導語:“熱愛”、“用戶”與“員工”,這3個關鍵詞正好解釋了vivo這家企業的成功精髓。
沈煒 | 文 礪石商業評論 | 編輯
在中國最優秀的一批企業家中,vivo創始人兼首席執行官沈煒應該算是最低調的之一。他除了在每年初會面向全員發布一封公開信,日常幾乎從不在公開場合露面。
如此低調,卻能夠帶領vivo成為中國近些年智能手機行業最成功,也最為穩健的企業,沈煒的一些思考值得行業多加關注。就在近日,筆者注意到沈煒公開出席了vivo2024線上年會暨創新頒獎盛典,并發表了發表了題為《在熱愛中前行》的主旨演講。
在演講中,沈煒除了強調“熱愛”的重要性之外,其幾乎將所有篇幅都用在了對“用戶導向”,對“員工重要性”的探討上。“熱愛”、“用戶”與“員工”,這3個關鍵詞也正好構成了vivo這家企業的精髓。
為了幫助讀者更好的了解沈煒領導vivo的經營哲學,更好的理解熱愛”、“用戶”與“員工”這三個關鍵詞的意義,我們專門從這三個維度對沈煒的這篇演講進行了提煉,總結出30條思想精華,以饗讀者。
一、關于熱愛
1、埋頭種因,果水到渠成。不論時代“ 噪音 ” 如何,不論行業競爭如何,不論市場結果如何,vivo 始終在熱愛中前行,扛住了壓力,拒絕了誘惑,闖過了危機,堅守了本分,走出了一條屬于自己的路。
2、在熱愛中前行,才能始終把對人的關切置頂,去看到每一個人的不同,并以科技的方式創造同樣的美好。
3、只有熱愛,才能無懼挑戰,才能樂在其中。在熱愛中前行,我們終將收獲:一流的文化、偉大的產品、用戶心動和熱愛的偉大品牌!
4、任何時期,比增長更重要的是成長,成長沒有唯一解,我們要遵從本心,走自己的路。對于vivo這樣一家以追求健康長久為愿景的企業,30年僅僅是基業長青的開端。
二、關于用戶導向
1、贏得用戶偏心的秘訣是,一門心思只想解決用戶在乎的問題。
2、用戶導向不是一句掛在墻上的口號,而是從用戶潛在需求出發、從具體場景出發,交付的極致體驗。
3、用戶導向是實現科技本原價值的前提,回顧30 年的企業發展歷程,我們所追求的科技本原,始終是探尋對用戶有意義的改變。
4、堅定踐行用戶導向,是vivo 發展的最大常識,始終把人放在首要關切位置,也是用戶導向的價值旨歸。
5、越是喧囂升騰的時代,越要讓心往下沉,回到常識,守住常識。
6、比“ 算法繭房 ” 更堅不可摧的是 “ 自我繭房 ”, 陷入 “ 自我繭房 ”,就會盲目自大,對用戶的聲音置若罔聞。用戶導向的認知和踐行首先要突破以自我為中心的本能局限,否則一切都是空談。
7、實現用戶導向最基礎的前提就是換位思考,要站在用戶的立場去感知、去理解、去決策。
8、用戶需求,是所有創新的源泉和前提;用戶體驗,是檢驗所有產品價值的“ 試金石 ”;用戶的推薦,是評判所有工作成果的 “ 定盤星 ”。
9、真正的用戶導向,源自內心對用戶的熱愛,把用戶當成我們的親人,我們的朋友,我們的愛人,時刻與用戶同心共情,為他們去創新、去突破。
10、要走近用戶,深入他們的內心和生活,更要成為用戶,以感同身受,來更真實地洞察他們的痛點和潛在需求。唯有對用戶的真心,才可能贏得用戶的偏心。
11、用戶的需求永遠可以被實現,用戶的需求也永遠不會被完全滿足。追求極致意味著不甘于解決大多數用戶遇到的高頻問題,更要致力于解決極致用戶在極致場景下的極致需求,不忽視、不將就、不妥協,誰能攻克行業最難解決的問題,誰就更有機會為用戶創造震撼、驚嘆和驚喜的體驗,只有這樣用戶才會印象深刻,才會偏愛偏心。
12、用戶導向的競爭壁壘在于極限問題的持續解決,極致體驗的持續創造。我們要帶給用戶的體驗,一定不止是好一點,而是要好很多。別人做到的,我們要做得更好。別人還沒做到的,我們要第一個做到。別人忽略的,哪怕再微小的場景和需求,我們也要關注到。
13、面對用戶提出的更多極致甚至極限需求,不要忽視、抗拒甚至質疑,要珍視、在乎并持續探索,或許創新突破的線索就蘊藏其中。
14、關于設計驅動的三個問題:我們能否改變什么?這種改變是否能給用戶帶來新的意義?這種改變的實現方式是否能夠更簡單、完美和優雅?
