新一集新城電臺節目《植根香港 》，主持植永強、何緯豐、蕭佩欣請來東驥基金管理董事總經理龐寶林與我們分享家族辦公室未來在香港的發展以及科技對家族辦公室發展的影響。

近年來香港政府積極推動家族辦公室發展，龐寶林表示香港的家族辦公室是最厲害的，因為中國這是四十年間經濟騰飛成為世界第二大經濟體，哪怕是很小的生意在中國都能賺到很多錢，所以出現很多有錢的家族。實際上在香港家族辦公室已經在過去幾十年內就很厲害，只是近幾年才興起這個名詞，一是因為近年來金融市場風險增加，二是香港的教育吸引到很多學生來落戶，其中就有許多有錢的家庭來到香港。梁駿謙提到過去幾年因為疫情等因素，較多家族辦公室選擇設立在新加坡，但現在情況發生轉變，首先是因為新加坡市場有限，香港金融市場要比新加坡大很多。除此之外還有很多國際因素影響，比如地緣政治的影響以及新加坡對金融市場監管的加強一定影響了當地的市場，使得更多資本回流向香港。

對于科技是否會改變傳統的資金模式的問題，龐寶林認為會有影響但不會影響太大，目前全球都受到AI技術的影響，并不單只影響到家族辦公室，對所有投資者來說AI是個新興領域。AI是未來的發展方向，但是想投資AI就需要很精確投資這個領域的某個部分，了解清楚每個部分的風險。簡單來說AI在有的科技公司運用來投放廣告就能賺到錢，或者是視頻平臺可以通過AI精準推流吸引用戶來購買商品賺到錢，這對于家族辦公室的好處一是能購買第二市場，二是在股票市場中能獲得更多投資。而且家族辦公室還需要傳承，新興行業能吸引下一代有興趣學習，通過AI來更新原有運作的模式。目前香港發展的方向除了金融中心就是科技中心，政府給予很多資金補助學校支持科技項目，這也使得科技項目百花齊放，也給予投資市場很多選擇。投資這些項目風險大，投資額較小，但是需要很多時間看，所以就投資時主要選擇按周期階段選擇企業。因為每個企業都有發展階段，專精于選擇一種階段的進行投資是最好的選擇，太多周期的話可能會分析不過來。

提到在家族辦公室的跨帶傳承中如何運用科技優化財富規劃管理，梁駿謙表示首先家族企業本身可能運營幾十年了，需要用一些新的科技或是AI來更新他們的商業模式，幫助整個家族企業去轉型，適應新的時代環境。他覺得最大的突破點是很多二代都想創業，大多數都不想回去接手家族傳統企業，如何能結合家族原有的企業去創新，創造出一個全新的環境，這是一個很大的課題。而在金融科技的應用方面就是可以運用系統來更方便幫助家族統計資產。

面對大灣區的發展機遇，關于家族辦公室的定位以及金融科技發展空間，梁駿謙提到現在大灣區提供了很多不同的發展空間，內地特別是深圳都給予了香港人很多政策優惠，例如人才公寓等，所以他認為在大灣區發展有很多機遇。至于家族辦公室的定位，他覺得這要看每個家族辦公室自己的想法，因為每個家族辦公室的策略都不同。他們基金也有很多國內的客戶，有很多不同層次的企業家都會接觸發展公司。

梁駿謙還表示在兩個地區有對年輕人的補貼，一個是廣州南沙，另一個是深圳前海。深圳前海有個人補貼也有公司補貼，個人補貼就是看學歷背景，學歷越高每個月的補貼越多，為期三年，另外會給予配套的住房保障，能讓年輕人能長期安心地在當地發展。另外香港還有一個BUD政府補貼，在香港通過這個計劃在深圳前海也能1比1補貼到公司。

被問及香港目前最迫切的問題以及建議，梁駿謙表示他關注到最大的問題就是人才，因為香港這幾年都在強調人才的問題，他們和政府都在努力引進各個領域的人才，當然人才對于各個地區發展都是非常重要的因素，內地很多地區也出臺了相關政策來吸引人才，所以他認為香港應該再加大力度維持人才留在香港發展。龐寶林則提到目前人才問題已經有很大程度緩解，一是因為有才專才政策吸引到很多人才來香港，但是目前金融人才夠了，卻還需要有更高技術水平的人才，二是臺灣原本也是一個很便宜的人才供應平臺，在過去他到臺灣進行合作提出臺灣金融好但是科技不好，來香港發展可以互惠互利，但現在因為政治因素可能需要重新考量，放眼到東南亞地區，用人成本低的還有馬來西亞。

香港目前也出臺了很多政策扶持想在香港發展的年輕人，龐寶林提到香港政府還出了很多資金來支持香港創科和其他生物科技的發展，除此之外在政策方面，現在有很多虛擬資產，而虛擬資產最重要的就是要有代幣化，這使得交易效率變快，上市進程也變快。對一些投資者來說也能進行投資者教育，香港作為一個金融中心很早就可以進行投資者教育，對此相應的政策要比新加坡要超前很多，對應的考驗也大很多，需要有資金還能堅持才能做下來。而且香港還有很大的市場，能在企業落地時給予幫助，因為很多企業都是拿著內地的投資進行合作，甚至可以收購。在政府等多方支持兜底的情況下，年輕人也可以放心發展。

梁駿謙補充到政策方面去年政府推出了單一家辦的稅務優惠條例，只要符合三個基本條件，單一家族辦公室旗下的投資就可以全部免稅，第一是有兩億四千萬的資產，第二是在香港要至少有兩名全職員工，以及每年在香港的商業銀行要超過200萬港幣，這也是一個非常具有吸引力的政策。還有香港政府的投資推廣處、家族辦公室部門在過去兩年在三月份專門為家族辦公室舉辦高峰論壇，每年也吸引了超過100個家族辦公室或者一些頂級家族來參與討論，也包括很多海外的知名家族，整體成效也很不錯，因為特首也給了指標，需要在2025之前做到200個新的家族辦公室，經過這個活動其中四分之一的參與者在參加完峰會后都有來香港設立家族辦公室的舉動或意愿。

對想在香港設立家族辦公室或是金融科技的年輕人，龐寶林給予的建議是拿到優惠后成立投資公司或者是基金，然后開始學習投資給哪個行業，當了解行業后利用一個中立的基金經理或是分析員的身份分析，這也能幫助父母。梁駿謙建議的是他認為政府已經提供了很多政策去推動家族辦公室的發展，那就應該多去接觸他們的團隊。

主持與嘉賓合照