在過去的一年中，健康管理在多個領域取得了新進展、新成就，本文現總結了2024年度健康管理十大進展，希望能促進健康管理學科進一步發展，在未來工作中與時俱進。

■一、 強化黨建引領，推動健康管理高質量發展■

按照中華醫學會的要求，中華醫學會健康管理學分會定期召開黨的工作小組和主委聯席會議，決策重大事項。緊密結合分會的職責，將黨建與學科建設精準對接，赴革命老區和基層開展大型健康惠民服務活動，分會積極推動西部地區成立學術組織，大力支持西部基層醫務人員參加學術交流。分會組織委員專家深入少數民族地區傳經送寶，使分會成為“民族一家親”的學術交流家園。

■二、實施“533健康管理工程”，落地健康中國建設■

中華醫學會健康管理學分會以實際行動落實黨的二十大精神，積極推進“533健康管理工程”的實施，創建早篩查、早評估、早干預的“三早”健康管理系統，依托5G技術、信息技術，人工智能（AI）大模型，構建“醫院-社區-家庭/個人”的健康管理服務模式。從“政、產、學、研、資、用”切入，結合地區優勢和特點不斷推進“533健康管理工程”，打造可落地、可持續、可推廣的以人民健康為中心的示范樣板，助力健康中國建設。

■三、推進“全國防控重大慢病創新融合試點項目”■

“全國防控重大慢病創新融合試點項目”既是推進健康中國建設落地的重大實踐，也肩負著防控重大慢性病工作的創新和融合發展的歷史使命，承擔著各級健康管理機構實現體檢向健康管理轉變新跨越的重任。該項目陸續啟動了“肺健康共管”專項健康管理項目、“體重管理工作方案暨5G+三早”專項健康管理項目、“肝健康”專項健康管理項目、“三高共管1+2+3”專項健康管理項目，為慢性病防控事業筑起了新的防線，開啟了創新融合之路。在試點過程中，注重發揮入圍單位的示范作用，通過總結經驗，分享實踐案例，逐步向周邊地區和其他醫療機構輻射，形成以點帶面的推廣效應，使更多地區和人群受益于創新融合的慢性病防控模式。

■四、“高質量職場健康管理先行試點”工作■

職場健康是打造新質生產力的重要保障，是健康中國行動的重要組成部分，是廣大勞動者的共同追求。“上醫治未病”“主動健康”是我國貢獻給全人類的原創性中國之道，有助于解決我國7億多就業人口健康可持續發展的問題，已成為當下實現健康中國戰略的重要實踐內容。“高質量職場健康管理先行試點”項目以提升主動健康能力、落實自己是健康第一責任人為目標，通過開展職業場所高質量的健康管理和服務，提高員工身心健康狀態，改善機關、企事業單位整體健康素養水平。中華醫學會健康管理學分會積極推進“高質量職場健康管理先行試點”工作，為全國的慢性病防控工作提供有力的支撐。

■五、學術“融”新，服務“創”新■

在中華醫學會的指導下，中華醫學會健康管理學分會主任委員們扛起落實之“責”，掌握落實之“法”，匯聚落實之“力”，破堵點、闖難關、趟新路、多點突破、縱深發展，激蕩起學術繁榮的新氣象，成就了學科高質量發展的新作為。分會主任委員郭清教授牽頭，獲批國家科技重大專項課題；分會前任主任委員曾強教授再次進入美國斯坦福大學和愛思唯爾數據庫發布的2024年全球前2%頂尖科學家榜單；解放軍總醫院健康醫學研究院榮獲由復旦大學醫院管理研究所發布的健康管理專科聲譽排名榜連續七年排名第一；分會候任主任委員劉玉萍教授率領四川省成功申報“健康管理收費標準”項目。全國各省份緊隨其后，浙江率先開展了“533健康管理”基層試點；湖北健康體檢案例入選為國家體檢質控優秀案例并推廣；江蘇實施“十四五”國家重點研發計劃，構建了大規模自然人群隊列研究與專病隊列研究；河南獲批臨床主動健康工程研究中心；湖南列入了“國家臨床重點專科建設目錄”。此外，健康管理專家還獲批多項國家自然科學基金項目、發表了多篇高質量論文。

