前陣子我的一位好友跟我訴苦，說她在職場遇到了非常惡心的小人。

大體情況是，她和一個同事S合作項目，按照流程，她這邊需要先給到項目的策略方向，然后S這邊接棒，產出項目接下來的創意內容。

可我朋友已經把前期所有的準備工作都做好了，開會的時候S卻一點想法也沒有。

并且S還在會上PUA我朋友，明里暗里的意思是，后面的創意你也幫忙想想，我很忙有很多事要做。于是，就這么潤物細無聲地把自己的責任撇得干干凈凈。

而我朋友也是真的善良，本著以大局為重的心態，索性就幫S想了一些東西。

結果第二次開會的時候，S又反過來各種挑刺說，你這不對，那個想得不好，都沒有達到我的要求，你要重新想。

如果我朋友還是個職場菜鳥，這一下子就被繞進去了。幸好她及時清醒過來，馬上打住，和S不歡而散。

故事結束，她憋著一肚子氣來找我訴苦。

其實我在后臺經常收到關于職場甩鍋的咨詢，這鍋怎么甩出去？喏，上面就是個經典案例。

本來就該S做的工作，我朋友幫他做了，倒頭來他還說我朋友做的不好，如果出事了就是我朋友的鍋，如果做得好就是他的功勞，是他指導有方。

手段之陰險，考慮之周全，實在可怕。

相信看到這里，大家也會自動對號入座，腦海里浮現各種工作中的職場小人，咬牙切齒，憤憤不平。

但說實話，遇到這種情況，真正讓我們感到不爽生氣的，并不是這些惡心的小人，而是我們自己：

那個對工作投入了太多情緒，太想把事情做好，太上進的自己。

而恰恰是這一點，被別有用心的人利用，反過來害了我們。

當你越想把事情做好，其他人就越有機會擺爛。

因為他們知道，你對這項工作投入了巨大心血，所以不會允許它失敗。天塌下來了，你就是那個頂著的高個子。

這就是人性。

就跟談戀愛里一樣，誰投入越多，誰就越被動，越處于下位，越容易被PUA。

因為你投入越多，期望就越大，當你發現事實并非所愿，付出這么多并沒有收獲完美愛情時，情緒就會從一個極端立刻失控到另一個極端，過去有多愛現在就會有多恨。

反而對方沒有付出這么多，卻可以隨時抽身出來，揮一揮衣袖不帶走一片云彩。

賺錢也是一樣的道理，你花10塊錢買彩票，中不中獎都無所謂。可你如果把自己全部身家都搭進去買，就是搏命了。萬一不中獎，那可是滅頂之災。

這是人性的特點，也是人性的弱點。

當你付出的沉沒成本越多，就越不能接受事與愿違。想要徹底解決這個問題，一開始就不能放太多沉沒成本進去，一旦發現有問題就要及時止損，而不是一意孤行。

很多人之所以容易掉進錯誤的陷阱，本質原因并不是外界環境如何充滿誘惑和兇險，而是我們內心缺少一根堅定的弦，沒有想清楚自己要堅持什么，追求什么，自己的原則底線在哪里，這才容易被外界牽著鼻子走。

只有內心先強大了，才能自如應對外界的百般刁難。

佛教里講貪嗔癡，本質都是對一件事情著了相，過于在乎，過于沉迷，過于執著，一旦沒能如愿，就會被反噬，進而喪失自我，做出許多沖動的事情出來。

人一旦沖動行事，就容易漏出破綻，被小人利用，最后吃大虧的還是自己。

所以我們才經常會聽到一個詞，放下。

只有放下執念才能冷靜思考，不被情緒左右，才能脫離現有的條條框框，用更全面客觀的角度來分析問題。

他強由他強，清風拂山崗。

這個道理放回職場上尤其如此，你也要學會放下，放下什么？

績優主義思想。

什么意思？

我要證明自己的工作能力強，我不允許項目出現任何差錯，我不能讓老板覺得我不行，我不能讓同事覺得我是個不好合作的壞人......

