2024年養(yǎng)老金上漲的消息早就傳遍了大江南北，也如同一陣涼風(fēng)吹進了辭退人員的心底。

漲不漲的問題已經(jīng)確定了，接下來就是漲多少的問題。

誰也沒想到2024年首次頒布養(yǎng)老金調(diào)整方案細則的地區(qū)是山東省，而江西省也榮居第2位。

對于前兩個出臺的養(yǎng)老金調(diào)整方案，退休人員總是格外的關(guān)注，在總體養(yǎng)老金漲幅3%的大趨勢下，山東與江西養(yǎng)老金調(diào)整方案極其相似，但有一些細節(jié)的不同。

尤其是70歲人員的上漲額大相徑庭，本文將以養(yǎng)老金3000元，工齡30年，70周歲的企退人員為例，由【社保精算師】為大家進行逐一解讀：

01，定額調(diào)整對比

江西省與山東省養(yǎng)老金調(diào)整方案都是按照定額調(diào)整掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整三項調(diào)整相結(jié)合來上漲。

金額調(diào)整類似于陽光普照，也就是說五官五公里五官戶繳費多少，只要是退休人員都可以上漲同樣的錢數(shù)也就是我們常說的做加法。

江西省定額調(diào)整是增加26.5元，山東省是32.6元，所以說這一項山東省比江西省長的要多6.1元。

案例：江西退休增加26.5元，上漲之后是3026.5元，同等條件下山東增加32.6元，上漲之后是3032.6元。

02，掛鉤調(diào)整對比

今年山東省與江西省的掛鉤調(diào)整當(dāng)中的與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整的比例是一樣的，都是0.9%，也就是說我們文中的案例都是3000元×0.9%=27元。

江西與繳費年限掛鉤調(diào)整，繳費年限15年以下（含15年）的每人每月增加12元，繳費年限超過15年的人員，按每滿一年增加0.8元調(diào)整，在文中案例工齡30年，那么此項調(diào)整顆粒上漲12元加15元×0.8等于24元。

山東省與繳費年限掛鉤分為15年以下、16~25年、26~35年、36~45年、46年以上，分別按照0.8元， 0.9元，1元，1.1元和1.2元上漲，本文案例中工齡30年可以上漲15×0.8+15×0.9等于25.5元。

所以在經(jīng)過了掛鉤調(diào)整之后，文中案例在江西上漲過程為3026.5+27+24等于3078.5元，在山東上漲過程為3032.6+27+25.5等于3085.1元。

因為定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整是每一個退休人員都能享受到的，所以這兩項調(diào)整之后，我們可以發(fā)現(xiàn)江西和山東省調(diào)整的總額極其相似，只是在細節(jié)上有一些不同。

03，傾斜調(diào)整對比

山東關(guān)于高齡人員調(diào)整按照70-74周歲、75-79周歲和80周歲以上增加基本養(yǎng)老金10元，15元，20元，文中案例可以漲到3095.1元。

江西按照高齡人員調(diào)整按照年滿70周歲不滿75周歲增加35元；年滿75周歲不滿80周歲增加40元；年滿80周歲不滿85周歲的增加45元；滿85周歲以上的高齡人員增加50元。文中案例可以漲到3113.5元。

所以假如這個案例是70周歲，如果在山東的話是增加10元，在江西的話是增加35元，看起來是江西的增加的多，但是除此之外山東還有個特殊年齡，正常那就是滿足70周歲的，可以一下子再漲290元，所以說差距一下子就來了。文中案例一下子漲到3385.1元。

這么一看，每個月有272元的差距，看來還是山東省對年紀(jì)大的高齡人員有著更高的傾向，大家怎么看？歡迎留言討論。