15、所有的極限,都是用來被打破的。用戶導向,意味著要不甘現狀、持續引領,絕不被動跟隨。要始終對新技術、新體驗抱持好奇心,懷揣創造最優體驗的熱愛。讓vivo 變得不平庸,不盲從,不一樣。
16、用戶導向,意味著需要更高標準、更嚴要求,不斷提升我們的能力,以盡善盡美為終極追求,把每一次進步作為新的起點,只有這樣才能持續打造出差異化的競爭優勢,形成獨特的品牌風格。
17、vivo 的用戶遍布全球,我們要堅持走本地化路線,將產品定義、開發、市場營銷、品牌溝通等全鏈路的決策權交給全球各市場的一線本地團隊,極致滿足不同用戶在設計、影像、系統、性能等方面的差異化需求。還包括當地營銷團隊的本地化,更好地服務于當地用戶與客戶。
18、平常心,知易行難。企業經營過程中,最怕的往往不是能力不足,而是心亂了,從而做了不正確的事。當我們面對成本、競爭、技術、商業結果等壓力、痛苦、誘惑的干擾時,要始終提醒自己別忘了,第一是要堅守用戶導向,這才是永遠正確的事。
19、用戶導向不是一句口號,而是一切工作的原點,也是最終交付的終點,要真正植根于我們的內心,成為我們的思維模式,成為我們的價值判斷,塑造我們的組織架構、流程和方法。
20.保持戰略定力,戒驕戒躁,謙遜進取。始終向前一步,眼睛看向用戶,心里想著用戶,始終再深一步,以創新精進體驗,把不可能變成可能,把好一點變成好很多。
三、關于員工
1、始終把人放在關切的首要位置,這是我們跨越30 年成長的關鍵。
2、堅守用戶導向,推動企業發展,是一場沒有終點的馬拉松,走最遠的路,要和最對的人同行。用一顆本分平常心,結伴一群志同道合的人。
3.一個企業能不能做好用戶導向,歸根結底取決于團隊的創新能力。能持續創新、給用戶帶來驚喜的公司,一定是一家好公司,是一家能讓員工感到快樂的公司。
4.快樂來自熱愛,熱愛激發創新。在意員工的企業,員工才會在意用戶,真正懂用戶,且在行動中落實用戶導向。
5.以人為本,人性化才是我們企業追求的東西,就是要一直把人擺在第一位,而不是其他。快樂是人的終極追求,為員工營造快樂進取的氛圍是我們企業的使命。
6.一個人可以走得很快,一群人才能走得更遠。創新不是要什么都自己干,創新的參與者應該是越多越好,在我們共同熱愛的事業中,只有每一位伙伴都充分發揮自己獨特的優勢,相互成就,發揮最大的合力,才能為用戶、為社會持續創造更多價值,才能實現真正的、持久的互利共贏。
以下是沈煒新年致辭全文:??
