2025 年 2 月 10 日,芬蘭通信巨頭諾基亞宣布了一項重大人事調整:英特爾數據中心和人工智能業務負責人賈斯汀·霍塔德(Justin Hotard)將接替佩卡·隆德馬克(Pekka Lundmark),出任這家百年企業的新任首席執行官。這一任命恰逢諾基亞尋求轉型的關鍵節點,彰顯了公司對未來發展的戰略布局。
諾基亞的破界轉型
諾基亞,這家憑借移動通信技術享譽全球的百年企業,在 5G 時代的競爭中歷經坎坷。盡管在 5G 商用初期遭遇困境后,通過積極調整重新奪回技術領先地位,并在印度、日本及中東市場取得顯著進展,但在至關重要的美國市場,諾基亞在與愛立信的競爭中痛失 AT&T 的 5G 合同,致使其在利潤豐厚的美國市場的份額和收入受到制約。
2024 年最新財報數據顯示,諾基亞移動網絡業務收入同比下滑了 21%。除了美國市場份額丟失的因素外,更主要的原因是隨著全球 5G 網絡部署基本完成,且 5G 變現未達預期,運營商大幅縮減網絡投資。咨詢機構 Dell’Oro 預計,2024 年全球無線接入市場規模整體下滑幅度在 10% - 20% 之間;諾基亞的競爭對手愛立信雖憑借贏得 AT&T 的 5G 合同在美國市場實現 30% 的同比增長,但仍未能扭轉其整體網絡業務全球下滑 8% 的頹勢。
為了降低公司業務結構中占主導地位的移動通信網絡業務受技術迭代周期性波動的影響,在佩卡·隆德馬克的帶領下,諾基亞試圖突破傳統且相對狹窄的運營商業務市場局限,憑借其在基礎網絡業務(Network Infrastructure)和云網服務業務(Cloud & Network Services)方面的技術優勢,向更為廣闊的企業市場探尋增長機遇。
2023 年,諾基亞將“擴大企業業務的客戶占比”列為全新公司戰略的重要支柱之一,并同步進行了公司標識和品牌的煥新,將自身定位為“賦能各行各業釋放數字化無限潛能的 B2B 科技創新引領者”。2023 年,諾基亞公司整體業務營收同比下滑了 11%,但來自企業客戶的業務收入卻同比增長了 14%。
伴隨人工智能(AI)技術在全球范圍內掀起熱潮,數據中心和光傳輸等領域的市場需求急劇攀升。諾基亞敏銳捕捉到這一巨大的增長契機,于2024年6月宣布收購Infinera,旨在擴大光網絡業務規模,拓展互聯網客戶群體。同年第四季度,諾基亞在數據中心市場拓展方面再傳捷報,與微軟、Nscale等企業成功簽訂重要合作合同,并計劃持續加大投資,進一步擴大數據中心IP網絡的市場覆蓋范圍。
除大力布局數據中心業務外,諾基亞還十分看好無線專網在企業市場和國防市場的發展前景。2024年,諾基亞先后收購了Fenix Group和Rapid等資產,積極在傳統通信服務市場之外探尋并創造新的增長機遇。得益于這些舉措,2024年諾基亞來自企業客戶的業務收入占比從2022年的8%提升至11%。
當諾基亞的發展戰略步入深度調整階段,佩卡·隆德馬克決定辭去CEO一職。隨后,諾基亞董事會選定來自美國的賈斯汀·霍塔德,引領諾基亞開啟“破界轉型”的全新征程。
為什么是賈斯汀·霍塔德?
霍塔德的任命無疑是諾基亞轉型戰略中的關鍵一環。作為英特爾數據中心和AI業務的負責人,他在該領域積累了豐富的經驗,展現出卓越的領導才能。加入英特爾之前,霍塔德曾在專注于云端和服務器等企業解決方案的惠普企業(HPE)擔任多個重要職位,包括高性能計算與人工智能業務集團負責人以及惠普實驗室負責人。
這些經歷不僅使他對數據中心和AI技術有著深刻洞察,而且其在企業級IT市場的渠道資源和產品化經驗,有望助力諾基亞突破企業業務市場的發展瓶頸,而這正是諾基亞當前轉型的核心方向。
此外,霍塔德具備豐富的國際化業務管理經驗。他曾主導惠普企業在日本的業務轉型,并在惠普企業與紫光集團的合資公司新華三(H3C)擔任外方董事,負責管理H3C合資企業在中國的商業合作關系。這些經歷使他對中國和日本市場有深入了解,這對于諾基亞在全球范圍內拓展業務,特別是在美國、中國和日本等關鍵市場,具有重要的戰略價值。
美國市場:諾基亞的關鍵戰場
美國市場對于諾基亞而言至關重要,包括加拿大在內的北美市場貢獻了其全球近三成的收入。盡管在移動網絡業務方面,諾基亞因AT&T選擇5G單一供應商策略而受挫,但在IP、光傳輸等基礎網絡業務領域,其表現依然強勁:2024年第四季度,該業務實現了17%的同比增長。
隨著OpenAI在全球范圍內引發大模型技術熱潮,北美光傳輸與組件市場以及數據中心市場持續呈現強勁增長態勢。AI應用對海量數據處理與傳輸能力的需求,為諾基亞的基礎網絡業務帶來新的增長契機。諾基亞計劃每年投入高達1億美元用于數據中心網絡研發,目標是到2028年實現10億美元的增量凈銷售額。這些投資將助力諾基亞在美國市場進一步鞏固其在數據中心和光傳輸領域的領先地位。
霍塔德的美國背景以及其在數據中心和AI市場積累的豐富經驗,將為諾基亞拓展美國市場提供有力支撐。他在英特爾和HPE的工作履歷,使他深諳美國市場的技術趨勢與商業環境,有助于諾基亞精準把握美國市場機遇。
結語
諾基亞挑選賈斯汀·霍塔德擔任新任CEO,無疑是其在轉型關鍵階段做出的一項戰略抉擇。霍塔德在數據中心和AI領域的深厚造詣,以及他豐富的國際市場經驗,使他成為引領諾基亞邁向未來的理想之選。
霍塔德在任命聲明中表示:“我深感榮幸能夠領導諾基亞,這家在連接技術領域擁有獨特技術傳承的全球領軍企業。網絡是支撐社會與商業運行的基石,也是推動AI等技術變革的核心力量。我對即將開啟的工作滿懷期待,期望能夠持續推動諾基亞的轉型進程,充分釋放其增長潛力,創造更多價值。”
選擇沒有通信行業背景的賈斯汀·霍塔德執掌公司,標志著諾基亞正以激進的人事變革布局未來——不再局限于通信設備市場的激烈競爭,而是借助AI推動數據中心業務、企業級數字化服務及全球生態合作,開辟新的增長領域。
這場“破界者”實驗的成敗,不僅關乎一家百年企業的命運,更有可能重塑全球ICT產業的格局。
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