根據公安工作需要，為補充警務輔助力量，按照《吉林省公安機關警務輔助人員管理辦法》（吉政令261號）《吉林省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法（試行）》（吉公通字〔2021〕20號）等規定，吉林市公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱輔警）129人。現公告如下：

一、招聘人員身份性質

招聘的輔警不具有人民警察身份，是在公安機關及其人民警察的指揮和監督下，為公安機關日常運轉和警務活動提供警務輔助支持的人員。

二、招聘基本資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護憲法，遵守國家法律；

（三）具有吉林省常住戶口；

（四）年齡須在18周歲及以上，35周歲及以下（1989年3月13日至2007年3月13日期間出生）；

（五）具有符合崗位要求的和履行崗位職責所需的工作能力；

（六）具備履行職責的身心條件以及招聘崗位所要求的其他資格條件；

（七）具有國家承認的學歷（學位）。所有考生須于報名前取得相應的畢業證書和學位證書；在國（境）外取得學歷的人員，須于報名前完成教育部留學服務中心學歷學位認證；

（八）有下列情形之一的人員，在同等條件下優先聘用：

1.退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人；

2.警察類或政法類院校畢業生；

3.具有崗位所需要的專業資質或者專門技能的人員；

4.烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女；

5.國家和省規定的其他優先招聘情形。

（九）有下列情形之一的，不得報考：

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

3.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執業證書的；

8.被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.有較為嚴重個人不良信用記錄的（被依法列為失信聯合懲戒對象）；

11.吉林市公安局在職輔警；

12.因本人原因，無法與原工作單位解除勞動合同或無法繳納“五險一金”的；

13.國家和省規定的不適合從事輔警工作的其他情形。

三、回避情形

公安機關民警和職工的配偶、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系，原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關系的輔警崗位工作。

四、招聘崗位數量及崗位資格條件

招聘崗位、人員數量及資格條件等見附件1（《吉林市公安局2025年招聘警務輔助人員崗位與資格條件一覽表》）。

五、招聘程序

（一）發布招聘信息

在吉林市人力資源和社會保障局、吉林市公安局官網等媒體發布招聘公告。

（二）網上報名與資格審查

1.報名時間：2025年3月17日8:30至3月21日16:30；

2.報名方式：本次招聘采取網上報名的方式進行，不設現場報名；

3.報名程序：考生登錄吉林市人力資源和社會保障局網上報名系統http://www.jlssyzp.com進行報名，報名時需重新注冊按要求填寫個人基本信息，只允許報考一個崗位，填寫的專業名稱必須與畢業證書上的準確名稱完全一致，不允許以學位證所列專業報考，考生網上填寫完整信息后，上傳六個月內正面免冠（不戴眼鏡）的證件數碼彩色照片（上傳照片前，請將照片處理成jpg格式，寬130×高170像素，不大于50k，以保證格式的正確）；

4.資格審查：時間為2025年3月17日8:30至3月21日17:00。考生應及時關注資格審查結果，經審查未通過的，在報名時間內可改報其他符合條件的崗位；經審查通過后不得改報其他崗位；對資格審查結果存在異議的，可申請復核，并及時關注復核結果。專業條件主要依據教育部發布的《普通高等學校本科專業目錄（2024年）》《普通高校本科專業目錄新舊專業對照表（2012年）》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》以及綜合參考“研招網—專業知識庫”等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業根據實際情況由審核部門研究確認；

5.繳費：時間為2025年3月17日8:30至3月21日24:00。考生通過網上資格審查后，請登錄http://www.jlssyzp.com進行網上繳費。規定時間內未完成網上繳費的，無法補繳，視為自動放棄報名。網上繳費后概不退費，收費用于各項考試支出。網上繳費成功并打印《報名表》后，即為完成全部報名手續。收費標準：50元/人。

（三）筆試

1.筆試時間：2025年3月29日9:00—10:30；

2.筆試人員確定：通過網上資格審查并繳費成功考生為參加筆試人員；

3.打印準考證：2025年3月26日8:30至3月29日9:00，考生登錄http://www.jlssyzp.com網址自行下載打印準考證；

4.筆試地點：請考生按照準考證上規定的地點，攜帶準考證、本人有效居民身份證或臨時居民身份證、2B鉛筆、橡皮、黑色碳素筆等物品參加考試；

5.筆試方式及科目：閉卷考試，科目為《通用知識》，筆試成績滿分為100分，不設及格分數線；

6.筆試成績查詢：考生于筆試結束3個工作日后登錄http://www.jlssyzp.com自行查詢，并打印筆試成績單（體能測評時使用）。

（四）資格復審

1.資格復審時間及地點：在吉林市公安局官網發布；

2.資格復審人員確定：根據考生筆試成績從高分到低分順序，按報考崗位招聘計劃1:3比例確定，不足相應比例的，按實際人數確定，如筆試成績相同的，一同進入資格復審；

3.資格復審所需材料：資格復審時，由考生本人按公告和崗位條件要求提供有效期內二代居民身份證（臨時身份證）、戶口本、畢業證、退伍證（以上均需原件及復印件2份）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》（崗位要求大專及以上學歷或本科及以上學歷學位的須提供，登錄“學信網”首頁點擊“學歷查詢”“學位查詢”獲取）1份、筆試成績單2份、報名表2份；見義勇為積極分子、先進個人、烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女等各類證書的原件及復印件1份。在國（境）外取得學歷的人員需提供教育部留學服務中心學歷認證原件及復印件1份。上述所需復印材料，由招聘單位統一存檔保管，不再退還。資格條件復審合格的，發放《體能測評成績單》。

