家人們
時間來到周三下午
離周末還有兩天
但是想嗨的心已經蠢蠢欲動
畢竟,咱們打工人
誰能拒絕假期的誘惑呢?
說到假期
不知道大家還記不記得
年前人社君安排了
加班工資計算的干貨
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不少網友看完提問:
今年法定節假日新增了2天
怎么計薪天數還是21.75?
有同樣疑問的家人們,看過來
人社君給大家做個解答
據人力資源社會保障部2025年1月發布的《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》,按照勞動法第五十一條的規定,法定節假日用人單位應當依法支付工資,即折算日工資、小時工資不剔除國家規定的13天法定節假日。據此,日工資、小時工資的折算為:
日工資:月工資收入÷月計薪天數
小時工資:月工資收入÷(月計薪天數×8小時)
月計薪天數:(365天-104天)÷12月=21.75天
也就是說,法定節假日是計薪的,計算月計薪天數時不扣除法定節假日天數。法定節假日多了2天,是不影響月計薪天數的。
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內容來源:上海人力資源和社會保障
內容編輯:深圳人社
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