方城縣人社局圍繞集中整治工作要求，把“當下改”和“長久立”，把集中整治與省委巡視發(fā)現(xiàn)問題集中專項治理結合起來，堅持一體推進、一體部署，秉持“急民盼順民意暖民心”服務宗旨，辦成一批群眾可感可及的實事，推動人社領域營商環(huán)境建設持續(xù)優(yōu)化。一、強化機制建設提升整治質(zhì)效。堅持定期調(diào)度、重大事項即時處理和督導通報機制，領導小組定期專題研究一次集中整治工作，研究解決工作中存在的問題，周例會通報整改工作推進情況，推動集中整治工作各項任務落實落細。“一把手”自覺擔負第一責任人責任，對集中整治工作負總責、負首責、負全責，親自部署、親自過問；領導班子成員切實履行“一崗雙責”，主動領責、擔責、盡責，抓好分管領域的專項整治任務落實，圍繞“拖欠農(nóng)民工工資”“欠繳職工養(yǎng)老保險費”“提高政務服務群眾滿意度”等問題，分類施策、多措并舉，從源頭上提升整治整改針對性和精準度。截止目前，共查擺群眾急難愁盼問題53個，完成整改50個；形成經(jīng)驗材料7篇，《陣地前移提效能檔案服務更貼心》經(jīng)驗做法被市縣推廣；完善《社會保險基金監(jiān)督管理辦法》《方城縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險村級協(xié)辦員管理辦法》等規(guī)章制度4項，長效鞏固整治成果。二、壓實責任強力推進問題整改。關注“5+4”整治重點和“15+6+4”件民生實事涉及人社部門的民生實事進展情況，建立專班成員分包聯(lián)絡機制，結合大數(shù)據(jù)比對結果，建立問題稽核和案件查辦臺賬，依法追繳，共追繳社保金額640.995萬元，追繳社保費2128.64萬元。堅持“舉一反三”“以點帶面”抓整改，確保民生實事工作進展臺賬每項目標提速增效，比如，針對事項辦理頻次較高的檔案查詢與實際經(jīng)辦業(yè)務分離問題，堅持統(tǒng)籌整合資源，重新優(yōu)化經(jīng)辦窗口與檔案室布局，實現(xiàn)一窗通辦，徹底解決了群眾退休業(yè)務辦理“兩頭跑”問題，使群眾有更多的獲得感、幸福感和安全感。三、加強警示教育筑牢廉政防線。一是組織開展“反腐·守紀”專題星光論壇4期，來自全縣人社系統(tǒng)28名同志結合各自工作職責，交流對集中整治工作的認識和感悟，紛紛表示“通過整治整改進一步轉(zhuǎn)作風提效能”，營造清廉務實、勤政為民的良好氛圍，推動人社隊伍廣大黨員干部筑牢思想道德防線，增強拒腐防變和抵御風險能力。二是學習縣紀委《關于兩起損害營商環(huán)境典型案例的通報》等典型案例，以身邊事警示身邊人，教育引導黨員干部知紀明紀守紀，增強服務意識，緊盯營商環(huán)境要事，聚焦企業(yè)關注難事，傾心為企服務，以擔當盡責的精神、求真務實的作風，為企業(yè)和群眾多辦實事多辦好事，助力營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。（局紀檢監(jiān)察室）

方城縣人社局圍繞集中整治工作要求，把“當下改”和“長久立”，把集中整治與省委巡視發(fā)現(xiàn)問題集中專項治理結合起來，堅持一體推進、一體部署，秉持“急民盼順民意暖民心”服務宗旨，辦成一批群眾可感可及的實事，推動人社領域營商環(huán)境建設持續(xù)優(yōu)化。

一、強化機制建設提升整治質(zhì)效。堅持定期調(diào)度、重大事項即時處理和督導通報機制，領導小組定期專題研究一次集中整治工作，研究解決工作中存在的問題，周例會通報整改工作推進情況，推動集中整治工作各項任務落實落細。“一把手”自覺擔負第一責任人責任，對集中整治工作負總責、負首責、負全責，親自部署、親自過問；領導班子成員切實履行“一崗雙責”，主動領責、擔責、盡責，抓好分管領域的專項整治任務落實，圍繞“拖欠農(nóng)民工工資”“欠繳職工養(yǎng)老保險費”“提高政務服務群眾滿意度”等問題，分類施策、多措并舉，從源頭上提升整治整改針對性和精準度。截止目前，共查擺群眾急難愁盼問題53個，完成整改50個；形成經(jīng)驗材料7篇，《陣地前移提效能檔案服務更貼心》經(jīng)驗做法被市縣推廣；完善《社會保險基金監(jiān)督管理辦法》《方城縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險村級協(xié)辦員管理辦法》等規(guī)章制度4項，長效鞏固整治成果。

二、壓實責任強力推進問題整改。關注“5+4”整治重點和“15+6+4”件民生實事涉及人社部門的民生實事進展情況，建立專班成員分包聯(lián)絡機制，結合大數(shù)據(jù)比對結果，建立問題稽核和案件查辦臺賬，依法追繳，共追繳社保金額640.995萬元，追繳社保費2128.64萬元。堅持“舉一反三”“以點帶面”抓整改，確保民生實事工作進展臺賬每項目標提速增效，比如，針對事項辦理頻次較高的檔案查詢與實際經(jīng)辦業(yè)務分離問題，堅持統(tǒng)籌整合資源，重新優(yōu)化經(jīng)辦窗口與檔案室布局，實現(xiàn)一窗通辦，徹底解決了群眾退休業(yè)務辦理“兩頭跑”問題，使群眾有更多的獲得感、幸福感和安全感。

三、加強警示教育筑牢廉政防線。一是組織開展“反腐·守紀”專題星光論壇4期，來自全縣人社系統(tǒng)28名同志結合各自工作職責，交流對集中整治工作的認識和感悟，紛紛表示“通過整治整改進一步轉(zhuǎn)作風提效能”，營造清廉務實、勤政為民的良好氛圍，推動人社隊伍廣大黨員干部筑牢思想道德防線，增強拒腐防變和抵御風險能力。二是學習縣紀委《關于兩起損害營商環(huán)境典型案例的通報》等典型案例，以身邊事警示身邊人，教育引導黨員干部知紀明紀守紀，增強服務意識，緊盯營商環(huán)境要事，聚焦企業(yè)關注難事，傾心為企服務，以擔當盡責的精神、求真務實的作風，為企業(yè)和群眾多辦實事多辦好事，助力營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。（王永）