1、知情人士否認中興向聯想抬高許可費：該傳言無任何事實依據

近日，聯想與中興通訊的專利訴訟持續發酵，有傳聞稱“中興通訊不合理提高許可費”。對此，知情人士回應稱，該傳言沒有任何事實依據。

此前據媒體報道，聯想已向英格蘭和威爾士高等法院向中興通訊發起知識產權訴訟。中興通訊當即回應稱，一貫尊重任何企業在法律框架內的合法舉措，并表達了對聯想此番行為感到十分遺憾。隨后又有媒體提及，“此次聯想在英國起訴中興，實為被迫之舉。導火索是中興通訊計劃大幅提高相關專利許可費用，甚至是“提到一個非常不合理的價格”。雙方談判未達成一致，因此，不得不提前動作，才有了如今的事件走向。”

針對該傳聞，相關知情人士表示，中興通訊與聯想的專利許可談判已持續多年，部分傳聞所謂聯想系“被迫”在英國高等法院起訴中興通訊并不屬實。中興通訊始終遵照公平、合理、無歧視的原則開展許可談判，在從未主動發起海外訴訟的情況下，已經與包括海內外的多家頭部廠商達成全球許可，相關新聞提及的“中興通訊不合理提高許可費”的情況并不屬實。

2、字節跳動上半年營收增長35%至約730億美元，上半年國際營收增長超60%

11月5日消息，據外媒報道稱，字節跳動今年上半年國際收入增長60%以上，達到約 170 億美元（當前約1209.15億元人民幣）。此外，字節跳動上半年的總收入主要來自抖音、頭條等中國應用的廣告和電商業務，增長幅度超過35%，達到約730億美元（當前約5192.21億元人民幣）。

今年3月，英國《金融時報》稱，在TikTok“爆炸式增長”的推動下，字節跳動2023年的營收達到1200億美元（當前約8535.15億元人民幣），同比增長約40%。其中，TikTok 去年在美國的營收達到約160億美元（當前約1138.02億元人民幣）創下新高，全年約有1.7億美國人使用。

3、臺灣存儲大廠品安一半員工被裁，大股東金士頓撤資

11月4日消息，臺灣存儲模組廠品安科技在9月宣布，由于客戶結束委托，業務出現縮減，預計在11月依法遣散約250名員工。根據品安今年年報，截至3月底，員工人數合計共541人，此次裁員250人，幾乎占到了公司一半的人數。與此同時，品安的大股東暨董事金士頓因轉讓持股超過當選時持股數的一半，董事身份遭自然解任，全面退出品安董事會。

金士頓作為全球存儲模組龍頭，于2012年入股品安，之后品安逐步轉型為金士頓的代工廠。依靠金士頓的訂單，品安業績曾一度猛增，2019年每股純益達2.37元新臺幣，2022年更是飆升至3.48元新臺幣，然而今年品安運營陷入低潮，上半年每股凈損0.34元新臺幣。有報道稱，去年存儲產業遇上過去10年罕見的低谷后，中國大陸的存儲供應鏈擴張的速度，遠快于中國臺灣的競爭對手。

4、SK海力士推出全球首款16層HBM3E芯片，明年初提供樣品

SK海力士11月4日在首爾SK AI峰會上推出了業界首款48GB 16層HBM3E芯片，計劃2025年初向客戶提供樣品。今年9月底，SK海力士宣布開始量產全球首款12層36GB HBM3E產品。SK海力士首席執行官郭魯正表示，16層HBM3E芯片相比12層HBM3E芯片的訓練性能提升了18%，推理性能提升了32%。

5、騰訊“兔小巢”服務平臺將收費，免費試用期改為一個月，收費每年2400元起

近日，騰訊旗下用戶反饋服務平臺“兔小巢”宣布，因運營成本上升及產品持續發展需求，自2024年11月30日起，該平臺將開始收費，并逐步終止免費服務。兔小巢，作為一款支持嵌入App、微信公眾號等多平臺的反饋工具，此前為眾多中小企業及團隊提供了便捷的用戶意見收集渠道。然而，免費試用期即將成為過去式，未來用戶需根據反饋量支付相應費用。

根據兔小巢發布的收費細則，免費試用期將調整為1個月。對于在2024年11月30日前創建的產品，用戶可免費使用至2025年1月1日。已購買去廣告服務的用戶，則可繼續享受服務至原定結束時間。值得注意的是，QQ小程序端產品社區仍將保持免費，具體過渡方案和時間將另行通知。

關于收費標準，兔小巢提供了詳細的量級劃分及折扣價格。以過去一年月均反饋量為基準，費用從每年2400元起，根據反饋量的增加，費用相應上調。對于需要API相關能力的產品，如傳遞登錄態或通過API提交反饋數據等，則需額外支付每年20000元的對接費用。

6、董明珠：格力的企業文化是“說一不二”，這不叫霸道

11月4日，董明珠與俞敏洪同框直播，被俞敏洪問及“用一句話總結格力的企業文化”時，董明珠稱：“我們的文化是說一不二”。俞敏洪問會不會被員工解讀為霸道文化，董明珠稱不會，不講道理才叫霸道，講原則不是霸道，不講規則才叫霸道。俞敏洪問“在員工眼里你是不是像一個嚴厲的媽媽”，董明珠回應稱“沒問過他們”。