（五）體能測評

1.體能測評時間及地點：資格復審時通知體能測評時間及地點；

2.體能測評人選確定：資格復審合格考生；

3.體能測評項目和標準：按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行；

參加測評的考生，須攜帶《筆試成績單》、《體能測評成績單》、有效期內二代居民身份證（臨時身份證）、《體能測評身體狀況確認書》（附件2）。未攜帶有效證件或不按規定時間、地點參加體能測評的考生，視為自動放棄體能測評資格。考生根據體能測評需要自備運動衣、運動鞋（鞋底不得有金屬釘、膠釘或塑料釘）、飲用水等物品。陪同人員不得進入測評場地。因身體健康等個人原因不宜參加體能測評的，須在測評前提出，否則因參加體能測評而產生的一切后果由考生本人自負。

（六）體檢

1.體檢時間及地點：以電話、短信方式通知；

2.體檢人員確定：根據體能測評合格考生筆試成績從高分到低分順序，按報考崗位招聘計劃1:1比例確定參加體檢人員。在考生筆試成績相同情況下，具有優先招聘情形多者優先；若無優先招聘情形，學歷高者優先；

3.體檢標準：按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行，體檢費用自理。體檢不合格的不予聘用；未按規定和要求參加體檢的，視為放棄體檢。空缺崗位按報考同一崗位且體能測評合格考生筆試成績從高分到低分順序依次遞補體檢人員。考生對體檢結果有異議的，由組織體檢部門進行復檢一次，并作為最終的體檢結果。

（七）考察

對體檢合格的人員，由吉林市公安局參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》統一進行考察。考察不合格者不予聘用，空缺崗位按報考同一崗位且體能測評合格考生筆試成績從高分到低分順序依次遞補體檢和考察人員。

（八）公示

1.經過筆試、資格復審、體能測評、體檢、考察合格，確定擬聘用人員名單，并在吉林市公安局官網進行公示，公示期為5個工作日；

2.公示期屆滿，對沒有問題或被反映的問題不影響聘用的，確定為本次招聘聘用人員；對被舉報有嚴重問題并查實不符合本次招聘條件和有關規定的，不予聘用。

六、聘用方式

根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《吉林省公安機關警務輔助人員管理辦法》《吉林省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法（試行）》等規定，擬聘用的輔警與吉林市公安局（吉林市公安局交巡警支隊）簽訂3年期勞動合同（含試用期6個月），試用期內不合格的依法解除勞動合同。合同期滿后，由聘用單位視工作需要、個人日常工作表現和各年度考核情況決定是否續簽勞動合同。

七、工資及福利待遇

輔警每人每月（含試用期）工資數額標準為3100元（含“養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金”個人繳納部分）。配發統一制式服裝。

八、其他事項

（一）報名人員必須認真如實填寫報名信息，并對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消聘用資格；

（二）報名人員必須保持報名時所留聯系電話的暢通,以便接收有關事宜的通知。若因報名人員聯系電話不通暢而造成的后果，由報名人員本人負責；

（三）資格審查從報名開始貫穿于招聘全過程。在各環節發現考生不符合報考條件的，均取消其報考資格或聘用資格；

（四）本次招聘的輔警總成績在招聘工作結束后1年內有效。在此期間崗位出現空缺，相應崗位可按照本崗位體能測評合格考生筆試成績從高分到低分順序依次遞補人選，履行相應招聘程序。本崗位有遞補考生的進行本崗位內遞補；本崗位沒有遞補考生的，但有同等崗位報考條件的考生，在同等報考條件下按體能測評合格考生筆試成績從高分到低分順序依次進行崗位調劑遞補；

（五）招聘工作由吉林市公安局機關紀委、督察支隊全程監督；

（六）所有擬聘用人員須服從崗位分配，否則取消聘用資格；聘用人員工作后，因公安工作實際，需要崗位調整的，須服從安排，否則按相關規定處理；

（七）吉林市人力資源和社會保障局、吉林市公安局官網為本次招聘工作專用網站，有關考試聘用信息及各招聘環節入圍名單，均通過上述網站進行發布，請注意查詢；

（八）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以此次招聘為名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與招聘單位及工作人員無關；

（九）在招聘組織實施過程中，必要時將對相關工作進行適當調整，相關要求及工作調整信息將通過吉林市人力資源和社會保障局、吉林市公安局官網發布公告，請廣大考生及時瀏覽網站。

本公告由吉林市公安局負責解釋，此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。政策咨詢電話：0432-62409805（吉林市公安局政治部警輔處），網絡技術服務電話：0432-62507976 （吉林市人事考試中心）。

吉林市公安局

2025年3月13日