總之，我一定要優秀，不能失敗。就好像讀書時考試一樣，得了第一名，就不允許自己再得第二名第三名，一次也不行。

看到這里也許有人會說，這也是一種上進心啊，為什么不好呢？

大家注意，績優主義思想和上進心可不一樣。

上進心是追求卓越，更強調的是【追求】這個過程，而不是【卓越】這個結果。

換句話說，努力提高自己的工作技能，拓展自己的社交資源，對工作項目認真負責，這些都是職場上進的表現，是一種積極向上的姿態。???????

但績優主義是以結果為導向。?????????????????????

在追求卓越的過程中沒有達到預期結果，于是開始自我懷疑；過分在意周圍人對自己的評價，于是陷入自證陷阱；為了證明自己精明能干，于是過度負責任......??

績優主義的人，往往對結果過分在意，反而忽略了過程的價值。唯成功論英雄，不成功便成仁，這是一種很狹隘的執念。???????????

上進心雖好，但過猶不及。

在我們日常工作中，99%的職場內耗，根源都是績優主義，完美主義。

你太想證明自己，太想把工作做好，所以不能容忍過程中的一點瑕疵，不允許有同事拖后腿，不允許出現任何意外...????????

但，哪里有事事都如愿的情況呢？

古人說盡人事，聽天命，就是因為這世上很多事情都是各方力量互相拉扯的綜合結果，個體在其中起到的作用非常有限。

所以做好自己分內的事情就行了，其他的都交給環境，交給時間，交給未知的能量。不抱有過高的期望，你就不會經常失望，就不會情緒內耗。

而這，其實是一種很高級的處世心態，叫做：???????

允許一切發生。

什么意思？

凡事你都在自己能力范圍內做好最后兜底的準備，在這個“底”之上，發生任何事情都可以。????

比如項目開天窗了，沒關系，我做好了自己的部分，留好了項目過程中的各種證據，到時候怪罪下來我有理有據，不卑不亢。

比如同事甩鍋了，沒關系讓他甩好了，但我提前拉攏好其他認真做事的同事，大家早就同仇敵愾，萬一甩鍋我有的是后援。

再比如領導罵我了，沒關系領導只是比較容易情緒化，我對事不對人，只要接下來把這個問題解決，給領導一個完整的補救計劃，他就不會再多逼逼。??

發生一切都可以，任何結果我都接受，從頭到尾我不帶任何情緒，兵來將擋，水來土掩。??????????????????????????????

努力往這個境界去練習，你就會發現這些雞毛蒜皮，根本煩不到你。

最后多說一嘴，你要把工作看做一場角色扮演游戲。

每天早晨起來，你會選擇今天出場的角色，是當輔助，還是當Carry，然后戴上相應的面具。????

進入游戲你有隊友，也有對手，做好心里準備，他們只是臨時組隊的人，你們彼此并不熟，所以別抱太大期待。??

游戲里誰罵你，你就罵回去不要慫，誰打你，你就打回去不要怕。如果一時打不過就猥瑣發育，茍著總比送人頭好。

今天碰到的隊友給力，就多打一會，你會很愉快；今天的敵人很強，你就出去抽根煙補個妝掛一會兒機再進來，準備打持久戰。???

一天下班結束，就是這局游戲結束。關掉游戲，大家都是陌生人，誰也別搭理誰。退出游戲，就不要為輸贏煩躁，而是回歸真實生活。???

第二天上班繼續，如果還是一樣的敵人，就選擇不同的角色出征，昨天你當Carry打輸了，今天就選個輔助當當，讓其他人上去沖。

如果你的隊友強，就緊跟著抱大腿，讓別人帶你起飛。

如果隊友菜，就做好自己本分的事情，該搶buff搶buff，該打團的時候趕緊來。失敗了別怪自己，就是系統給你匹配的隊友菜。??????????????????????????????

記住，不要把游戲角色，和你的人生角色做重疊。該退出的時候及時退出，該換游戲的時候換游戲，就是玩兒而已。

你唯一要做的，就是在每一局游戲里賺好金幣保好小命，不要逞英雄，更不要覺得自己有拯救世界的義務。?????

記住，其他人都是你這場游戲里的NPC，你何必對著一堆程序代碼置氣。出現問題，能夠外耗別人的，就不要內耗自己。

學會及時抽離，你就永遠在自己人生的主線上，不會偏離。

以上，共勉 =）

本文經授權轉載自張良計（ID：zhang_liangj），作者張良計，一個左手干貨，右手雞湯的真性情Boy。

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