陜西
2月25日，為積極應對新形勢、新環境帶來的機遇與挑戰，全面提升醫院精細化管理水平和服務能力，咸陽彩虹醫院特邀西安交通大學第一附屬醫院鄒余糧教授來院進行專題授課和指導交流。醫院領導班子成員、全體中層干部及業務骨干共計100余人參加了此次培訓。
鄒余糧教授以《以三級醫院創建為契機，縣級二級醫院（醫共體龍頭醫院）如何通過精細化管理提升醫院服務能力水平》為題，結合自身豐富的醫院管理經驗和西安交通大學第一附屬醫院在精細化管理方面的成功實踐，從縣域醫共體建設、醫院高質量發展與專科能力建設、精細化管理提升醫療質量三個方面進行了深入淺出的講解。
鄒余糧教授指出，在當前醫療衛生事業快速發展的新形勢下，三級醫院創建不僅是提升醫院綜合實力、實現高質量發展的必然要求，更是醫院在激烈競爭中脫穎而出的關鍵所在，而精細化管理則是實現這一目標的重要抓手。他強調，醫院要立足自身實際，以三級醫院創建為契機，重點在“精、準、細、嚴”上下功夫，不斷提升醫療質量、服務效率和管理水平。
鄒余糧教授還結合咸陽彩虹醫院的實際情況，就如何加強學科建設、優化服務流程、提升運營效率、強化成本控制等方面提出了具體的指導意見和建議。他指出，咸陽彩虹醫院作為咸陽地區兒科醫聯體牽頭醫院，要充分發揮示范引領作用，積極探索符合自身特色的管理模式，為區域內醫療衛生事業發展做出更大貢獻。
此次培訓是咸陽彩虹醫院加快推進三級醫院創建、提升醫院管理水平的重要舉措之一。醫院還將通過“請進來、走出去”等多種方式，不斷加強學習交流，借鑒先進經驗，努力打造一支高素質、專業化的醫院管理隊伍，為醫院高質量發展提供堅強保障。(文/圖 咸陽彩虹醫院)
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