英國留學，并順利拿下碩士、經濟學博士學位。當時，國外各項事務均很先進，尤其是公共設施，殘疾人的社會福利等等，這些先進事物不斷沖擊著蔣小明的內心。那時，他就在心中暗暗許愿回國參與建設，為中國有需要的人提供福利。

03工作履歷

回國后，蔣小明先是回到母校任教，隨后開始成立基金會，投資社會項目。1998年，他在香港創立投資公司，并先后擔任國際、國內上市公司的顧問及研究員。接下來，就是落實殘疾人的福利項目。在蔣小明看來從底層人民做起，基金會才有意義，因為這項舉措他當選了中國殘疾人福利基金會理事。2004年，他再次迎來新的身份，被選舉為中海油田服務股份有限公司的獨立非執行董事。

2014年，蔣小明被調往教育相關領域，以政協特別邀請人士的身份進行履職。對于本次“轉行”，蔣小明非常興奮，他表示自己一直非常重視教育，之前還向組織打過報告，希望為之建言獻策。2020年，蔣小明被聘為中石油天然氣的非執行董事，開啟了事業上的新征程。這些年來，他經歷了一個又一個崗位，無論是工作經驗還是人生閱歷都得到了大幅度地提升，相信在新的崗位，蔣小明能夠圓滿完成組織的托付，再創佳績。

可以說，喬石的子女是高干家庭最好的詮釋。他們的父母在中國最艱難的時刻，積極投身革命，吃了無數的苦，為國家做到了鞠躬盡瘁。作為長子，蔣小明深受家庭影響，尤其是母親郁文。小時候條件不好，生活艱難，但父母始終教育四個孩子艱苦樸素的重要性，讓子女從小養成好習慣，拒絕驕奢淫逸，搞特殊的不良風氣。

長大后的蔣小明學習刻苦，一路順利升學，在外國進修鍛煉后，他返回祖國，參與到國家建設之中。總而言之，作為國家領導人的兒子，他做到了廉潔齊家，積極上進，為營造良好社會風氣貢獻了自己的力量。