據悉，在當日直播過程中，商品上鏈接時出現了小問題，董明珠在飯桌上立即變臉催促下屬：“現在就去解決，快點還坐在這，一分鐘解決的事情”。對此，俞敏洪感慨道：“你看，軍人作風，我要到你身邊工作只能變成你的小跟班。”

7、SK電訊將建設人工智能基礎設施

SK電訊（SK Telecom）11月4日公布通過建設“人工智能基礎設施高速公路”加快公司人工智能發展的計劃。該計劃的基礎是沿著三個核心軸線將人工智能基礎設施緊密連接起來：人工智能數據中心、GPU即服務和邊緣人工智能。基于這一戰略，SK電訊計劃與韓國和國外的合作伙伴合作，向全球擴張。

8、華為Mate 70定檔！余承東豪言“史上最強大的Mate”

11月4日，華為常務董事、終端BG董事長、智能汽車解決方案BU董事長余承東在個人微博上表示：“史上最強大的Mate，11月見。”此前，華為副董事長、輪值董事長徐直軍在今年一季度對外表示，華為期望在今年的Mate70系列手機開售時，能夠搭載“純血鴻蒙”操作系統上市。

9月24日下午，在華為秋季全場景發布會上，余承東宣布，HarmonyOS NEXT將于10月8日開啟公測。該系統被外界視為華為與安卓切割，采用自研架構的關鍵舉措。一位華為內部人士對記者表示，“最理想的狀態是Mate70首發的時候可以搭載純血鴻蒙系統，但目前節奏是緊迫的，內部希望是循序漸進，有一個好的結果。”

從多位手機零部件供貨商了解到，目前華為下一代旗艦手機Mate70的部分零部件已開始供貨。據報道，該機的正式發布將在11月底，而非網傳的11月中旬。

9、會計事務所畢馬威將在美國審計部門裁員4%，將有330人遭受影響

11月4日，國際四大會計師事務所之一的畢馬威表示，其美國審計業務已裁員約330人，以應對接近歷史低點的員工流失率。一位了解該公司戰略的消息人士稱，員工上周獲悉裁員，此次裁員影響該公司近9000名審計員工中不到4%的人員。

“這些措施反映了我們持續致力于使員工規模、結構和技能與市場保持一致，同時應對繼續處于低水平的流失率，”該公司在聲明中表示。畢馬威表示，盡管有此次裁員，其審計業務仍在增長。一年前，該公司在美國裁員2700人。去年，由于交易咨詢需求下降，四大會計師事務所全球最大的分支機構紛紛裁員，把重點轉向人工智能和其他技術轉型服務等熱門服務。

10、英偉達要求SK海力士提前6個月供應HBM4芯片

韓國SK集團會長崔泰源11月4日表示，英偉達首席執行官黃仁勛要求SK海力士提前六個月供應被稱為HBM4的下一代高帶寬內存芯片。

11、英特爾以色列研發團隊裁員數百人，離職員工大都轉投英偉達

11月4日消息，為削減成本，英特爾的全球裁員15000人的計劃正加速推進，據外媒Globes報導，英特爾以色列研發中心已裁減數百名員工，今年初已有數十名英特爾員工離職轉投英偉達。據了解，英特爾在以色列營運部門約有1.17萬名員工，其中7,800名在研發部門，3,900名在制造部門。

最新的裁員集中在研發部門，而制造部門員工則大致維持不變，因為英特爾準備完成位于Kiryat Gat的Fab 38廠房。目前不清楚自愿離職、退休或直接裁員的實際人數。但Globes報道稱，英特爾將裁減數百名以色列員工。

12、機構：2024年Q3中國智能手機出貨量同比增長3%

Techinsights最新報告顯示，2024年第三季度，中國繼續保持全球最大單一智能手機市場地位，智能手機出貨量同比增長3%達6570萬部，連續三個季度保持復蘇態勢。從廠商來看，vivo以19%的市場份額繼續領跑中國智能手機市場。OPPO/一加和小米緊隨其后，各自份額均為15.5%，榮耀、華為和蘋果則分別以15.2%、15.1%和15.1%的份額緊隨其后。（信息來源《36氪》）

13、紫光國微高層變動：馬道杰、謝文剛、喬志城辭職，陳杰接任董事長

11月4日消息，紫光國芯微電子股份有限公司近日發生高層人事變動。公司董事會10月15日公告顯示，收到公司董事長馬道杰、副董事長謝文剛提交的書面辭職報告，因工作調整原因，分別辭去了董事長及副董事長職務，但將繼續擔任董事職務。其中，馬道杰還被選舉為新任副董事長。

同時，紫光國微董事會選舉陳杰為公司新任董事長。陳杰具有豐富的芯片研發與管理經驗，曾在日本及中科院從事相關工作，并發表多篇學術論文和申請多項發明專利。他目前還擔任多家公司的董事職務，包括新紫光集團有限公司和紫光展銳（上海）科技有限公司等。

