面對新訓工作階段的交替，各項工作相互交織的復雜局面，大隊全面統籌、積極應對，有條不紊地推進工作。據了解，為進一步強化全體新消防員政治思想教育工作，筑牢大隊安全“長城”，保障新訓工作的絕對安全穩定。連日來，四川森林消防總隊新訓大隊精心謀劃、細致部署，通過嚴管與厚愛并重的方式，有針對性地在“教育、管理、訓練”三個核心方面持續同步發力，為大隊的穩定發展奠定堅實的情感和思想根基。

在思想教育方面，大隊組織開展了一系列豐富多樣的教育活動。通過講述森林消防隊伍的光榮歷史和使命，讓新消防員深刻理解自身職責的重大意義，增強職業榮譽感和歸屬感。同時，持續注重開展談心談話活動，按照先各班集中談，再一對一重點談的方式，對個別心理壓力過大的新消防員由中隊主官負責“照顧”，在確保達到良好效果的基礎上，盡量不過多牽扯班長的精力。

在日常管理方面，大隊堅持以人為本、以情為基，在嚴格遵守規章制度的同時，注重人性化管理。對于新消防員在日常訓練生活中的小失誤，不是一味批評，而是耐心指導、鼓勵改進，讓新消防員在紀律約束中感受到被理解、被包容。同時，要求班長骨干時刻注意自己的言行舉止，避免出現容易引起新消防員誤解的行為，確保他們的心態積極且穩定。

在組訓施訓方面，干部骨干與新消防員同甘共苦，根據他們的體能和心理狀態適時調整訓練計劃，堅決杜絕 “盲目” 加練的情況發生，切實用關心和鼓勵激發新消防員的訓練熱情，讓他們在挑戰自我的同時感受到集體的溫暖與支持。這種以情帶兵的理念，如同涓涓細流，滋潤著每一位新消防員的心田，使大隊成為一個充滿愛與凝聚力的戰斗集體。

通過一系列行之有效的舉措，全體新消防員深切感受到了消防大家庭的融融暖意，原本可能浮動的思想情緒逐漸歸于穩定。據悉，下一步大隊將繼續做好政治思想教育工作，廣泛收集新消防員的意見建議，積極開展更多的暖心活動，不斷增強新訓隊伍的凝聚力、向心力、戰斗力，讓新消防員每天都擁有愉悅的心情，以更飽滿的熱情和堅定的信念投入接下來的新訓工作中（供稿單位：四川森林消防總隊新訓大隊，撰稿人：王佳文）！