今天，“12歲女孩感染HPV”事件引發熱議，網民罵得也很厲害，有反思我們的性教育缺失的問題，也有罵醫護人員和醫院失職瀆職的行為。

當然，當了解完整起事件不免令人怒不可遏。早在半年前，女孩就因陰道炎到醫院就醫。如此重大敏感的問題卻沒有引起重視，更遑論報警了。

客觀說，問題本可以避免，起碼不至于嚴重化，卻直到半年以后，一位有良知的醫生站出來，通過網絡發聲才得以被重視，犯罪嫌疑人才得以被繩之以法，這不能不說是一種悲哀。

這其中還有一個細節，更是令人憤慨，當這位醫生向醫院醫務部上報時，竟遭對方反問“你怎么就確定她被性侵了？”。

該醫生大為震驚，其實不止她震驚，我等廣大群眾也是驚掉下巴——究竟是怎樣的無知和如何的酒囊飯袋、尸位素餐，才說出這么扯淡的話？

真的，有的時候，某些行政人員的無知和冷漠簡直讓業務人員尤其的哭笑不得。他們總是喜歡打著為業務人員服務的旗號“畫蛇添足”，表面為業務工作添磚加瓦，實則添亂添堵。

可以理解，他們也要緊跟領導的步伐、回應領導的號召，怒刷自己的存在感和必要性，卻往往過猶不及、弄巧成拙而至越幫越忙。

明明只是業務門外漢，卻染指業務，讓業務人員無所適從；明明業務人員忙得不可開交，卻不分時機、不問忙閑地“攤派”各種花里胡哨的形式主義任務；明明只是起輔助作用，甚至起反作用，卻在表功時大言不慚……

這好嗎？這不好。他們就是形式主義官僚主義的罪魁禍首，或者說始作俑者。

這幫人一不事生產不深入基層一線，二不顧基層干部冷暖不管業務人員死活。他們每天有大把時間在辦公室里面挑挑揀揀、想一出是一出，以及琢磨出個能體現自身價值的“點子”，然后把業務人員折磨得不成樣子。

而那些基層干部那些業務人員，除了應接不暇的業務工作以外，還得應付這幫官僚，而且還得哄著來——誰讓他們離領導近？

這般要是論起體制內的內卷和壓力，就是因為真正在做實事（具體就是業務工作）的人很有限，反倒在趨利避害的人性下，坐辦公室的不參加勞動的越來越多。

于是，基層一線的業務工作逐漸變成了“一人干活，兩人監督，四人檢查，八人問責”的狀態。