2月12日,按照通用環球醫療公司黨委部署要求，咸陽彩虹醫院黨委召開了醫院2024 年度民主生活會。深入剖析問題、加強班子建設、推動醫院高質量發展。醫院黨委副書記李睿主持會議。2024年度公司黨員領導干部民主生活會第1督導組成員、紀檢室（黨委巡察辦）和人力資源部（黨委組織部）有關人員通過線上視頻列席指導。

會前，醫院黨委高度重視，精心籌備。領導班子和黨員領導干部通過黨委會、專題會、黨委理論學習中心組集體研討以及個人自學等形式，認真自查剖析，廣泛征求意見，深入開展談心談話，為會議順利召開奠定堅實基礎。

會上，李睿同志代表領導班子作對照檢查，從四個方面深入查擺問題，剖析根源，并結合典型案例深入檢視剖析。在黨員領導班子成員個人對照檢查環節，班子成員依次發言，結合自身實際，嚴肅認真開展批評與自我批評，從思想深處深挖問題根源，相互批評直截了當、實事求是，達到了紅臉出汗、排毒治病的效果。

督導組對咸陽彩虹醫院此次民主生活會給予了充分肯定，認為會議準備充分、主題明確、程序規范、批評與自我批評嚴肅認真，達到了預期效果。同時，也指出了需要進一步改進和提升的地方。

李睿在總結講話中表示，此次民主生活會讓醫院班子深刻認識到自身問題與不足。醫院將根據督導組的指導和建議，不斷強化政治引領，筑牢思想根基。要明確責任，細化措施，確保醫院整改工作落到實處。醫院黨委要切實履行主體責任，紀委要充分發揮監督專責，以嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍推進全面從嚴治黨在醫院落地生根，推動醫院管理水平和服務質量全面提升。

此次民主生活會是咸陽彩虹醫院一次深刻的思想洗禮和自我提升。醫院將以此次會議為新的起點，全面加強自身建設，凝聚全體干部職工的力量，以更加團結務實的精神狀態、以開拓創新的勇氣和銳意進取的姿態，主動應對新形勢挑戰，不斷提升醫療服務水平，為推進中國式現代化的健康事業貢獻力量，在醫療改革的浪潮中砥礪前行，開創醫院發展的新局面。（文/圖咸陽彩虹醫院）