“奇怪，早退休養老金低，不夠花，為啥不盼著晚退休？聽說晚退休一年，養老金多領400多元，咋還有那么多人打怵、排斥延遲退休？”

無論是父母那一代人，還是目前在職場的80后、90后，都以為退休年齡是亙古不變的。尤其是這一代年輕人，看著自己五六十的父母能夠拿著養老金四處游玩瀟灑羨慕，心中期待未來退休之日，卻沒想到延遲退休猶如一記重錘敲響了自己。

原來這世間唯一不變的就是變化。面對無法改變來勢兇猛的延遲退休，參保人只好寄希望于晚一年退休，養老金能多領點。不知道晚一年退休，多領400元，是不是真的？

真如網友所說，晚一年退休多領400元，晚五年退休多領2000元，估計也沒有人那么打怵延遲退休了，下面【社保精算師】為你揭開謎底：

01，繳費年限長了，養老金高了

養老金公式自始至終都是圍繞著工齡、繳費基數和當地社平工資展開的，所以，如果晚一年退休，還繼續交著養老保險的話，自然會因為交的更多之后，工齡更長，養老金也會更高。

當然，如果晚一年退休，事實上這一年并沒繳納養老保險，這就是白白損失了一年。養老金如果增高的話，也就是每年社平工資增高帶來了養老金上升，漲幅不大。

所以說，對于有穩定工作的，能夠繼續繳納社保，工作干著也不咋累的，晚退休一年倒也無妨。但是對于靈活就業人員，本就自己繳納社保，如果再晚一年退休，可謂是雪上加霜，也怪不得只有四分之一的靈活就業人員繳納社保。

02，晚退休一年，能多領400元嗎

假如說某地社平工資今年是6500元，明年是7000元。如果按照100%的參保繳費基數繳納了20年，今年退休基礎養老金能領1300元，那么明年這時候退休，大概基礎養老金能領1470元。

這意味著基礎養老金增加了170元。個人賬戶因為多交費了1年，賬戶余額也變得多了，假如說按照6500社平工資繼續繳費，那么，繳費基數是6500元，工資里扣繳8%進入個人賬戶，是6500*12*0.08=6240元。

如果晚退休一年還是按照139月折算的話，那么個人賬戶養老金增加了45元。這么一算，個人賬戶養老金和基礎養老金一共增加了215元。

當然，如果說有人增加了400多元也不是不可能，那需要工齡長，比如說35年以上，還得有過渡養老金，多種情況下才能保證晚退休的增幅。

03，晚退休不可怕，可怕的是沒有工作還晚退休

退休早一年晚一年影響并不大，但是，說這話的前提還是說有一份不錯的工作。現實中，有多少人退休了還活躍在崗位上，領著養老金還領著返聘的工資，又有多少人找工作無門，自謀職業，還想著早點退休。

延遲退休這個事一旦來臨，基本上也是從企業職工，遵從參保人的意愿出發。就怕崗位越高、工作越好的人，越不愿意退休。工作越累，越沒有年輕人愿意干的崗位，反而早點退休。大家怎么看？歡迎留言討論。