山東
為強化和規范工會勞動法律監督工作，切實履行好依法維護職工合法權益的基本職責，1月9日，青山湖街道總工會開展轄區工會勞動法律監督員培訓。來自各基層工會勞動法律監督員共60余人參加培訓。浙江省法學會勞動法學研究會副會長岑凡為學員授課。
岑凡圍繞常見勞動保障法律問題，結合自身工作實踐，針對工會勞動法律監督、“一函兩書”工作和勞動爭議處理工作實務，就基層工會如何開展法律維權工作、預防和化解勞動爭議等內容進行了全面講解，受到學員普遍好評。
此次培訓以工會勞動法律監督“一函兩書”、勞動爭議多元化解以及法律援助等為內容，采取理論與實務相結合、專業學習與工作部署相結合、理論政策與典型案例相結合的教學方式，旨在打造一支熟知勞動法律法規、能處理和應對各類疑難復雜問題的專業化工會勞動法律監督員隊伍，為提升勞動關系風險監測預防和綜合治理水平奠定良好的基礎。
下一步，青山湖街道總工會將持續推行“一函兩書”制度，實現轄區全覆蓋，進一步夯實組織基礎、隊伍基礎和工作基礎，聚焦重點領域重要事項，運用好工會勞動法律監督“一函兩書”制度，全面開展監督，預防化解勞動用工風險，推動構建和諧勞動關系、維護社會大局和諧穩定。
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