我叫老周，今年已經65歲，已經退休5年了。我的呼吸道有些問題，北方秋天干燥，我和老伴在海南租了三個月的民宿，享受溫熱而濕潤的氣候。

前幾天，單位突然給我打電話說，下面油庫緊急改造，當年的圖紙亂七八糟的，現有的幾位工程師都解決不了，希望你這位當年的老專家出山給改改圖紙，以解緊急施工的燃眉之急。

我說我在海南旅居呢。單位領導說，這件事非常緊急，你坐飛機回來，單位給你報銷路費。你是單位的老專家了，離開你，這件事真的搞不定！

老伴在旁邊聽見這句話，沖著我使眼色。其實，我知道老伴提醒我的意思：當年我退休前跟領導鬧了一些小矛盾。我希望領導早一些安排工程師接替我的工作，以便把歷年來積攢的工作經驗傳授給后人。尤其是油庫一些圖紙資料，經過多年的維修改造，后人很難搞清楚了，需要一段時間進行仔細交接，否則，就會留下“后遺癥”。

單位領導是一位空降的機關人員，不知道基層工作的復雜性和延續性，認為過去那些破爛資料影響不了大局，根本不把我的建議當一回事兒，還以為我臨退休了還在王婆賣瓜、自賣自夸，顯示自己的能力強、態度好，多發一點退休慰問品唄。等我退休前，才安排了一位“半吊子”接替我的崗位，這個家伙把那些圖紙隨意堆進了資料室，我怎么提醒都不聽。

老婆的意思是說，當年不把你當回事兒，退休時只發了半年的獎金。現在遇到難事了，“一口一口”稱你為老專家，當初怎么不聽你的建議呢！我制止了老婆的眼神，心想單位有難，我曾經也是單位人，理應出手相助，我對領導說：我馬上買機票趕回來處理。

老婆阻攔我不讓我回去，我說，這位領導是空降的機關干部，他不懂基層的事情，當年也是有情可原的。現在他懂了，才知道叫我這位老專家回去解決問題的。再說了，單位對退休人員不錯，重陽節發慰問品，每年安排一次體檢，堅持給采暖補貼，春節還寄1000元的過節費，我不能忘恩負義。

我連夜坐飛機趕回單位，幫助施工單位的工程師理順了圖紙，把地下管網的走向和調整都在圖紙上進行了修改，保證了施工可以正常進行。

財務部經理給我一個信封，里面裝了2000元，說，退休人員的機票也不能走賬，這2000元就當報銷路費了。我說，我買的往返機票都3000了，我還要搭1000元嗎？財務部經理說，這2000元還是從其他渠道搞出來的。我準備拒收，領導當場愣住了。

領導把我單獨叫到辦公室，悄悄塞給我5000元，說，這是我自己的錢，先給你墊上，剩下的事情我來處理。讓你跑了一趟，解決了問題，怎么還能讓你吃虧呢！另外，我也當面向道歉，以前我不懂基層，沒有及時聽取你的建議，請你諒解。我頓時渾身輕松、一切釋然。

【1】離職見人品，退休看人性。退休之后，告別職場，解甲歸田，與單位無關。有的單位不再關心退休人員，比如，我愛人的單位對退休人員不管不問；有的單位繼續把退休人員當自己人，始終關心關懷。這份感情也是相互的、相通的。

【2】退休是工作的終止，并不代表余熱的熄滅。有些退休人員擁有非常豐富的實踐經驗，而且在奮斗年代養成的工作作風，現在的年輕人是不能比擬的。所以，退休雖然是一場告別，也是一場謝幕，但是刻在骨子里的能力和認真負責的精神，永遠都在，如果單位需要，他們可以發揮余熱。

【3】行走職場江湖，人心都是肉長的。有人說，現在的社會人情冷漠，現在的職場人際關系也變得過于現實。其實，人情冷暖，世態炎涼，我們每一位人都是參與者，也都是受害者，如果每個人都將心比心、互相尊重、彼此溫暖，這個世界就會變成美好的人間。

我退休5年，單位讓我飛回改圖紙，財務報銷2000路費，領導愣了！

原創2023-10-28 22:45·職場火鍋