企業的一個表面處理車間，酸堿其他化學品氣味較重，一個高個身影依舊在忙碌著。他進公司已半年多了，雖然做著表面處理工作，但心底那個夢想并沒有磨滅。

此前在其他公司做過品管、做過體系，對體系有獨到的心得。當初進這家公司時本想做質量的，哪知沒需求，但急招表面處理工，當時愣怔了一下，還是同意入職。只為了趕緊要解決吃飯和住宿的問題。先生存再圖發展，這是一種明智的做法。

雖然做的不是心儀工作，可并不影響他對本職工作的盡職盡責，也沒有做一天和尚撞一天鐘的想法。在做好手頭工作的基礎上，依然在觀察機會。

質量部一些人員時不時會拿著一些有外觀瑕疵的產品零件，去表面處理車間讓人員幫忙做一下清洗試驗看能否去除瑕疵。

畢竟他做過質量，對于質量人員比較親切，一般都是有求必應，積極給予支持和方便。并在工作間隙主動與之攀談，有不明白的地方虛心求教，且有意無意也會談起以前做過質量、以及體系工作，于是他與一些質量檢驗員關系處得不錯。

日子一天天地過去，他還在尋找機會。因為工作出色，車間領導曾許諾有機會將提升他，雖然心里未起波瀾，但他場面話還是說得到比較位。一天，一位QE來到表面處理車間，親自跟進一個重要的試驗品，他主動上前給予支持，并適時進行攀談，談了一些現有工作情況，也提及了以前的工作經歷。

因公司擴大規模引起配套人員也需要擴大，質量部需要新招IPQC，那位QE想起表面處理車間的高個子有有相關經驗也有做質量的想法，正好可以內招轉過來，于是向部門經理說了他的情況。

質量經理去了一趟表面處理車間，打了個照面并問了一個問題：聽說你搞過體系？得到肯定回答后又問了一句：那ISO9001更新換版了哪幾個版本？只見他將幾個版本以及各自換版變化如數家珍道出，質量經理贊賞地點點頭，沒有也不需要再問其他問題。于是就問：想到質量部來嗎？

這樣他就順利地進入質量部擔任了一名制程IPQC，這只是起點，后來繼續發揮所長，工作出色，在領導的器重和機遇加持下升為IPQC組長，不久上升為PQE（制程質量工程師），最終又坐上了品檢課長的座位。根據質量部的組織架構，品檢課長與品管課長并級，上面就是質量經理。

自身有能力，不斷吸取新知識，心存希望之火，即使暫時處于低谷也不氣餒，積極展示自身能力，搞好關系，把握機遇，就這樣“彎道超車”。