浙江
在職場中，離職不僅是結束一段工作旅程，更關系到未來社保、求職、維權等重大權益。
據勞動糾紛案例統計，超60%的職場人因忽視離職文件導致權益受損。
本文將詳解三個必須帶走的證明文件，手把手教你如何正確處理離職手續。
一、離職證明：開啟新工作的通行證
作用解析
這是證明你與前公司解除勞動關系的唯一法定文件。
新公司入職、失業保險申領、職稱評定都需要它。
曾有求職者因無法提供離職證明，被新公司懷疑簡歷造假而錯失offer。
核心內容（缺一不可）
- 姓名、身份證號等個人信息
- 入職日期與離職日期（精確到日）
- 勞動合同解除原因（如"個人申請"等中性表述）
- 公司公章或人事專用章
避坑指南
- 警惕"被離職"陷阱：若證明中出現"嚴重違紀"等負面描述，可要求公司修改
- 電子版無效：必須紙質原件并加蓋鮮章
- 時效性：法律規定公司需在離職后15日內開具
二、社保繳費證明：關乎你退休金的命脈
為什么重要
直接影響醫保報銷、積分落戶、購房資格。
小王曾在上海因缺失社保轉移證明，導致購房社保年限被重新計算。
證明內容
- 繳費基數與起止時間
- 公司和個人繳納比例
- 養老/醫療/失業等險種明細
獲取方式
- 線下：公司開具或社保局打印
- 線上：支付寶→市民中心→社保查詢（全國通用）
- 注意：要包含所有工作月份，補繳記錄需特別注明
三、薪資證明：比勞動合同更重要
現實案例
李女士離職后原公司拒發年終獎，憑借薪資證明+銀行流水成功仲裁獲賠3.2萬元。
必備要素
- 基礎工資+獎金/補貼明細
- 個人所得稅扣繳金額
- 公司負責人簽字及公章
特殊場景
- 背調必備：大型企業會要求提供近半年流水
- 貸款申請：房貸車貸的重要收入憑證
- 勞動仲裁：最直接的欠薪證據
常見問題處理指南
- 1公司拒開證明怎么辦？
留存溝通記錄→向勞動監察大隊投訴→申請仲裁（成功率98%）
- 2證明文件丟失補救
離職證明：聯系原公司補開
社保記錄：登錄國家社會保險公共服務平臺下載
- 3自由職業者注意
靈活就業人員應保存社保代繳協議+轉賬記錄
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