董明珠確實(shí)霸氣！一個(gè)海歸面試格力，要求10萬(wàn)月薪，董明珠毫不留情問(wèn)他，“在國(guó)外讀兩年書(shū)就要10萬(wàn)，你能給格力做什么貢獻(xiàn)？”

梁堅(jiān)洛，目光掃過(guò)4千、2萬(wàn)、5萬(wàn)、10萬(wàn)數(shù)字，這是綜藝節(jié)目設(shè)計(jì)，數(shù)字代表期望月薪，墨爾本大學(xué)的他選擇10萬(wàn)月薪

墨大畢業(yè)的梁堅(jiān)洛，21歲就敢在綜藝?yán)镒?0萬(wàn)月薪椅，董明珠當(dāng)場(chǎng)甩出靈魂拷問(wèn)：“憑啥給你十萬(wàn)？”沒(méi)想到這小伙反手就是王炸——不僅把董姐辦公室的鐘南山合影、員工通勤地圖分析得頭頭是道，還掏出兩份連夜做的營(yíng)銷方案，直接把面試變產(chǎn)品發(fā)布會(huì)！更絕的是他當(dāng)著鐵娘子的面玩直播帶貨式自我介紹，句句戳中格力“掌握核心科技”的命門。網(wǎng)友看得直拍大腿：“原來(lái)不是海歸不值錢，是沒(méi)本事的海歸不值錢！”董明珠最后拍板收人時(shí)，彈幕瞬間被“打臉來(lái)得太快”刷屏！

你以為董明珠懟海歸是作秀？人家手里攥著王炸數(shù)據(jù)——格力研發(fā)天團(tuán)1.6萬(wàn)人，清一色國(guó)產(chǎn)學(xué)霸！當(dāng)年有硅谷大牛帶著專利來(lái)投奔，董姐眼皮都不抬：“我們中國(guó)工程師不比他差！”這話可不是吹牛，看看格力實(shí)驗(yàn)室的戰(zhàn)績(jī)：24項(xiàng)國(guó)際領(lǐng)先技術(shù)，5萬(wàn)多專利把友商按在地上摩擦。

最牛的操作是每年春秋兩季，格力HR像星探似的跑遍200多所高校，專挖還沒(méi)被社會(huì)毒打的“原石”。有985教授說(shuō)：“格力校招非常嚴(yán)，我家學(xué)霸差點(diǎn)被面自閉！”

別的公司畫(huà)餅，董明珠直接烙大餅！2018年甩20億建3000套人才公寓，兩室一廳精裝修，干到退休就白送。這波操作讓深圳碼農(nóng)都饞哭了。當(dāng)年董姐上位第一把火就燒了“農(nóng)民工”稱呼，現(xiàn)在車間大師傅住著公司房，開(kāi)著員工價(jià)買的格力新能源，子女在格力學(xué)校念書(shū)。網(wǎng)友酸成檸檬精：“這不是打工，這是找了個(gè)終身編制??！”

梁堅(jiān)洛面試封神背后藏著多少狠招？這哥們提前把董明珠800場(chǎng)演講刷了個(gè)遍，連辦公室擺件都做成SWOT分析。別人帶簡(jiǎn)歷他帶方案，張口就是“格力直播該搞知識(shí)帶貨”。更絕的是他抓住董姐最得意的抗疫捐贈(zèng)做文章，把企業(yè)責(zé)任感升華成品牌溢價(jià)神器，難怪董明珠眼神從審視變欣賞。

民族企業(yè)人才培養(yǎng)的“格力配方”有多硬核？

格力人才工廠的流水線比空調(diào)生產(chǎn)線還精密！3000萬(wàn)建的培訓(xùn)中心堪比霍格沃茨，新員工進(jìn)來(lái)先打三個(gè)月螺絲，董姐名言：“不懂生產(chǎn)線的銷售都是耍流氓！”中層干部95%內(nèi)部提拔，管你985還是大專，業(yè)績(jī)說(shuō)話。最牛的是那個(gè)“人才保鮮術(shù)”——每年往研發(fā)砸錢從不手軟，2017年差點(diǎn)被美的那幫人挖墻腳，董姐反手就給核心技術(shù)員分房。

當(dāng)董明珠在珠海怒懟海歸崇拜時(shí)，格力把高校變?nèi)瞬呕?，就是要打破硅谷神話！想想都解氣，?dāng)年我們高價(jià)買回國(guó)人幫老外搞的技術(shù)，現(xiàn)在輪到洋高管來(lái)中國(guó)“技術(shù)移民”。

有格力工程師凡爾賽：“上次給德國(guó)客戶講解核心技術(shù)，那幫人記筆記的手都在抖！