此外，紫光國微董事會于2024年10月31日收到公司副總裁喬志城提交的書面辭職報告，喬志城因個人原因決定辭去公司副總裁職務，辭去上述職務后，喬志城不再擔任公司及控股子公司任何職務。

14、戴爾在深圳成立AI智能解決方案中心

11月4日，戴爾科技集團宣布在深圳成立AI智能解決方案中心。新中心提供服務器、以太網與交換機等一系列軟硬件基礎設施。戴爾全球資深副總裁吳冬梅表示，AI智能解決方案中心將立足深圳，面向大灣區，未來進一步覆蓋至大中華區，以為AI應用落地提供支持。

15、自動駕駛卡車公司千掛科技10月起收縮業務、全員降薪，廣深辦公室停用

11月4日消息，據報道，千掛科技 CEO 丁飛于9月30日向員工發布郵件，稱經過董事會決議，公司將從即日起收縮業務并降低運營成本，具體方式包括：業務上取消新車型的開發、取消新訂單的交付、取消與主機廠的研發項目等，運營上縮減云服務成本，同時全員降薪至1萬元 / 月，暫緩公積金繳納。10月中旬，千掛科技位于深圳的辦公地點已經搬空。除此之外，廣州辦公室目前也已停用，北京總部則有部分人居家辦公。

今年 4 月，千掛科技開過一次全體員工大會。會上丁飛告訴大家，千掛科技的現金流只能撐半年了。因此，大部分員工的年終獎，只能等到新一輪融資交割完成后再發。“但那時大家對拿到新一筆融資還是很抱有希望的，現在大家都覺得公司已經不行了。” 千掛科技一離職員工說道。七八月份之后，千掛科技離職的員工多了起來。當時有高層甚至直接跟員工說，千掛科技可能很快發不出工資了。

千掛科技 CEO 丁飛接受媒體采訪時表示，經過三年的努力，千掛科技的商業模式已經跑通并有了正向現金流，也有了數百臺訂單。經他測算，到 2025 年二季度，千掛科技就能實現盈虧平衡。但此時千掛科技賬上的錢快用完了，新的融資資金又遲遲不進來。千掛科技成了家瀕臨破產清算的自動駕駛卡車公司。“我們距離中國第一家盈虧平衡的自動駕駛公司，還差半年時間。”丁飛說，“我們所有的東西都是對的，其實就是差了一口氣，哎，真的是差了一口氣。”

16、鴻蒙版微信在華為應用市場大規模放量

有知情人士透露，鴻蒙版微信近日在華為應用市場大規模放量。目前鴻蒙版微信已發布新的測試版，增加了更多功能。華為Mate 70系列計劃在11月發布，將首發搭載純血鴻蒙系統，微信等主流軟件在純血鴻蒙的應用適配正在加速推進。

17、OPPO與香港理工大學聯合成立研究中心，推動AI影像產學研合作

11月4日，OPPO廣東移動通信有限公司與香港理工大學宣布合作成立“香港理工大學-OPPO聯合創新研究中心。OPPO還將在未來5年內投入不少于3000萬元人民幣，以擴大雙方聯培博士和博士后的規模，推動OPPO在影像算法方向的技術開發和探索，同時進一步深化OPPO與理大在AI影像領域的產學研合作。

18、豐田汽車計劃在美國加大對電動和混合動力汽車電池的投資

豐田汽車11月3日宣布，未來將追加投資，以增加北美地區電動汽車和混合動力汽車電池的產量。豐田汽車將考慮投資，包括繼目前在美國南部建設的工廠之后建立一家新工廠，計劃通過建立關鍵零部件供應體系，增加北美地區電動汽車和混合動力汽車的產量。

19、澳大利亞取消洛克希德·馬丁公司軍用衛星項目

澳大利亞國防部11月4日公告稱，決定停止目前與洛克希德·馬丁澳大利亞公司就基于單一軌道的地球同步軌道衛星通信系統進行的采購活動。公告稱，澳大利亞國防部必須優先考慮多軌道能力，以提高澳大利亞國防軍的復原力，而不是單一軌道解決方案。2021年，澳大利亞國防部為這一項目進行了招標。

20、具身智能機器人公司星海圖完成超2億元Pre-A輪融資，高瓴創投、螞蟻集團領投

近日，具身智能機器人公司星海圖完成超2億元Pre-A輪融資，本輪融資由高瓴創投、螞蟻集團領投，米哈游、無錫創投集團、同歌創投、Funplus及老股東跟投，華興資本擔任獨家財務顧問。本輪融資完成后，星海圖將繼續推動具身本體及核心模組、端到端AI算法以及場景解決方案的研發。

21、波音工人投票表決工資協議，可能結束罷工

波音美國西海岸工廠工人將于周一就一項改進的合同提議進行投票，這可能會結束為期七周的罷工并重啟這家陷入困境的飛機制造商的噴氣式飛機生產。波音的最新提議包括四年內38%的工資增長，高于12天前在一次投票中被約三分之二的33000名罷工機械師否決的提議中的35%的加薪。這是波音自9月13日罷工以來第四次提出要約。

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