■六、人才培養，碩果累累■

健康管理人才培養取得顯著成果，不僅體現在人才培養規模的擴大，還體現在人才培養質量的提升、師資隊伍的壯大以及科研成果的豐碩。全國“健康服務與管理專業”本科高校數量上升至156所；湖北、江蘇、黑龍江、安徽、貴州承辦了“國家慢病健康管理-癌癥篩查與早診培訓項目”，持續培養癌癥早篩早診人才；浙江持續推進基層全科和健康管理分中心建設，創新“陪伴式雙師教學”；遼寧應用“大連健康管理隊列”培養研究生。

■七、健康科普，醫者先行■

中華醫學會健康管理學分會高度重視健康科普工作，《健康日志》麗人版和精英版連續18年發行，成為備受公眾歡迎的科普作品；解放軍總醫院健康醫學研究院科普工作獲得“健康報健康科普優秀合作伙伴”殊榮；分會年會連續舉辦了三屆“健康科普知識競賽”和“健康中國行動宣講大賽”，優秀作品在《健康世界》雜志抖音平臺等新媒體進行展示展播。相關科普文章和科普視頻也在紙媒、醫院科室公眾號/網站發布，其中，西南地區的科普抖音瀏覽量最高單條達到260萬點擊量。“健康科普知識競賽”“健康中國行動宣講大賽”“健康運動”等主題活動已經成為健康科普知識創新供給中一道別樣的“風景”。

■八、學術盛宴，真知灼見■

“第十七屆中國健康服務業大會暨中華醫學會第十五次全國健康管理學學術會議”共收到論文7692篇（學術論文3457篇，科普論文4235篇）。其中，高質量論文29篇，青年高質量論文63篇，高質量論文提名143篇；高質量科普論文108篇，高質量科普論文提名99篇。中華醫學會健康管理學分會領導甘為人梯，薪火相傳，引領青年學術會議發展成為分會“青藍工程”，中青年健康管理工作者成為分會踐行健康中國行動的新生力量。

■九、科技賦能健康管理，健康體檢逐步提升■

獲得國家科技重大專項，科技賦能健康管理。健康體檢與管理質控工作逐步提升，包括質控體系的完善、技術手段的革新、人員素質的提升以及政策法規的推動。四川、深圳、天津、山西、內蒙古研究制定了《健康體檢與管理質量評估標準》。遼寧編寫了《健康體檢與管理專業醫療質量控制指標和改進目標解析與實施要點手冊（試行）》。黑龍江、山東、貴州、山西、重慶、吉林等省（區、市）健全健康體檢與管理質控網絡平臺，指導基層單位做好質量控制工作。未來，隨著科技的不斷進步和政策的持續支持，健康體檢與管理質控工作將不斷邁上新的臺階，為人民群眾的健康福祉提供更加堅實的保障。

■十、健康管理服務創新發展■

健康管理服務創新發展提升了健康管理服務的質量和效率，更好地滿足了人民群眾的健康需求。湖南發布了《5G+“三早”糖尿病管理中國專家共識（2024）》；上海發表了《體檢機構心理健康與心身疾病篩查基礎項目專家共識》；新疆打造了健康管理醫教融合創新模式；陸軍軍醫大學西南醫院建立了智慧化巡診訪視服務平臺，成功申報了軟件著作權；四川大學華西醫院開展了健康管理“一體五翼”多院區同質化管理；深圳市人民醫院成立了集預防、評估、教育、干預等一體的健康醫學門診；北京建設了社區健康促進中心；廣東、青海建設了主動健康中心。健康管理服務內容的創新、模式的創新、手段的創新，促進了健康產業發展、提高了健康管理水平、為人民群眾提供更加優質、高效的健康管理服務。

中華醫學會健康管理學分會

執筆人：浙江中醫藥大學公共衛生學院 郭清