2024年，機關黨總支緊緊圍繞全國、省、市組織部長會議精神，以強政治、優作風、建梯隊、重服務為著力點，全面加強組織部門自身建設，開創了機關黨建工作新局面。

政治引領筑根基，理論武裝強黨性。機關黨總支始終將“講政治”作為首要任務，嚴格落實各級黨委學習要求，緊密結合部機關工作實際，精心選定學習內容，推動理論學習常態化、制度化。堅持部務會第一議題制度，開展27次領學活動，為部機關工作筑牢理論根基，確保黨的精神及時、精準傳達。同時，充分發揮理論中心組的集中優勢，開展7次學習活動與5次班子集中研討，提升干部政治站位與決策能力。“三會一課”制度落地生根，三個支部全年累計32次學習交流，豐富多樣的學習形式與內容，有效提升了黨員的政治理論素養與黨性修養，黨組織的凝聚力和戰斗力顯著增強。

作風建設嚴紀律，清正廉潔樹新風。狠抓作風建設，塑造組工干部良好形象。廉政提醒談話貫穿關鍵節點，融合黨紀國法與單位規章，結合實際案例剖析，一對一與集體談話相結合，營造嚴肅坦誠氛圍，筑牢拒腐防變防線。“忠誠揚清正 家風促廉潔”主題黨日活動，在白山市廉潔家風館中，組工干部深刻領悟廉潔要義。4次警示教育片觀影及交流討論，促使干部將廉潔理念內化于心、外化于行，為高素質干部隊伍建設提供堅實保障，在機關內部營造了風清氣正的政治生態。

人才梯隊精培育，能力進階促提升。機關黨總支在人才建設方面成績斐然。2024年，精準外部引才13名，內部對股級干部科學評估選拔，推動機關內部職級晉升，優化了干部層級結構。舉辦5次“組工干部大講堂”，秉持“干而論道”理念，拓寬干部知識與業務視野，減少人員流動帶來的工作阻礙。年度季度考核與網宣統計表彰工作扎實推進，激發了干部的積極性與能動性，為部機關持續發展注入強大動力。

服務基層擔使命，一心為民展作為。著力服務基層，彰顯機關黨總支的使命擔當。結合“雙百共建”，機關干部全年開展13次基層清潔行動，寒冬中踴躍清雪除冰，改善社區環境，展現干部擔當精神。“兩節”期間，部領導帶隊走訪慰問包保村、社區的貧困戶，傳遞溫暖與關懷。日常常態化下沉基層，讓干部在服務中收獲滿足，激發服務熱情，強化擔當意識，打造了一支群眾認可的組工干部隊伍。

2024年，機關黨總支憑借一系列務實舉措，顯著提升了工作質效與隊伍戰斗力。展望未來，機關黨總支將繼續奮勇前行，秉持更加飽滿的熱情與務實的作風，推動機關黨建工作邁向新高度，為組織工作的高質量發展鑄就更加堅實的保障，書寫更加輝煌的篇章。