蔚來內部變革實錘了,為啥要改?用李斌自己的話說:別人家孩子已經考上大學,我們還在復讀。近期,銷量起來的何小鵬也同意李斌的看法,表示大家都在復讀,剛走出IUC不敢松懈。小鵬的例子近在眼前,從ICU到KTV只有變革。當然這個時候刀刃向內,確實挺需要魄力的。
這波改革重點在于“降本增效”。一個很大的看點是全員“要算賬”,以前蔚來是大鍋飯,現在要求各部門轉向“小賣部經營”——獨立核算,自負盈虧。以前大手大腳花錢的日子結束了,現在一切向經營目標看齊,為結果負責。其實這樣干,我感覺效果應該很明顯,畢竟每筆錢投出去了,花在哪里,效果如何,找誰負責都清清楚楚。再花錢可能就要小心了,畢竟出現問題就有人被追責了。
除了機制改革,具體層面上李斌開始置管供應鏈了,當初小鵬浴血重生就是從供應鏈抓起,而且供應鏈是車企重要的一環,關系成本和產能。李斌不僅下場按小數點后四位摳成本,而且還直接參與核心零部件的價格談判。效果也是肉眼可見:座椅整體成本下降10%、改用自研智駕芯片,單車降本超1萬...。
改革之路道阻且長,需要時間去證明,需要堅持不懈去完善,就連剛剛“重生”的何小鵬自己都說,沒有人敢說上岸。
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