幾乎五年過去，垃圾處理公司Van Houcke 因一起導致一名保加利亞工人死亡的嚴重事故而再次受到關注。

布魯日法院的庭審揭示了令人震驚的工作環(huán)境：缺乏基本的安全措施，工人被視為“編號”，完全沒有安全培訓或保障。

四名涉案人員面臨最高37個月的監(jiān)禁，不僅涉及該起事故，還牽涉人口販運指控。

布魯日法院

事件回顧

2020年1月9日，這位年僅30歲、即將為人父的工人在安澤亨(Anzegem) 的垃圾處理倉庫從事分揀工作時，不幸被一輛伸縮臂叉車碾壓致死。

當時，他的兩名同事迅速報警，公司負責人K.V. （57歲）立即通知急救部門，但由于內(nèi)出血嚴重，該男子當場死亡，事后，同事聲稱死者當時駕駛著叉車。

然而，檢方對此提出質(zhì)疑，并展開詳細調(diào)查，包括重現(xiàn)現(xiàn)場、進行多次訊問和搜查。

盡管如此，同事始終堅持原說法，而技術專家也未能確認誰是當時的叉車駕駛員。

工作環(huán)境慘狀

檢察官Sofie Heyndrickx 描述了垃圾場令人震驚的工作條件, 并提到：員工工作壓力極大，如果當晚任務未完成，就會被解雇，

甚至在受害者重傷時，一位同事無所謂，旁若無人，仍然繼續(xù)工作。

更令人震驚的是，這輛叉車的剎車失靈，而公司從未對工人進行過任何相關培訓。

剝削與人口販運指控

受害者和同事由一位曾有40項犯罪記錄的分包商Mustafa S.（42歲）雇傭。

檢方指出，這些工人未注冊社保，沒有任何法律身份，薪資低廉。

他們每天需自費從安特衛(wèi)普趕往工作地安澤亨（Anzegem），兩者之間相隔89公里，如果開車要1個小時候，坐公交車要2個小時以上。

休息時沒有場所，還只能待在車內(nèi)取暖。

更令人憤怒的是，事故發(fā)生后，Van Houcke 公司竟然繼續(xù)與該分包商合作。

2021年的一次突擊檢查顯示，又有兩人在類似惡劣條件下工作。

法律訴求與辯護

檢方對Van Houcke 公司提出144,000歐元罰款的要求，并建議對兩名負責人K.V. 和P.V. （60歲）判刑18個月監(jiān)禁及24,000歐元罰款，而分包商Mustafa S. 則面臨37個月監(jiān)禁及24,000歐元罰款，其妻子F.O. （44歲）則因在法律上被視為分包商負責人，面臨相同的指控。

然而，被告方全力為自己辯護，Van Houcke公司的律師Stijn Dewolf將責任推向分包商Mustafa S.，稱其才是工人安全的主要責任人，并強調(diào)公司與其所有合作均有正式發(fā)票，Stijn Dewolf律師還進一步暗示，同事與受害者關系不和，甚至不排除故意碾壓的可能。

分包商Mustafa S. 的辯護律師則強調(diào)叉車的責任應由Van Houcke承擔，他補充道：“這是一處垃圾處理場，環(huán)境確實簡陋，但不能因此就稱其為不人道的工作環(huán)境。”

判決結(jié)果待定

檢方嚴厲批評這一“人性尊嚴盡失”的工作環(huán)境，而辯護方則試圖推卸責，法院將于稍后決定案件的最終裁決。

判決將于1月10日公布。

看完這起案件，真是讓人怒不可遏！一條鮮活的生命竟然在冷血的工作環(huán)境中被碾碎，而那些冷漠的企業(yè)負責人居然還試圖推卸責任。

沒有培訓、沒有保障，工人甚至被當作廉價的工具使用，出事了就想一筆帶過。

更可悲的是，明知分包商有劣跡，事故后竟然繼續(xù)合作——難道他們眼里只有利潤，沒有絲毫人性？這樣的企業(yè)，簡直是對社會底線的踐踏！倘若法律不能施以最為嚴苛的懲處，又怎能平息民眾的憤慨之情？