全球的 vivo 同事們、伙伴們,大家晚上好!
歲序更替,華章日新。
時間已經來到了 2025 年,再過兩周,就是乙巳蛇年了,首先,我要衷心感謝全球每一位 vivo 人在過去一年的堅守和付出,感謝每一位用戶、每一位伙伴、每一位家屬的同行與支持!尤其要感謝仍身在海外不能回國的 vivo 同事們,你們辛苦了!在這里,提前給大家拜個早年,祝福大家新的一年身體健康,新春快樂!
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vivo30 年,在熱愛的事業中成為了自己
2025 年,是 vivo 成立的 30 周年。30 年的時間不短,近乎人生長度的三分之一,也承載著不少老同事的熱血青春;30 年也不長,對于我們這樣一家以追求健康長久為愿景的企業,僅僅是基業長青的開端。
最近一年,時常有人問我,什么是藍科技,什么是人文之悅,這些詞聽起來有些宏大有些縹緲,但對我們企業來說,卻很簡單也很具體,那就是要始終把人放在關切的首要位置,這也是我們跨越 30 年成長的關鍵。
我們常說,埋頭種因,果水到渠成。2024 年,我們的產品已遍及 60 多個國家和地區,服務超過 5 億用戶,藍科技成為 vivo 創新實力的象征,用戶口碑也邁上了一個新的臺階。這是我們企業 30 年來階段性的成果,值得我們所有人振奮。但,結果不是最重要的,我們更應自豪的是,不論時代 “ 噪音 ” 如何,不論行業競爭如何,不論市場結果如何,vivo 始終在熱愛中前行,扛住了壓力,拒絕了誘惑,闖過了危機,堅守了本分,走出了一條屬于自己的路。
在熱愛中前行,才能始終把對人的關切置頂,去看到每一個人的不同,并以科技的方式創造同樣的美好。很開心的是,這一點,在 2024 年有了新的注腳。
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2024年,我們對用戶的熱愛贏得了偏心的回響
2024 年,前行即答案,我們沒有食言,這一年,我們以對用戶的熱愛,贏得了偏心的回響,成就了諸多很 vivo 的時刻。
- 當 vivo X Fold3系列與中國科考隊員一起破冰南極,見證南極科考 30 周年、見證秦嶺站開站的時刻,是很 vivo 的時刻,藍海電池有了意義;當用戶在演唱會現場拿著 X100 Ultra 或 X200系列體驗 “ 山頂也是 VIP ” 的時刻,2 億像素、長焦才有了意義。定格用戶享受生活的時刻,就是藍圖影像最 vivo 的時刻。
- 當與 iQOO 不打不相識的電競主播張大仙,出現在 iQOO 13 發布會現場的時刻,是很酷、也很 vivo 的時刻,贏得用戶偏心的秘訣是,我們一門心思只想解決用戶在乎的問題。
- 當外賣小哥拿著 vivo Y300 穿行于城市之間,是 6 倍音量、120Hz 超亮護眼屏、三向定位增強技術為他護航的時刻,讓他們能夠更高效地工作、更快樂地生活,這種對用戶需求細膩的關注也很 vivo。
- 當 “ vivo 看見 ” 告訴視障用戶 “ 天空很藍 ”、“ 夕陽很美 ”、“ 左邊的是沐浴露 ”、“ 23 號登機口到了 ” 的時刻,是藍心大模型最有溫度最 vivo 的時刻,也是科技最美好的時刻。
- More Local,More Global。從婚禮人像模式,到沙灘人像模式,我們去到海外,融入異域文化,發現極致場景極致需求,傾聽并滿足不同土地上的聲音,是用戶導向最多元鮮活的時刻,是最美美與共的時刻。
