四川
干部信息統計在組織工作中是重要的基礎性工作，對加強高素質專業化干部隊伍建設具有重要意義。為進一步做好干部統計工作，甘孜州爐霍縣切實提高政治站位，立足新起點，把握新要求，展現新作為，強化培訓指導，注重數據質量，以創新“3+”模式，筑牢干部統計數據質量基石。
創新“組織引領+統籌聯動”，延伸調查統計“新觸角”。為切實做好干部統計工作，爐霍縣委組織部、爐霍縣人力資源和社會保障局聯合組織全縣70余個單位干部統計負責人召開專題座談會，交流工作經驗和工作模式，及時掌握政策要求、各項指標和具體操作，清楚掌握干部統計工作的要點及難點，確保各單位干部統計工作不缺、不漏、不誤。
創新“以老帶新+基礎實訓”，提升精準統計“新質效”。為確保干部統計工作有序開展，爐霍縣創新制定“以老帶新”“傳幫帶”“交流輪崗”機制，有經驗、有辦法的老同志帶領新同志，新同志交流輪崗學習干部統計工作，通過“以老帶新”“交流輪崗”師徒結對110余人。同時，分層分級開展專項培訓3場次，進一步夯實統計工作人員業務知識，明確目標責任。
創新“會審專班+數據整理”，塑造智慧調查“新優勢”。始終堅持“采集實、填報實、核準實”原則，全覆蓋采集全縣干部信息3000余條。各單位將采集信息上傳干部統計系統，并對干部統計系統數據層層核驗，先后完成各類數據更改、更新980余份，保證干部統計數據“信息準確、邏輯合理”。在選拔任用干部動議環節，充分發揮系統“數智”優勢，綜合研判各級領導班子年齡、性別、學歷、經歷等，實現了各級領導班子搭配更科學合理。（祝錫超 劉繼英）
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
