在國央企，每個部門自己眼里的自己，和其他部門眼里的自己，是完全不同的。be like：

其他部門眼里的財務部：

財神爺，手握費用審批大權，財務小手抖一抖，這個月報銷又到不了手。絕對不能得罪的部門之一；

財務部眼里的自己：

表哥表姐，天天加班的怨種部門，工作量與風險冠絕全公司。

哎這個月賬上怎么又差一分錢平不了，抓狂！

其他部門眼里的人力資源部：

工作輕松地位高，單位有什么崗位調整、人事變動、干部任免第一時間知道，絕對不能得罪的部門之二；

人力資源部眼里的自己：

雜事又多又瑣碎，工作難出彩難晉升。

領導招人要求985碩士，八年工作經驗，月薪5000，請問這個月的招聘KPI什么時候能完成？

其他部門眼里的辦公室：

領導的心腹，整天和領導在一起，近水樓臺先得月，官運亨通，羨慕。

除了領導的事，其他人的事都不是事。

辦公室眼里的自己：

大型打雜部門，大型材料專業戶 & 接待專業戶，24小時待機，伴君如伴虎。

一朝天子一朝臣，每次換領導必被波及，愿賭不服輸，有苦說不出。

其他部門眼里的D建部門：

穿著Ting局風，說話Wei光正，一身正氣，兩袖清風；

D建部門眼里的自己：

材料狗，PPT狗，整天開會，報告越來越多，頭發越來越少

其他部門眼里的業務部：

一個俊男靚女和花花腸子都最多的部門，整天在外面跑也不知道干什么去了，工作自由還拿得多，爽歪歪；

業務部眼里的自己：

扛業績的冤大頭，在日益嚴格的合規要求與不切實際的業績指標之間夾縫求生，

靠天吃飯，慘兮兮，焦慮癥重度患者；

其他部門眼里的戰略投資部：

高大上，手握巨量資金，走路帶風精英范兒，

開口是幾個小目標的大項目，閉口是**國家級項目戰略合作，

獎金豐厚，公司未來發展全看你們；

戰略投資部眼里的自己：

跟進一百個項目能談成一個就算不錯，主要工作就是寫PPT做匯報，

別看我表面風光，那是我熬夜加班出差趕紅眼航班的時候你們沒看到。

其他部門眼里的研發部：

技術大佬，全公司高學歷人才最集中、專業壁壘最高、社恐最多、頭發最少的部門，不明覺厲。

收入高，還能接私活，羨慕。

研發部眼里的自己：

加班狗，實驗狗，畫圖狗，數據狗，每天在客戶需求與領導要求之間碰撞，還得兼顧技術實現，愁白了頭。

其他部門眼里的生產部：

混車間、混工地的，胡子拉碴，不修邊幅的糙漢子。

天高皇帝遠，鬼知道他們天天在下面干什么。

生產部眼里的自己：

灰頭土臉，整天和灰塵、泥巴打交道，進到機關大樓都有點格格不入。

全公司最基層最苦*的部門。

其他部門眼里的采購部：

動不動就是幾十幾百W的資金量，供應商求著請客吃飯，油水豐厚；

采購部眼里的自己：

管得這么嚴，哪敢有什么油水，兜比臉干凈。

既要應付需求部門，又得滿足領導要求，還得嚴絲合縫按公司流程制度辦理。我太難了，你懂的。

其他部門眼里的J檢審計部：

狐假虎威，吹毛求疵，沒事找事，拿著雞毛當令箭...但領導越來越重視。

噓，別讓他們聽見，得罪不起！

J檢審計部眼里的自己：

最得罪人的部門，吃力不討好。

地位是不高的，權力是沒有的，前途是不看好的，看似風光，實則尷尬。工作不好干吶！

其他部門眼里的客戶部：

工作輕松，技術含量不高的亞子。脾氣好才能干得了。

客戶部眼里的自己：

受氣包，為產品、銷售擦P股的部門。

林子大了什么客戶都有，脾氣不好真干不了這個，需要隨身攜帶速效救心丸。