藍心小V更絲滑、更懂你的時刻,東方美學韻味綻放、千年非遺登上高臺的時刻,云南孟連的牛油果被更多人看見的時刻,創作體驗驚艷電影圈層和攝影圈層的時刻……這樣的 vivo 時刻還有很多。這一年,vivo 人用實際行動表明,用戶導向不是一句掛在墻上的口號,而是我們從用戶潛在需求出發、從具體場景出發,交付的極致體驗。
2025 年,我們將繼續前行,相信,熱愛自有回響。
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在熱愛中前行:用戶,是起點也是終點,是不變的導向
用戶導向是實現科技本原價值的前提,回顧 30 年的企業發展歷程,我們所追求的科技本原,始終是探尋對用戶有意義的改變。堅定踐行用戶導向,是 vivo 發展的最大常識,始終把人放在首要關切位置,也是用戶導向的價值旨歸。越是喧囂升騰的時代,越要讓心往下沉,回到常識,守住常識。
用戶導向雖然在 vivo 時時講,年年講,但在知行合一上,我們仍然有很長的路要走。它過去是挑戰、未來是日常,終將成為我們的本能與核心優勢。著眼未來,為全員更好地踐行用戶導向,我想提出以下五個倡導:
(1)用戶導向,是突破自我繭房的換位思考
比 “ 算法繭房 ” 更堅不可摧的是 “ 自我繭房 ”, 陷入 “ 自我繭房 ”,就會盲目自大,對用戶的聲音置若罔聞。用戶導向的認知和踐行首先要突破以自我為中心的本能局限,否則一切都是空談。
實現用戶導向最基礎的前提就是換位思考,要站在用戶的立場去感知、去理解、去決策。用戶需求,是所有創新的源泉和前提;用戶體驗,是檢驗所有產品價值的 “ 試金石 ”;用戶的推薦,是評判所有工作成果的 “ 定盤星 ”。
(2)用戶導向,是真正在乎和關切用戶,是以真心換偏心
真正的用戶導向,源自內心對用戶的熱愛,把用戶當成我們的親人,我們的朋友,我們的愛人,時刻與用戶同心共情,為他們去創新、去突破。
我們要走近用戶,深入他們的內心和生活,我們更要成為用戶,以感同身受,來更真實地洞察他們的痛點和潛在需求。我們要記得,唯有對用戶的真心,才可能贏得用戶的偏心。
(3)用戶導向,是拒絕平庸、追求極致,是持續挑戰不可能,是極度向往有意義的改變
用戶的需求永遠可以被實現,用戶的需求也永遠不會被完全滿足。追求極致意味著不甘于解決大多數用戶遇到的高頻問題,更要致力于解決極致用戶在極致場景下的極致需求,不忽視、不將就、不妥協,誰能攻克行業最難解決的問題,誰就更有機會為用戶創造震撼、驚嘆和驚喜的體驗,只有這樣用戶才會印象深刻,才會偏愛偏心。
用戶導向的競爭壁壘在于極限問題的持續解決,極致體驗的持續創造,這也是藍科技的挑戰和使命所在。我們要帶給用戶的體驗,一定不止是好一點,而是要好很多。別人做到的,我們要做得更好。別人還沒做到的,我們要第一個做到。別人忽略的,哪怕再微小的場景和需求,我們也要關注到。
未來,面對用戶提出的更多極致甚至極限需求怎么辦?不要忽視、抗拒甚至質疑,要珍視、在乎并持續探索,或許創新突破的線索就蘊藏其中。此時,我們不妨追問自己關于設計驅動的三個問題:我們能否改變什么?這種改變是否能給用戶帶來新的意義?這種改變的實現方式是否能夠更簡單、完美和優雅?
所有的極限,都是用來被打破的。用戶導向,意味著要不甘現狀、持續引領,絕不被動跟隨。要始終對新技術、新體驗抱持好奇心,懷揣創造最優體驗的熱愛,如同超音速飛機突破音障、旅行者號穿越星際、蛟龍載人深潛入海一樣,挑戰更多不可能。
用戶導向,意味著需要更高標準、更嚴要求,不斷提升我們的能力,以盡善盡美為終極追求,把每一次進步作為新的起點,只有這樣才能持續打造出差異化的競爭優勢,形成獨特的品牌風格,讓 vivo 變得不平庸,不盲從,不一樣,好很多!
