投資人稱“想毀掉女人的人生”，超半數女性創業者遭性騷擾卻難以發聲

女性創業者遭受性騷擾的問題屢禁不止。許多案例中，受害者往往是受到投資者的騷擾，但由于她們處于需要獲得資金支持的立場，實際情況是她們很難發聲。為了保護作為經營者的創業者免受騷擾，由受害者組成的團體計劃在下周內向日本政府提交請愿書，呼吁完善相關法律。

“只能忍……”

“考慮到與投資方的關系，我只能忍。”一位在橫濱市經營公司的20多歲女性回憶起自己遭受性騷擾的經歷時，咬緊了嘴唇。

大約兩年前，她成立了一家開發和提供人工智能（AI）服務的公司。當時，一家投資公司的男性負責人以“慶祝創業”為由邀請她共進晚餐。在一家意大利餐廳談論工作后，該男性突然說出“想毀掉女人的人生”“想卷走錢并控制你”等言論。雖然感到不快，但為了避免影響業務，她無法反駁。

她向一位認識的男性創業者咨詢，但對方只是說“你不是拿到了投資嗎？”并沒有給予她支持。這位女性因此陷入苦惱，甚至患上了適應障礙。盡管在誠實的客戶和周圍人的支持下，她逐漸恢復，但她表示：“如果遭受性騷擾只能忍，我無法鼓勵其他人創業。”

超半數受害者

創業和經營相關的研究與教育機構“Irene Management School”（東京）在2024年對197名創業者及高管（其中女性153人）進行了調查。結果顯示，41.1%的受訪者在過去一年中遭受過性騷擾，而女性創業者（105人）中這一比例高達52.4%。

加害者中，“投資者或投資公司負責人”占比最高，騷擾內容以“要不要做情人”等不當言論為主。然而，約80%的受害者因“害怕破壞人際關系”等原因，未向周圍人尋求幫助。

參與調查的該機構研究員柏野尊德（40歲）表示：“創業往往不得不依賴投資者，權力關系容易失衡。受害者擔心投資被終止等報復行為，被迫忍氣吞聲的情況并不少見。”

呼吁完善法律

根據日本總務省2022年的調查，女性創業者占全體創業者的22.3%，約103萬人。政府在第五次男女共同參與基本計劃中提出，到2025年將女性創業者比例提升至30%以上，預計未來女性創業者人數將增加。

為了防止更多受害者出現，曾遭受性騷擾的創業者們于去年10月成立了“Startup Union”團體，并開始推動加強相關措施。

目前，防止性騷擾的日本法律主要是《男女雇傭機會均等法》，該法要求企業采取防止騷擾的措施，但保護對象僅限于公司雇傭的勞動者。該團體呼吁，作為經營者的創業者也需要法律保護。他們計劃在下周內向厚生勞動大臣福岡等人提交請愿書，要求推進設立公共咨詢窗口等環境建設。

早稻田大學勞動法教授水町勇一郎指出：“侵犯人格權的騷擾行為對任何人都是不可容忍的。最重要的是制定能夠直接保護創業者的有效預防措施，并有必要擴大法律保護對象的范圍。”