一位當(dāng)了八年全職寶媽的43歲中年女性，再次重返職場(chǎng)卻能逆襲為房地產(chǎn)銷冠，實(shí)現(xiàn)年入百萬(wàn)，僅僅傭金就高達(dá)200多萬(wàn)，這么勵(lì)志的事跡真是讓人從心底里佩服！
山東青島的李秀英在婚后回歸家庭，在家里專心養(yǎng)育孩子做了長(zhǎng)達(dá)八年的全職寶媽，在孩子上小學(xué)三年級(jí)時(shí)，她突然特別渴望一份工作，于是毅然決然地重返職場(chǎng)，成了青島即墨一家房地產(chǎn)銷售公司的人事。
銷售的工資可是沒(méi)有上限的，李秀英看到房地產(chǎn)銷售員月入五位數(shù)，再看看自己每個(gè)月3000塊錢(qián)的工資，她心里那個(gè)羨慕啊，于是毅然轉(zhuǎn)行成為了一名房地產(chǎn)銷售。

銷售這個(gè)工作看似容易，以為動(dòng)動(dòng)嘴皮子就可以讓顧客順利下單簽合同，然后高額的提成到手，可實(shí)際操作起來(lái)并不是那么回事。
李秀英剛轉(zhuǎn)行做房地產(chǎn)銷售時(shí)，一連兩個(gè)月都沒(méi)有開(kāi)張，看著別的銷售員一套接一套地把房子賣出去，李秀英心里那個(gè)著急啊。
但她知道干著急沒(méi)用，要想讓客戶相信自己，要想跟別人一樣順利出單，那就必須先提高自己的能力。
于是李秀英開(kāi)始下苦功夫，不停地跑樓盤(pán)做記錄，把小區(qū)里在售的房子數(shù)量、樓層、有無(wú)增值稅、車位等都一一記錄下來(lái)，不僅記在本子上，還記在了腦子里。
那段時(shí)間李秀英每天只睡兩個(gè)小時(shí)，白天跑樓盤(pán)，晚上回家給孩子輔導(dǎo)完作業(yè)后再把白天的記錄背下來(lái)，說(shuō)不辛苦那是假的。
因?yàn)槊總€(gè)顧客對(duì)房子的需求不一樣，這相當(dāng)考驗(yàn)銷售人員的經(jīng)驗(yàn)和房產(chǎn)儲(chǔ)備信息，李秀英從最開(kāi)始的一問(wèn)三不知，到后來(lái)能在兩秒內(nèi)流利地給顧客介紹出每套房子的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。

到如今，李秀英已經(jīng)干了六年的房產(chǎn)銷售，其中連續(xù)四年成為公司的房地產(chǎn)銷冠，實(shí)現(xiàn)了年入百萬(wàn)。
在2023年，李秀英賣了133套房子，2024年賣了158套房子，只是傭金就達(dá)到了200多萬(wàn)，短短幾年時(shí)間，李秀英就從一位手心朝上的全職寶媽逆襲為年入百萬(wàn)的銷售冠軍，這成績(jī)真是太亮眼了。
李秀英賣房子是相當(dāng)厲害的，有的銷售員賣一套房子可能需要一兩天甚至更長(zhǎng)的時(shí)間，可李秀英不一樣，她最短的一次成交時(shí)間只有短短的7分鐘，最多一天成交過(guò)7套房子。
一天成交7套，這可是很多人一個(gè)月都達(dá)不到的目標(biāo)。
可以說(shuō)在李秀英這里，只要顧客進(jìn)來(lái)看房子了，那她就不會(huì)讓這個(gè)顧客流失，也不會(huì)讓顧客空手而歸。
你得到房子，我拿到提成，兩全其美，在李秀英這里就是這么容易。

面對(duì)這么高的成就，李秀英卻沒(méi)有驕傲，反而淡定地表示自己沒(méi)有什么過(guò)人之處，她就是一個(gè)普普通通的寶媽，而孩子就是她努力工作的動(dòng)力，如果非要說(shuō)什么成功秘訣，那就是不怕吃苦、不怕失敗、有韌勁，堅(jiān)信付出就會(huì)有收獲。
是啊，只要付出就會(huì)有收獲，如果只是眼巴巴地看著，那么就算望眼欲穿也沒(méi)有任何收獲。
在全國(guó)，全職寶媽是相當(dāng)龐大的一個(gè)群體，由于脫離職場(chǎng)太久，很多寶媽對(duì)重返職場(chǎng)是沒(méi)底的，也擔(dān)心自己跟不上社會(huì)的發(fā)展，擔(dān)心找不到合適的工作。
其實(shí)不用怕，看看李秀英。她都43歲了，重新工作六年，那么重返職場(chǎng)那年也得35歲+了，她都可以成功，我們有何不可？
如果一直畏畏縮縮，那么永遠(yuǎn)不會(huì)成功，只要勇敢地踏出那一步，就有成功的可能。
李秀英的成功也讓無(wú)數(shù)寶媽看到了希望，給所有想重返職場(chǎng)的寶媽打了一助強(qiáng)心劑。
有些寶媽可能不善交際，更喜歡找一份不需要每天跟顧客打交道的工作，有些寶媽可能需要兼顧孩子，需要找一份不耽誤接送孩子的工作，最好是周六日雙休，或者周六日可以帶著孩子的工作，哪怕工資低點(diǎn)都沒(méi)問(wèn)題，但這樣的工作是很少很少的。
寶媽群體的再就業(yè)需求應(yīng)該被更多人看到，社會(huì)也應(yīng)該推出更多適合全職寶媽的崗位，讓寶媽們?cè)俅螌?shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，也讓很多想要二胎卻不敢要的人不再擔(dān)心再就業(yè)問(wèn)題。