文圖丨薛維高、唐田、葉富景

寫在前面：新戰友的“第二適應期”既是身份轉換“過渡期”、夯基強能的“蓄力期”、也是思想情緒“活躍期”、成長定位“迷茫期”。為助力新戰友平穩度過“第二適應期”，第71集團軍某旅從“鑄魂、暖心、強能、舒壓”四個方面著手，綜合施策，助力新戰友融入新集體、勝任新戰位、破解新難題。

▲訓練場上斗志昂揚

鑄 魂

熔鑄血脈，筑牢信仰高地

該旅活用駐地八十二烈士陵園紅色教育資源，讓新戰友在重溫抗戰故事、重走抗戰路線中，感悟革命先輩不畏險難、逢敵亮劍的戰斗精神和舍生忘死、前赴后繼的革命情懷。

▲烈士陵園擺課堂，重溫抗戰故事

此外，還通過“典型面對面”訪談會、“戰位話使命”故事分享會等活動，用新戰友身邊可學可鑒的專業能手、標兵典型為他們校正軍旅航向、解答思想困惑、增添練兵動力。

暖 心

用心用情，消除情感隔閡

他們堅持“帶兵先帶心，帶心先暖心”理念，鼓勵一線帶兵人化身“心靈觀察員”，針對新同志思想波動、受挫低谷、家庭變故等關鍵節點，建立“動態心理檔案”。

▲將暖心工作融入日常、走進心里

有針對性進行深入談心、真情關懷，用“走心”細節傳遞“兵至如歸”的溫暖，不斷增強新戰友認同感、歸屬感、幸福感，助力“一道拐”平穩度過情感“磨合期”。

強 能

綜合施策，提振練兵動力

營連通過日常訓練和工作，梳理每名新戰友的“能力短板”和“興趣特長”，量身定制成長路線圖，實現組織需要與個人發展精準對接。并將軍士骨干與新戰友“捆綁結對”，在手把手幫帶中夯基強能。

▲科學施訓、嚴格標準

同時，還構建“家連共育”機制，邀請家人“云連線”共同見證孩子奮斗的艱辛、收獲的喜悅、蛻變的軌跡，將家庭“支持力”轉化為新戰友“行動力”，助力新戰友盡快淬火成鋼。

舒 壓

科技加持，解開心理疙瘩

依托解壓太空艙、VR虛擬系統，進行心理指標智能分析，在場館內設置逼真戰場環境，通過體感手環實時反饋的心理數據跟進做好心理服務。

▲心理健康篩查，摸排底數

下連以來，他們以“盡早介入、靠前防范，科技加持、訓練強化”為工作指導，將科技設備嵌入到訓練的各個環節中，通過智能感應采集、智能數據分析等技術，及時掌握新戰友心理動態，幫助他們順利度過“第二適應期”，以飽滿的斗志投入到訓練中去。

▲緩解壓力增添動力