(4)用戶導向,是 “ More Local,More Global ” 的本地化交付
vivo 的用戶遍布全球,這意味著我們不僅要懂中國用戶,還要懂全球不同市場的用戶。我們要堅持走本地化路線,將產品定義、開發、市場營銷、品牌溝通等全鏈路的決策權交給全球各市場的一線本地團隊,極致滿足不同用戶在設計、影像、系統、性能等方面的差異化需求。還包括當地營銷團隊的本地化,更好地服務于當地用戶與客戶。
(5)用戶導向,是扛得住短期干擾,始終保持平常心,堅持做正確的事
平常心,知易行難。企業經營過程中,最怕的往往不是能力不足,而是心亂了,從而做了不正確的事。當我們面對成本、競爭、技術、商業結果等壓力、痛苦、誘惑的干擾時,要始終提醒自己別忘了,第一是要堅守用戶導向,這才是永遠正確的事。
用戶導向不是一句口號,而是一切工作的原點,也是最終交付的終點,要真正植根于我們的內心,成為我們的思維模式,成為我們的價值判斷,塑造我們的組織架構、流程和方法。
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在熱愛中前行:要和最對的人,走更遠的路
堅守用戶導向,推動企業發展,是一場沒有終點的馬拉松,走最遠的路,要和最對的人同行。本心而為,雁行致遠,就是用一顆本分平常心,結伴一群志同道合的人。
員工是企業最寶貴的財富,營造快樂的氛圍才能滋養熱愛。
一個企業能不能做好用戶導向,歸根結底取決于團隊的創新能力。能持續創新、給用戶帶來驚喜的公司,一定是一家好公司,是一家能讓員工感到快樂的公司。因為快樂來自熱愛,熱愛激發創新。在意員工的企業,員工才會在意用戶,真正懂用戶,且在行動中落實用戶導向。
我們常常說以人為本,人性化才是我們企業追求的東西,就是要一直把人擺在第一位,而不是其他。快樂是人的終極追求,為員工營造快樂進取的氛圍是我們企業的使命。
伙伴是企業遠行的同路人,熱愛是召喚和凝聚的最強音。
一個人可以走得很快,一群人才能走得更遠。創新不是要什么都自己干,創新的參與者應該是越多越好,在我們共同熱愛的事業中,只有每一位伙伴都充分發揮自己獨特的優勢,相互成就,發揮最大的合力,才能為用戶、為社會持續創造更多價值,才能實現真正的、持久的互利共贏。
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在熱愛中前行:無論征途多遠,我們終將抵達
過去以現在為歸宿,未來以現在為淵源,站在 30 周年的節點,面向未來,面對時間延展的 vivo 之路 :
我們要更自信。任何時期,比增長更重要的是成長,成長沒有唯一解,我們要遵從本心,走自己的路。
我們要更堅定。保持戰略定力,戒驕戒躁,謙遜進取。始終向前一步,眼睛看向用戶,心里想著用戶,始終再深一步,以創新精進體驗,把不可能變成可能,把好一點變成好很多。
我們要更熱愛。只有熱愛,才能無懼挑戰,才能樂在其中,才能為 vivo 人共同的三大夢想,不遠萬里踏上征途。唯有熱愛,方可抵達!在熱愛中前行,我們終將收獲:一流的文化、偉大的產品、用戶心動和熱愛的偉大品牌!
春日暖陽,福澤綿長。最后,值此新歲序開,萬象更新之際,再次祝福大家新春快樂,心納吉運,事事順遂!祝福我們共同的 vivo,健康長久,基業長青!也祝福我們的 vivo,30 歲生日快樂!
謝謝大家!
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